職場是個小江湖，雖然不會有多兇殘，但也并非風平浪靜。每天走入公司，我們要和一干同事至少相處八小時，據(jù)統(tǒng)計，這比我們與家人朋友相處的時間都要多。如果不能與同事好好相處，不僅僅會讓自己過得不開心，也會造成工作上的不便。
如何與同事好好相處？這確實是一個值得好好思考的問題。不談多深奧的解決方法，有幾項最基本的要求，需要每位職場人士一定要做到。
（一）不要隨意向同事抱怨？
不用問，你肯定干過這樣的事，不管是與工作無關的生活上的私人瑣事，還是有關工作上的問題，不要隨意抱怨。
有位朋友，對于之前的工作，有離職想法但仍在猶豫，與一位同事討論過，結果領導知道后出于各種考量，最終導致他不得不走。所以，職場不要隨意透露自己的真實想法。
（二）勿做老好人
職場八面玲瓏，強心機、處事圓滑的人有，但并不是人人都能成為這樣的人，最基本的要做一個好人，而非老好人。職場上誰都不是傻子，只流于表面的形象工程，大家心里都能懂，真心對人好，誰都能感覺到。
職場上做好人，要把握好度。不能做老好人，來者不拒，什么忙都幫，最后只會拖累自己還不落好。
（三）做事要有自己的原則，學會說不
很多人，初入職場想要交好每一個人，但這是不可能的，有人喜歡你就會有人討厭你，不可能每個人都喜歡你，與其毫無原則的討好每個人，不如堅守自己的原則，做好自己該做的。
面對同事找你幫忙，與其他部門合作時找你通融等等情況，要堅持本職原則，在不對自身以及公司有危害時可以有所幫助，但與原則有沖突時，要堅定地說不。做一個值得別人信賴的合作伙伴。
來源：http://guanwang.homebi.com
聯(lián)系客服
