NO°／276
Wednesday July.08，2020
這是孤島第276篇文章
你問為什么留不住人才？
不過是對老板太失望了罷。
——Juno
話說，東漢末年，是創(chuàng)業(yè)者們的黃金時代，諸多創(chuàng)業(yè)公司紛紛加入賽道，希望成為風口上的豬。
適時，以曹操、孫權(quán)、呂布、袁紹、劉備等人為首的公司因為業(yè)績優(yōu)秀、變現(xiàn)能力強獲得了天使投資人的側(cè)目。
對于創(chuàng)業(yè)公司來說，除了師出有名，糧草兵力充足以外，最重要的就是團隊了。
要知道一位一流的謀臣，能夠幫助團隊在敵強我弱的形勢下，扭轉(zhuǎn)局勢以少勝多。
而一位一流的武將，則能夠讓團隊士氣大增，如有神助。
因此人才就是核心競爭力，那些能夠走得遠的公司，往往贏在了團隊上。
所以如何吸引并留住有能力的員工？這應(yīng)該是每個創(chuàng)業(yè)者都會再三思考的命題。
01.
東漢末年，英雄輩出，天下能人將士，都希望能夠擇明主而事，只要跟對老板，身價上億不是夢。
然而，如果跟錯了老板，輕則不被重用，才能無法得到施展，重則下獄，累及全族。
關(guān)于如何氣走人才，袁老板可謂是掌握了精髓，那就是三個字：我不聽。
袁老板最初的核心團隊其實也是不容小覷的：
許攸、郭圖、審配、逢紀都是智謀之士，田豐、沮授也都是忠臣，顏良、文丑勇冠三軍，高覽、張郃、淳于瓊也是具世名將。
然而，袁紹憑借著一招必殺技“我不聽，我不聽”，生生把一副好牌打得稀巴爛。
有一次，曹操想要趁著劉備羽翼還未豐滿的時候引兵東征，劉備通過細作得知這一消息后，修書一封讓孫乾帶著書信向袁紹求援。
田豐勸諫袁紹，趁著曹操東征劉備，許昌空虛的時候，可以乘虛而入，這樣上可以保護天子，下可以救萬民，真真是難得的機會。
然而袁紹怎么回答的呢？
他說：我也知道這樣最好，但是我心神不定，五個兒子之中，我最疼愛的就是這個最小的兒子了，現(xiàn)在他患了疥瘡，危在旦夕，我怎么有心情討論其他事情？
于是決意不肯發(fā)兵。
田豐被袁紹這副沒有出息的樣子氣炸了，用拐杖杵地，恨鐵不成鋼地說：“遭此難遇之時，乃以嬰兒之病，失此機會！大事去矣，可痛惜哉！”
跺腳長嘆走了。
而袁紹也因為不聽忠臣諫言，而錯過了一定天下的大好時機。
表面上，是袁紹不聽謀臣的諫言，但本質(zhì)上，是袁紹這個人不成氣候，格局不大，沒有創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的野心和沖勁，也難怪荀彧會說袁紹是“無用之人”。
老板在考驗員工時，員工其實也在評估老板。
這個老板格局大不大？
跟著他有沒有錢途？
他的公司是否真的能上市？
也是員工每天的三連問。
你問為什么留不住人才？不過是對老板太失望了罷。
顯而易見，跟著袁紹這樣的老板，不會有什么前途。
02.
