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事業(yè)編制有哪幾種?有哪些區(qū)別?一文讀懂,建議收藏

第一、事業(yè)編制的概念

事業(yè)編制指的是國家為了社會公益目的,由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織的人員編制。



第二、全額撥款事業(yè)單位



這類單位完全依賴于政府財政支持,比如公立學(xué)校、公立醫(yī)院等,它們的工作穩(wěn)定性較強。



第三、差額撥款事業(yè)單位

部分收入來源于財政,部分來自自身經(jīng)營,如一些科研機構(gòu),它們有一定的自主權(quán)來創(chuàng)收。



第四、自收自支事業(yè)單位

這些單位主要依靠自身業(yè)務(wù)收入維持運營,比如一些設(shè)計院、出版社等,其市場化程度較高。



第五、參公管理事業(yè)單位

參照公務(wù)員法進行管理,工作人員享受與公務(wù)員相似的待遇,但不完全等同于公務(wù)員,如一些行業(yè)協(xié)會。



第六、企業(yè)化管理事業(yè)單位

這類單位運作更接近企業(yè)模式,自負盈虧,比如一些技術(shù)服務(wù)機構(gòu),靈活性較大。



第七、公益性崗位

主要針對社會弱勢群體設(shè)置,提供公共服務(wù)性質(zhì)的工作機會,如社區(qū)服務(wù)人員。



第八、專業(yè)技術(shù)崗位

包括教師、醫(yī)生、工程師等專業(yè)技術(shù)人員職位,對個人專業(yè)技能要求較高。

第九、管理崗位



主要是事業(yè)單位中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),負責決策和管理工作,對綜合素質(zhì)要求高。

第十、工勤技能崗位

如司機、維修工等后勤保障類職位,負責日常運行維護工作,保證單位正常運轉(zhuǎn)。



以上就是對事業(yè)編制類型的簡單介紹,希望對大家有所幫助。

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