近日，“40元可買10萬份簡歷”的新聞成為了網(wǎng)上熱議的話題。簡歷因內(nèi)容詳細(xì)而全面成為了不法分子的“香餑餑”，加上求職者電話更容易打通，好友申請也更容易通過，因而成為了個人隱私泄露的主要領(lǐng)域之一。
在求職領(lǐng)域，通過招聘網(wǎng)站投遞簡歷，既避免了求職者的盲目奔波，又提高了招聘單位的工作效率。原本是一件“雙贏”的事情，卻被一些不法分子所利用，成為了有利可圖的“生意”。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前知名求職網(wǎng)站一手簡歷每條1.8-2.5元，二手簡歷每條0.8-1.5元，其他網(wǎng)站每條價格0.6-1元，至于“二手的”，更是出現(xiàn)了“40元可買10萬份”的情況。這種網(wǎng)上簡歷售賣目前已形成“一條龍”產(chǎn)業(yè)鏈，使眾多求職者掉進(jìn)信息泄露“陷阱”。
簡歷被賣，首先就要查找源頭?，F(xiàn)在有些不法分子在招聘網(wǎng)站上注冊了“空殼”公司，以此“套取”求職者的簡歷。但這種做法獲得的簡歷畢竟有限，因而更多的不法分子是通過“黑客”以及招聘平臺員工中的“內(nèi)鬼”，來取得大量個人資料，這成為簡歷泄露的主要渠道。
加強(qiáng)簡歷的隱私保護(hù)需要建立多層防線，構(gòu)建更為嚴(yán)密的監(jiān)管體系。招聘網(wǎng)站是保護(hù)用戶隱私信息的第一責(zé)任人，除了要加強(qiáng)對于招聘單位的資質(zhì)審核之外，還不能過度收集用戶“非必須”的隱私數(shù)據(jù)，更為重要的是加強(qiáng)內(nèi)部管理，堵住信息泄露的渠道。
以謀取商業(yè)利益出售個人簡歷的，是明顯的侵權(quán)行為。雖然《刑法》《網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)法律都有關(guān)于保護(hù)個人隱私、相關(guān)企業(yè)平臺不得違法侵犯的規(guī)定，《個人信息保護(hù)法》也已列入立法規(guī)劃，但從目前的司法實踐來看，更多的侵權(quán)案件受到刑罰的主要是盜取隱私信息的個人，而對于招聘網(wǎng)站來說，基本上不用承擔(dān)什么責(zé)任，這也在一定程度上造成了管理上的不作為。
保護(hù)隱私安全，不僅需要個人提高隱私保護(hù)的意識，在提交簡歷等信息的時候，到正規(guī)的招聘網(wǎng)站，更需要有關(guān)部門不斷強(qiáng)化監(jiān)管，消除招聘網(wǎng)站在用戶信息管理的責(zé)任盲區(qū)，加大對違法行為的懲戒力度，才能有效抑制隱私泄露的風(fēng)險，還求職者一個安全的求職環(huán)境。
新民眼工作室方翔
圖片 | 網(wǎng)絡(luò)圖
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來源： 新民晚報
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