家長委員會，顧名思義，就是由家長代表組成的家校溝通組織機構(gòu)。家長委員會代表全體家長參與班級民主管理，支持和監(jiān)督班級做好教育工作，是班主任聯(lián)系學生與家長的橋梁和紐帶。家委會成員參與部分班級事務管理，彰顯班級管理的透明性，有利于建設和諧穩(wěn)定的家校關系。因此我們在學期初要重視家委會的建立。首先要選好家委會成員。家長委員會不是特權也不是空職，一旦成立，需要履行職責。因此在家委會成員的選擇上，一定要考慮周全。需要注意以下幾個問題：（1）家委會成員要有時間保障，工作太忙或經(jīng)常出差，學?；虬嗬镉惺戮蜁疹櫜贿^來，無法協(xié)助班主任開展工作。（2）家委會成員要有愛心、熱心、樂于助人，具有無私奉獻的精神和愿意為班集體服務的意識。（3）家委會成員應有正確的人生觀、世界觀、價值觀，關注學生成長，在關鍵問題上能理性思考，做出正確的決策。（4）家委會成員要有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力，善于聽取意見，辦事公道，責任心強，能贏得家長的信賴與支持。我們采取家長主動報名后遴選的方式產(chǎn)生家委會成員。產(chǎn)生過程均在班級微信群公布，由全體家長監(jiān)督，保持選舉的透明性，便于日后開展工作?？梢詮乃膫€方面競選家委會成員。主 任 總體負責組織協(xié)調(diào)家委會的各項工作、家長意見的收集整理，協(xié)助老師精心策劃、籌備和組織富有教育意義的活動。副主任 負責參加學校組織的家委會工作，傳達學校精神，協(xié)助老師布置任務，完成各項工作。宣傳委員 協(xié)助班主任做好相關活動的宣傳工作。用拍攝視頻、音頻、圖片等方式記錄學生的精彩活動瞬間。安全委員 協(xié)助班主任管理孩子發(fā)生意外或外出活動期間的安全和相關事情的事前計劃和善后處理工作。以上家委會組織，涵蓋了班級安全、學習、活動、溝通等方方面面，還可以根據(jù)班級具體情況再添加家委會成員。比如財務委員，協(xié)助班主任收繳校服、練習冊、研學旅行等費用，讓班級各項收支保持透明度。其次，要讓家長真正參與到班級事務管理中來。開學伊始，因為一些原因，我們班換了新的數(shù)學老師，結(jié)果家長不是很理解，在群里表達不滿。最后家委會主任出面溝通，私下里了解原因，結(jié)果僅僅因為新的數(shù)學老師講課太快，和原來老師風格不一樣。家委會主任將家長意見呈上來后，我委婉地與數(shù)學老師進行了溝通，數(shù)學老師很快調(diào)整講課方案，有效避免了一場家校沖突。此外，學校要和家長商議征訂校服，組織家長進行法治課程學習，這些任務都由副主任完成。副主任到校參加學校會議，傳達會議精神，通過微信群告知家長，征求家長意見，督促完成任務，起到良好的承上啟下作用。十一放假前，學校召開秋季運動會，也可邀請宣傳委員來參加。家長既能享受陪伴孩子成長的紅利，也可以協(xié)助班主任組織管理，為孩子們拍照留念，享受幫助別人的快樂。冬季學校組織冰雪體驗活動，安全委員可以協(xié)助老師催繳身份證號等個人信息，下發(fā)致家長的一封信，提醒一些注意事項等，保障冰雪體驗活動的順利進行。此外學生的安全平臺學習，也總是由安全委員催促學生按時完成任務，為班級做出突出貢獻。學期末是班級各項事情收尾的時候，我們不要忘記為班級做出貢獻的家委會成員，要感謝他們一學期的無私付出。在群里直接表達感謝之情是必須的禮節(jié)，也會贏得更多家長支持，這樣的輿論氛圍是對家委會成員的一種肯定。在班級量化管理上，可以為家委會成員子女加特殊貢獻分。正是他們的幫助，班級各項工作順利開展，他們的子女理應得到學生的尊重。第三，專門召開家委會成員表彰大會，蓋上學校德育處的章，表達對家委會成員的感謝之情。也可以邀請學校領導參加，這樣的效果更好。最后，要與家委會成員合影留念，感謝大家的支持和幫助。一支同心相向的家委會隊伍需要家校共同維護，只有一方的付出沒有另一方的回應是不行的。教師要做這支隊伍的引路人，多溝通，勤聯(lián)系，給機會，善評價，引導家委會隊伍沿著家校和諧共建的方向前進，最終達成促進學生全面發(fā)展的目標。一支同心相向的家委會隊伍需要家校共同維護，只有一方的付出沒有另一方的回應是不行的。教師要做這支隊伍的引路人，多溝通，勤聯(lián)系，給機會，善評價，引導家委會隊伍沿著家校和諧共建的方向前進，最終達成促進學生全面發(fā)展的目標。（作者：陳艷華）
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