官渡之戰(zhàn)中，袁紹領(lǐng)兵準備出發(fā)的時候，田豐盡守忠臣本分，在獄中依然上書勸諫。
田豐認為，現(xiàn)在應(yīng)該按兵不動，等待時機，不可以妄興大兵，擔心會有不利。
沮授也勸諫袁紹：我軍雖然多，但是勇猛比不上曹操的兵，曹操的兵雖然精，但是糧草沒有我軍的多。
曹操的軍沒有足夠的糧草，所以急戰(zhàn)對于他們是有利的，而我軍糧草充足，更有利于緩守。
如果能拖上一段時間，曹操的軍便不戰(zhàn)自敗了。
然而由于袁紹自身缺乏軍事謀略和才能，無法認清當前形勢，不僅沒有聽進去，反而大怒說他們“慢我軍心，吾回必斬之”，然后一意孤行發(fā)兵。
所以到了后來，能人將士要么下獄，要么離開袁紹，另尋他路去了。
田豐入獄并被賜死，沮授也因忠言逆耳被囚禁。
袁紹麾下的謀臣許攸，仰天長嘆說：忠言逆耳，豎子不足與謀！然后投奔曹操，教給曹操破紹之計。
袁紹手下的大將高覽、張郃也因為“袁紹聽信讒言，必為曹操所擒，吾等豈可坐而待死？不如去投曹操”，便帶領(lǐng)本部兵馬，投奔了曹操。
后來才有人作詩說“空招俊杰三千客，漫有英雄百萬兵。羊質(zhì)虎皮功不就，鳳毛雞膽事難成?！?/p>
03.
再說這曹老板，核心團隊成員簡直一流，文有郭嘉、荀彧、賈詡、荀攸、程昱等五大謀臣，除此以外還有30多位謀臣都為曹操獻過計。
武有典韋、許褚、張遼、徐晃、張頜、夏侯兄弟、龐德、文聘、樂進、李典、曹彰、曹洪等數(shù)名猛將。
曹老板是出了名的愛才，在挖墻腳上，哦不，吸引人才上，曹操簡直跟個大豬蹄子一樣，見一個愛一個。
但凡看到有才能的人士，就開始盤算著能不能收在自己身邊。
如果看上的是其他團隊的謀臣或?qū)㈩I(lǐng)，就囑咐手下的人下手輕點，然后派人去游說，要不要到自己的團隊來。
對方如果答應(yīng)，曹操就歡天喜地封官賞銀，如果對方不同意，那就予以厚葬。
跟袁紹、呂布的團隊比起來，曹操的團隊簡直是人才們的天堂。
作為老板，曹操身上有幾個優(yōu)點對于人才來說，帶著致命的誘惑。
一是，懂得讓利。
曹操打完勝仗以后，最喜歡的就是犒賞三軍和謀臣。
例如官渡之戰(zhàn)曹操大獲全勝之后，并沒有要求手下把袁紹留下的金銀珠寶悉數(shù)上繳，而是將所得的金寶緞匹分給將士。
04.
二是懂得廣開言路，聆聽其他人的建議。
袁紹在官渡之戰(zhàn)大敗后，曹操打算乘勝追擊，西擊烏桓。
然而這個想法卻遭到了曹洪等人的反對。
他們認為，袁紹他們兵敗將亡，勢窮力極，不足為慮，但是如果引兵西擊，這個時候許都如果被劉備、劉表趁虛偷襲，則得不償失。
這時候郭嘉站了出來， 認為沙漠之人仗著自己地處邊遠，一定沒有提前設(shè)防，乘其不備，可以突然發(fā)兵擊之，便可以破。
再者，袁紹與烏桓有恩，而袁紹的兒子袁尚和袁熙依然還在，不可不除。至于劉表那邊，因為知道自己的才能無法駕馭劉備，所以不可能予以重用。
曹操聽了郭嘉的話，決定向西進軍，戰(zhàn)勝而歸后，反而獎賞了之前勸諫他別進攻烏桓的人。
他對眾將士說：我之前乘危遠征，僥幸成功，雖然勝利了，也是上天保佑，不可以效仿。
你們的諫言，是萬安之計，因此賞賜你們。以后不要因此而不提建議。
同樣是“不聽話”，袁紹是聽信讒言，不辨是非，一旦手下跟自己意見不合，便予以重罰。
這就導(dǎo)致兩個很嚴重的后果，一個是手下的人如果有不同的建議，也不敢提出來，只能選擇“取悅”老板，順著他的話說，所以往往會導(dǎo)致在重大決策上出現(xiàn)失誤。
另一個后果則是讓忠臣心寒，那些有能力的、有才氣的都會心灰意冷，跳槽到其他公司。
而你會發(fā)現(xiàn)，曹操在問謀臣的建議之前，其實心里已經(jīng)有了想法，但是他會先聽各方不同的建議。
經(jīng)過再三考量權(quán)衡后作出決定，對于自己意見不一樣的人，不僅不懲罰，反而給予獎賞，希望他們下次也能夠敢于進諫。
05.
