青澀的面孔、稚嫩的交流方式……每年七八月份，應(yīng)屆畢業(yè)生紛紛走上工作崗位，而這些職場“萌新”也讓辦公室里的老員工開啟了八卦模式——前一句才夸新人朝氣蓬勃，后一句就忍不住吐槽：“比我年紀(jì)還大，憑什么叫我姐姐!”

“姐姐”，似乎是職場女性最討厭聽到卻又很難避免的稱呼。近日，一項調(diào)查結(jié)果顯示，“姐姐”、“師傅”、“副主任”被列入中國職場三大“禁詞”。

明明是尊稱，為何不受待見?今天，我們就來聊一個有意思的話題——新人入職，到底該怎么稱呼你的前輩?

暑期論壇火熱，“職場稱呼”成關(guān)鍵詞

不論是職場“菜鳥”，還是“老司機”，入職面臨的第一個問題就是“如何稱呼單位前輩”?

8月10日，今日女報/鳳網(wǎng)記者采訪了長沙市20家企業(yè)50名新入職員工，“如何最合理發(fā)稱呼前輩”、“如何處理好上司與同事的關(guān)系”以及“如何提防不良競爭”等都是職場新人的困惑。其中，有38名受訪者認(rèn)為“職場稱呼”是入職的第一大難關(guān)。

記者在采訪中了解到，女性新員工最愛稱呼前輩為“X哥”或“X姐”，而男性新員工則更多稱呼前輩為“師傅”或“老師”。

然而，這種看似拉近職場關(guān)系的稱呼真的合適嗎?

故事

關(guān)鍵詞：師傅

在媒體實習(xí)過的學(xué)生都知道，沒有工作經(jīng)驗的畢業(yè)生要在報社、雜志社、電視臺這類媒體單位入職并不容易，所以，每逢暑假就有很多應(yīng)屆畢業(yè)生看準(zhǔn)喜愛的單位，先實習(xí)后轉(zhuǎn)正。

畢業(yè)于湖南師范大學(xué)新聞專業(yè)的23歲女生小婷，就在一家報社的校園招聘后得到入職機會。由于招聘時是報社新聞部的周主任給了她實習(xí)機會，所以在小婷心中，周主任就是她的“啟蒙導(dǎo)師”。

來到報社的第一天，小婷怯生生地找周主任辦理實習(xí)手續(xù)。想著要給主任留下好印象，于是離開報社后，她給主任發(fā)了信息——

小婷：謝謝您給我這次機會，接下來的時間，我會好好努力的。

周主任：不用謝，膽子大一點，多跟同事領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系。

小婷：好的。主任您那么年輕，我可以叫你“師傅”嗎?

周主任：不了!“周師傅”是我爸!

本想靠一句“師傅”拉近與主任的關(guān)系，誰知主任的回答卻讓小婷尷尬萬分。之后，她不得不乖乖叫回“主任”，而這時，其他實習(xí)生都叫主任為“老師”，而主任也特別接受這個稱呼。

關(guān)鍵詞：帥哥

怎么稱呼合適，不僅是小婷這樣的新人的入職困惑，就連從一個公司跳到另一個公司的“老司機”，也同樣要小心，不然說不定就栽個跟頭。

陳萌(化名)之前在一家私企上班，直接主管是個年輕人，大家都喜歡叫他“帥哥”，他也一概笑嘻嘻地應(yīng)承下來。4年的上班時間，陳萌與“帥哥”的關(guān)系也一直挺不錯。

今年4月，陳萌因為業(yè)績突出，爭取到一家湖南知名外貿(mào)公司的入職機會。她發(fā)現(xiàn)自己的主管也是個年輕小伙子，于是也直接以“帥哥”相稱。

入職第一天……

陳萌：Hi，帥哥!今天來這么早!

主管：嗯，早點來加班，你也挺早的。

入職一周后……

陳萌：帥哥，中午請你吃個飯吧!

主管：不用了，以后沒什么重要事的話，找我請?zhí)崆皡R報。

本來熱情的主管，態(tài)度怎么變化這么快?原來，短短7天時間，辦公室里就傳言陳萌和主管有“私交”——因為在這家制度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?，除了陳萌，沒人敢大膽親昵地稱呼領(lǐng)導(dǎo)。而主管的冷淡，也是為了撇清關(guān)系。

關(guān)鍵詞：姐姐

馬上要去實習(xí)單位報到了，應(yīng)屆畢業(yè)生小胡特別緊張。入職前，她特意在網(wǎng)上發(fā)帖求助——怎么稱呼老員工最合適?最終得出一個挺不錯的答案：“哥哥姐姐準(zhǔn)沒錯!”

新公司是一家外企，大家都有英文名，理論上說應(yīng)該稱呼英文名字。但考慮到自己是新人，直接叫名字太隨便，所以，小胡就想了個好辦法——比如，跟自己對接工作的老員工Lisa，就叫對方“Lisa姐姐”。

可小胡怎么也沒想到，這一句“姐姐”害人不淺。

小胡：Lisa姐姐，經(jīng)理讓我來向你學(xué)習(xí)下財務(wù)方面的事情。

Lisa：(抬頭看了一眼)

小胡：你是在忙嗎?Lisa姐姐!

Lisa：你能直接叫我名字嗎?你應(yīng)該比我小不了很多吧，能不作嗎?

Lisa的聲音特別大，帶著火藥味。小胡被唬得一愣，然后就流著淚拼命道歉。不過，這一舉動反倒激怒了Lisa，她直接向經(jīng)理打報告，認(rèn)為小胡心理承受能力太差，不適應(yīng)新環(huán)境。

專家>>

職場稱呼需要“分場合”

流行的稱謂由“老師”、“師傅”慢慢過渡到“哥”、“姐”，一定程度上也反映了企業(yè)文化、企業(yè)員工關(guān)系的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)在很多企業(yè)倡導(dǎo)“家文化”，所以相應(yīng)地導(dǎo)致“哥”、“姐”稱謂流行。

“彼此尊重是首要原則。”龔展提醒，“稱謂要注意場合。對方認(rèn)可的情況下，可以‘哥’‘姐’相稱，但在正式場合，例如會議上、有外賓在場，姓氏加職位，例如‘王經(jīng)理’、‘李總’更符合場合?！?/p>

總之，合理的職場稱呼要做到三個“我”——第一階段是追求“自我”，對對方有基本認(rèn)識以后，選擇大家都接受的稱呼;第二階段是“忘我”，站在對方角度考慮，投其所好，使對方感到你的尊重;第三階段是超越“自我”，前瞻性地認(rèn)識到彼此地位、身份變化，預(yù)見到對方盡管還不習(xí)慣如此稱呼但內(nèi)心還是樂意接受。

文：今日女報/鳳網(wǎng)記者 李詩韻

編輯：小Y