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必須重視會(huì)計(jì)核算工作

    走訪過(guò)上百家企業(yè),會(huì)計(jì)核算工作做得很好的企業(yè)不多,或多或少的會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題?原因何在呢?許多企業(yè)家都想要我去幫他們做五大控管體系,可是由于最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作都沒(méi)做好,很多工作無(wú)法進(jìn)行。

一、企業(yè)家們不重視的現(xiàn)象。

   最壞的現(xiàn)象:很多企業(yè)家還習(xí)慣于拍腦袋決策問(wèn)題,只要會(huì)計(jì)核算人員可以每月按時(shí)報(bào)稅,稅局不找他的麻煩就OK。

  一般的現(xiàn)象:自己不懂看財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),所以對(duì)會(huì)計(jì)核算是否準(zhǔn)確不關(guān)心,企業(yè)可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)就行了。

  好的現(xiàn)象:由于市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),重視會(huì)計(jì)核算工作,但多次向財(cái)務(wù)部要數(shù)據(jù),都覺(jué)得他提供的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,所以習(xí)慣參考業(yè)務(wù)部的數(shù)據(jù),也很想做好會(huì)計(jì)核算工作,但沒(méi)有方法,年終找會(huì)計(jì)師事務(wù)所來(lái)審計(jì)一下,負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)師事務(wù)會(huì)幫企業(yè)找出原因,但并沒(méi)有提出怎么整改的方案,最終也沒(méi)解決問(wèn)題;還有的企業(yè)家因?yàn)樽约禾^(guò)于自信(學(xué)歷高、參加過(guò)幾次財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)和看過(guò)幾本財(cái)務(wù)方面的書,認(rèn)為自己很專業(yè)了,)亂指揮財(cái)務(wù)專業(yè)人員做賬,財(cái)務(wù)工作人員也聽(tīng)之隨之。

  最好的現(xiàn)象:企業(yè)家非常重視會(huì)計(jì)核算工作,企業(yè)內(nèi)部不僅設(shè)了內(nèi)部審計(jì)專員,還年終請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所來(lái)審計(jì),但會(huì)計(jì)核算工作還是做得不理想,一直在尋找原因。

二、企業(yè)家們?cè)撊绾沃匾晻?huì)計(jì)核算工作:

1、請(qǐng)專業(yè)知識(shí)過(guò)硬,職業(yè)道德良好,認(rèn)真負(fù)責(zé)的專業(yè)人士擔(dān)任總會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)部經(jīng)理;

2、企業(yè)設(shè)審計(jì)部。下設(shè)內(nèi)部審計(jì)專員,要求對(duì)每個(gè)月的帳的每一筆業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì),找出問(wèn)題,提出解決的方案,并落實(shí)到位(這點(diǎn)非常重要,審計(jì)工作時(shí)常不能使大家正確對(duì)待,多少會(huì)計(jì)人員都認(rèn)為審計(jì)部是一個(gè)找會(huì)計(jì)部麻煩的部門,就像人們討厭公路上的交通警察執(zhí)法一樣,其實(shí)當(dāng)人們的車都堵在公路上無(wú)法行走時(shí)就想起了無(wú)私奉獻(xiàn)的交通警察),所以企業(yè)家們要時(shí)時(shí)支持審計(jì)人員的工作,當(dāng)然審計(jì)人員也要認(rèn)真、正確、講原則地好好執(zhí)法,這樣才能做好本職工作,千萬(wàn)不要做一個(gè)和事佬,這種工作方式不值得別人尊重!

3、多做宣傳,使企業(yè)的中高層重視會(huì)計(jì)核算工作,配合工作。雖然會(huì)計(jì)核算是為管理者服務(wù)的,但如果管理者自己不遵守企業(yè)的財(cái)務(wù)制度或財(cái)務(wù)流程的話,會(huì)計(jì)人員所取的第一手資料不真實(shí)、時(shí)間后滯、有錯(cuò)誤等等,都會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)確,故企業(yè)的中高層必須支持會(huì)計(jì)人員的工作(我曾多次聽(tīng)到企業(yè)的中高層在我的面前罵會(huì)計(jì)人員,覺(jué)得會(huì)計(jì)核算工作做不好,都因?yàn)樗麄儾粚I(yè)造成的,但最后經(jīng)我調(diào)查,都是他們自己的責(zé)任,以官壓人,不按流程走,使會(huì)計(jì)人員的第一手資料不準(zhǔn)確,所以核算出來(lái)的結(jié)果就更加不準(zhǔn)確了),因而必須相互理解,同心同德把工作做好,所以就要多做宣傳、培訓(xùn)。

4、外請(qǐng)財(cái)務(wù)顧問(wèn),扶持企業(yè)(A、財(cái)務(wù)顧問(wèn)非常專業(yè);B、財(cái)務(wù)顧問(wèn)人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)好,會(huì)給企業(yè)帶來(lái)各種社會(huì)資源;C、財(cái)務(wù)顧問(wèn)做為第三方,會(huì)站在公正的角度說(shuō)話,大家比較信任,可以協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,解決矛盾;D、財(cái)務(wù)顧問(wèn)知識(shí)淵博,會(huì)不斷的給財(cái)務(wù)人員帶新知識(shí)。提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平;E、財(cái)務(wù)顧問(wèn)會(huì)時(shí)時(shí)監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的工作,即時(shí)有效的解決各種問(wèn)題)。

  人們常常說(shuō):“有什么樣的家長(zhǎng),就會(huì)有什么樣的孩子”。所以說(shuō),會(huì)計(jì)核算工作沒(méi)做好,大部份原因都是企業(yè)家自身的原因。

 

 

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