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記者今天從省人社廳獲悉，經(jīng)省政府同意并報國家人社部、財政部批準(zhǔn)，我省2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺，將涉及我省820多萬企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，這是我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的第14連漲！

根據(jù)國家統(tǒng)一部署，今年我省繼續(xù)同步統(tǒng)籌調(diào)整企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，兩者調(diào)整辦法完全統(tǒng)一。

上漲部分仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成：

固定額部分每人每月增加34元；

與繳費年限掛鉤部分體現(xiàn)長繳多得原則，15年及以下部分每滿一年每月增加1.7元，第16年到25年每滿一年每月增加2.7元，第26年開始每滿一年每月增加3.9元，增加額不足25.5元的按25.5元發(fā)放；

與基本養(yǎng)老金掛鉤部分是按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.6%掛鉤。

按照調(diào)整方案，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金上調(diào)5.5%左右，機關(guān)事業(yè)退休人員則控制在4%以內(nèi)，這將進(jìn)一步縮小兩類人群的相對差距。

此外，我省基本養(yǎng)老金調(diào)整仍然按照慣例對高齡人員予以傾斜。對于2017年底前70周歲以上的退休人員和退職及領(lǐng)取定期生活費人員，除了參加普調(diào)，每人每月還將增發(fā)15到45元不等。