一般我們遇到問題的時候，多數(shù)的情況都會去請教別人，因為這是最快的可以解決問題的辦法，同時也能節(jié)省自己的時間。但是在職場中可能你在請教其它同事的時候，不一定有時間和精力去幫您解決問題，所以一定在學(xué)會自己獨立思考解決。
1、細(xì)心；人與人之間沒有太大的差別，但凡是能從學(xué)校畢業(yè)，能找到工作的人，能力都不會差，即便一個是博士學(xué)歷，一個可能是高中學(xué)歷，在做同樣的工作中細(xì)致程度決定著工作質(zhì)量，這是我上份工作的老板對我說的。
2、承擔(dān)；在自己能力夠的情況下，要敢于將同事不敢做的工作承擔(dān)下來，并從容冷靜的完成，那么在后面的工作中公司會將更重要的業(yè)務(wù)交到您的手中，因為您可以解決連同事或者是老板都感覺很難處理的工作，體現(xiàn)了自身的業(yè)務(wù)能務(wù)，體現(xiàn)了自身的價值，這就是“亂世出英雄”
3、思考；在工作中要有自己的獨到的理解力和想法。工作是一份團(tuán)隊工作，在工作中遇到問題的時候，需要有新的思路來幫助大家找到新的解決方法，即便最后并沒有采用，但在同事和老板心中會加深印象，再次遇到問題的時候會主動尋求您的幫助或參與其中，通過這種鍛煉得升自身的工作業(yè)務(wù)。
4、跳出；跳出固有的思維圈，站在不同的角度和立場去看問題，建議多接觸一些新的事物，多認(rèn)識新的朋友，通過不斷的交流和學(xué)習(xí)來提升和開拓自己的眼界和思維。
5、重視；工作中的事沒有小事，將小事用心做到最好，才能在遇到大事的時候有足夠的耐心更好的完成。
6、記錄；要善于記錄工作經(jīng)歷，記錄是一個對自己復(fù)盤，向自己求證的過程，通過不斷的復(fù)盤和求證，不斷的錘煉自己的工作能力和工作技能。
7、管理；文件管理是可以提升工作效率的，這其實是對自己工作時間的管理，有效的文件管理，可以減少在工作中尋找文件資料的時間。
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