三是信守承諾。
關(guān)羽，應(yīng)該最讓曹操夢寐以求、心癢癢的人才了。為了留關(guān)羽在身邊，曹操這回是真的是走心了。
例如，關(guān)羽投降前，要求曹操答應(yīng)自己三個要求，如果這三個要求做不到，自己便死戰(zhàn)到底。
一是自己只降漢室，不降曹操。
二是照顧好自己的兩位嫂嫂，不許其他人騷擾。
三是一旦知道劉備的去處，就會離開。
這么“喪權(quán)辱國”的條約曹操也欣然應(yīng)下，希望能施厚恩打動關(guān)羽。
為此，曹操還不惜拿出赤兔馬贈予關(guān)羽，用紗錦作囊，贈予關(guān)公護髯。
即便如此，當關(guān)羽聽說劉備的去向后，毅然決然向曹操請辭。
這個時候，蔡陽聽說關(guān)羽已經(jīng)走了，想要去追趕。
曹操叱退蔡陽，不讓他追趕，說：不忘故主，來去明白，真丈夫也。汝等皆當效之。
盡管不舍，曹操還是親自去送行。擔心關(guān)羽過關(guān)時有部將阻攔，曹操還特意派出使節(jié)帶上自己的公文，讓守城將士放行。
然而使節(jié)去晚了，早在此之前，關(guān)羽早已過五關(guān)斬六將，因此夏侯惇看到公文便問使節(jié)說：關(guān)某于路殺把關(guān)將士，丞相知否？
使者回答說：這倒不知道。
于是夏侯惇提槍與關(guān)羽交戰(zhàn)，打不到十回合，又有一個人騎著馬飛奔過來。
原來是曹操后來聽說關(guān)羽斬關(guān)殺將，擔心關(guān)羽遇到阻礙，特意命張遼傳諭各處關(guān)隘。
雖然沒有收服關(guān)羽，但是曹操對人才的愛惜和信守承諾也贏得良好的雇主口碑。
06.
作為老板，曹操還有一個優(yōu)點，那就是抓大放小，不計前嫌。
官渡之戰(zhàn)中，曹操領(lǐng)軍直沖袁紹的營地，從圖書中撿到一束書信，都是許都和軍中多人和袁紹暗通的書信。
曹操左右的人都勸他可以一一點對姓名找機會殺掉。
但是曹操卻說：當紹之強，孤亦不能自保，況他人乎？
所以命令把書信全部燒掉，不再讓旁人提及這件事。
從這件事可以看出，曹操對人性深刻的洞察和用人的雅量。
因為袁紹既滅，那這些暗通的人自然也沒了外心，如果追究，反而會逼這些人外投其他團隊。
但不追究的話，這些人會感恩曹操的大恩，更賣力地工作。
07.
最后，作為老板，曹操對于人才真的是用心待之。
一次，張繡叛變，愛將典韋為保護曹操而戰(zhàn)死，曹操大哭，還親自為典韋設(shè)祭奠。
要知道在這一戰(zhàn)中，曹操的長子、侄兒都死了，曹操不哭兒子侄子，唯獨只哭典韋。
我覺得除了曹操真的痛惜愛將的死以外，其實也有做戲給手下的人看的成分。
你想，如果你是曹操的手下，看著曹操對于愛將的死無動于衷，只是把下面的人當做棋子的話，手下的人豈不是心都要涼了？
所以曹操這一哭，就讓手下的人覺得這個老板很重感情講義氣，士為知己者死，為他赴湯蹈火也值了。
最后：
許邵曾評價曹操，說他是“治世之能臣，亂世之梟雄?！?/p>
有野心，有權(quán)謀，懂得馭人之術(shù)，這樣的老板，誰不想跟。
我想，這也是曹操的家族企業(yè)最終能夠上市（稱帝）的重要原因。
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