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職場(chǎng)揭秘:不能不懂而很多同事打死都不會(huì)告你的職場(chǎng)規(guī)則


1、不要做和公司、老板對(duì)立為敵的事

進(jìn)入職場(chǎng),公司請(qǐng)你來(lái)做事的,想想你讓公司受損失,老板生氣有啥不妥,后果不言而喻。要把自己當(dāng)成公司的人,要相信公司、并學(xué)會(huì)認(rèn)同老板的邏輯,否則除了自己不爽,還會(huì)讓別人認(rèn)為你吃里爬外,不忠誠(chéng)。

2、老板很少講道理

老板是企業(yè)的舵手,很多關(guān)鍵決策會(huì)決定著企業(yè)的生死存亡,這是沒有辦法去跟員工講道理的。該出手時(shí)就得果斷出手,如果沒有果斷這股勁,公司就很可能難以維持。職場(chǎng),請(qǐng)永遠(yuǎn)記得:合理的是訓(xùn)練,不合理的是磨練,適者生存。

3、領(lǐng)導(dǎo)交代的事情要立刻辦

冷靜迅速地回應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)直觀地感覺你是一個(gè)工作講效率處理問(wèn)題果斷的人,不給領(lǐng)導(dǎo)留下優(yōu)柔寡斷的猶疑印象,下次如果有重要項(xiàng)目或者機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。

4、要學(xué)會(huì)稱贊別人

小李的工作得到了上司的欣賞,雖然你心里為自己創(chuàng)意沒得到賞識(shí)而難過(guò),你還是要在上司的聽力范圍內(nèi)夸夸小馬,善于欣賞別人,會(huì)讓上司認(rèn)為你本性善良,并富有團(tuán)隊(duì)精神,從而給你更多的信任。

5、敢于承認(rèn)過(guò)失

人不能十全十美,犯錯(cuò)誤在所難免,所以勇于承認(rèn)自己的過(guò)很重要,推卸責(zé)任只會(huì)使你錯(cuò)上加錯(cuò),不過(guò)承認(rèn)過(guò)失也有訣竅,就是不要讓所有的錯(cuò)誤都自己扛,將目前事情的優(yōu)劣條例清晰的列出來(lái),可以體現(xiàn)你做事認(rèn)真的態(tài)度,也體現(xiàn)出你對(duì)事情的思考。

6、面對(duì)批評(píng)敢于接受

面對(duì)批評(píng)或指責(zé),不管自己有沒有不當(dāng)之處,都不要將不滿寫在臉上,但要讓對(duì)方知道你已尊重對(duì)方并接受他的批評(píng),做到有則改之無(wú)則加勉,這樣會(huì)讓對(duì)方更愿意提供幫助與機(jī)會(huì)。

7、學(xué)會(huì)以退為進(jìn),避其鋒芒

如果你的領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)雷厲風(fēng)行的人,當(dāng)眾人面否定他的決策是件沒有禮貌的事,領(lǐng)導(dǎo)心里也對(duì)你產(chǎn)生不好印象。你明明有更好的主意,也別去挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的底線,可以私下和老板交流。

8、永遠(yuǎn)不說(shuō)'我不知道'

如果領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)你直接說(shuō)不知道,給領(lǐng)導(dǎo)的第一映像是你不想干事或者說(shuō)學(xué)習(xí)能力不夠等,這些都會(huì)給自己帶來(lái)負(fù)面影響。身處互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,要主動(dòng)多學(xué)習(xí)。

9、主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)

不管你身處的公司到底規(guī)模有多大,要記住你的老大都是日理萬(wàn)機(jī)的,每次等到他來(lái)問(wèn)你問(wèn)題,然而你一問(wèn)三不知就是最尷尬的事情了,所以不如經(jīng)常主動(dòng)匯報(bào)工作情況,匯報(bào)工作要簡(jiǎn)明扼要。

10、切忌越俎代庖

有很多天生熱心腸的人,對(duì)幫忙這個(gè)事特別積極,但幫忙之前定要再三考慮,一定要知道啥忙該幫,啥忙不能幫。

11、保持學(xué)習(xí)、低調(diào)處事、低調(diào)做人

當(dāng)90后群體開始全面進(jìn)軍職場(chǎng),往往就會(huì)有很多個(gè)性張揚(yáng)和自我意識(shí)強(qiáng)烈的表現(xiàn),要三思而后行。

12、你是來(lái)工作的,不是來(lái)交朋友的

尤其是上班時(shí)間不要聊天拉關(guān)系,否則領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你是個(gè)不腳踏實(shí)干的人,上班聊天還拿著老板給你的工資。

13、兼職是不能明說(shuō)的事情

其實(shí)有些員工兼職,老板也知道,但老板們更在意的是,這些員工是否是盜竊了公司的時(shí)間干私活,上班時(shí)間是不是全心全意地為公司在做事,當(dāng)你挑明的時(shí)候,就等于告訴了老板,證明你心里還有別的公司,所以如果在其他地方兼職,就是打死也不能說(shuō)。

14、不要跟同事評(píng)論別的同事

俗話說(shuō)禍從口出,你經(jīng)常吐槽別人,對(duì)方會(huì)覺著你也有可能在別人面前這么評(píng)論他。

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