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最好的經(jīng)營哲學(xué):讓顧客越來越離不開你,這個商業(yè)巨頭的整套經(jīng)營方法贈你

《一起微商商學(xué)院》陪你學(xué)習(xí)的第21個星期

7-11便利店的經(jīng)營之道 來自一起微商 14:15

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下面為課程文字,可在聽課時邊閱讀文字,加深學(xué)習(xí)印象。


1.這個專欄我們有講過幾期關(guān)于零售的商業(yè)案例,這幾天我搜尋一下,發(fā)現(xiàn)一個很有名的零售巨頭還沒講過,而它的經(jīng)營哲學(xué)非常值得我們學(xué)習(xí),無論是經(jīng)營方法的創(chuàng)新、制度的建立、員工的培訓(xùn)等等,都是屬于行業(yè)的典范。


它就是在地鐵站能經(jīng)常見到的7-11便利店,你知道在零售業(yè)有一個說法,世界上只有兩家便利店,7-11便利店和其他便利店,雖然這聽起來像開玩笑的,卻也能看出7-11的領(lǐng)先地位。


2.7-11有多厲害呢,通過數(shù)據(jù)就能夠看出來,在全球已經(jīng)開了超過5萬家門店,店開的多,東西賣的也多,不僅如此,它的利潤率還高達(dá)20.5%,超過零售業(yè)平均水平的6倍,真的非常厲害。那么是什么樣的一套經(jīng)營方法使得7-11這么成功的呢。今天我們就來好好講講,分為兩大塊來講:


第一是要提升生產(chǎn)效率和貨品品質(zhì),為顧客帶來便利。

第二是滿足顧客不斷變化的需求。



這樣聽起來好像沒什么,但7-11在執(zhí)行時,可是有一套非常好的方法,并且經(jīng)過了驗證,這些方法,我相信很多可以直接拿來就能用,特別是做零售的朋友。


3.我們先講第一塊,上世紀(jì)70年代日本經(jīng)濟(jì)比較好,人們口袋有錢,就很喜歡到那種大商場買買買,這樣大商場的生意就特別好,但是那些街邊小店的生意卻非常差。


當(dāng)時7-11創(chuàng)始人鈴木敏文就認(rèn)為,小商店失敗的原因不是因為規(guī)模小,而是效率低。比如當(dāng)時的小超市普遍是周日不營業(yè),晚上到點就關(guān)門,所以這些時間段顧客就沒法從這些便利店得到便利。當(dāng)時7-11創(chuàng)業(yè)時就主推全年無休的24小時便利店,一下子吸引了大量顧客的關(guān)注,顧客還給它起了個名字,叫深夜超市,很有意思。


4.現(xiàn)在我們說24小時不算新鮮,但在1975年,7-11是第一家,并且僅此一家,想要實現(xiàn)24小時營業(yè)并不容易,需要生產(chǎn)商批發(fā)商還有整套物流體系的支持,尤其是節(jié)假日,哪有人愿意給你送貨,為了實現(xiàn)這個,7-11整整花了兩年時間,去拜訪供應(yīng)商說服他們。


此外,鈴木敏文還認(rèn)為,小商鋪失敗還有一個重要的原因,就是一味地追求便宜,導(dǎo)致質(zhì)量沒法保障,消費者復(fù)購率低,你想啊,如果你在便利店吃到一個東西,難吃質(zhì)量差,你下次還會過來嗎?不會。


5.所以為了追求高效率和高品質(zhì),7-11是這樣做的:


首先是密集選址,就是成片的開店,新店就開在老店的附近。我都經(jīng)常發(fā)現(xiàn),幾百米內(nèi)就看到2、3家7-11。那你可能說這樣不就是和自己競爭了嗎,把店分散一點,不就可以覆蓋到更多城市了嗎,但鈴木敏文認(rèn)為,便利店不能分散開店,密集開店有很多好處:首先,在同一片區(qū)域店多,能提高顧客對品牌認(rèn)知度,這片區(qū)域的人會很熟悉7-11,信任度也會更高。其次這些店之間挨的近,送貨的成本也降低了。


因為7-11要提供新鮮的食品,店鋪離工廠必須不超過3小時的路程,才能保證食品到了店里還新鮮。所以密集開店降低了生產(chǎn)和配送的難度,這是第一點。



6.第二點,共同配送的高效率物流


我們知道開實體店,物流絕對是影響效率很重要的一環(huán),你知道嗎,7-11第一家店,每天光是來送貨的車就有70輛,這個很可怕,每輛車如果停3分鐘,半天時間就沒了,員工就什么也干不了,要不停地卸貨。所以7-11在物流上做了很大改革,就是共同配送。拿牛奶來說,當(dāng)時有明治、全農(nóng)、森永等好多品牌,各送各的。鈴木敏文就建議廠家把同一個地區(qū)的同類產(chǎn)品混裝在一起配送。一開始廠家很生氣,他們不愿意運送競爭對手的產(chǎn)品。


為了說服廠家,鈴木敏文做了個實驗。他重新擺放貨架上的商品,每個品牌單獨擺成一列,這對消費者來說很是方便,貨架上有哪些牌子一目了然。所以,消費者非常喜歡這種擺放方式。反映在數(shù)據(jù)上,就是所有牌子的銷售額都明顯高了很多。這樣一來,廠家也服氣了,答應(yīng)了共同配送的要求。來門店送貨的車從70輛減少到9輛,大大提高了配送效率。


這樣還沒完,他還提出用“溫度管理”的方式來運送商品,分成了四個溫度段。如冰淇淋,就屬于冷凍型產(chǎn)品;牛奶屬于微冷型產(chǎn)品,罐頭屬于恒溫型產(chǎn)品,米飯屬于暖溫型產(chǎn)品等等。這樣最大程度保證了食品的新鮮,也提高了配送效率。


7.那么第三點是,追求品質(zhì)的產(chǎn)品研發(fā)策略。


密集選址和共同配送提高了生產(chǎn)和供應(yīng)效率。但是跟其他便利店比起來,7-11的核心競爭力是能夠給顧客提供有品質(zhì)的商品。鈴木敏文經(jīng)常對員工強(qiáng)調(diào),品質(zhì)是根基,沒有品質(zhì),顧客就不會來第二次。便利店是高頻消費場所,只要顧客買了一次不好的東西,下次就不會再來了。


7-11為了保證食品的質(zhì)量,專門成立一個生產(chǎn)聯(lián)盟單獨給7-11供貨。同時高層非常重視產(chǎn)品的研發(fā),每次出新食品之前,必須讓所有高層董事試吃,大家都說好,才能推出,不然就繼續(xù)優(yōu)化。



8.在食品的口味上,7-11先是做出家常菜的口味,目的就是讓顧客能夠吃到家里的味道,比如紅豆糯米飯團(tuán)這些明星產(chǎn)品。


除了有這些家常菜的味道,還要求做出一些在家無法輕易做出的菜肴,這些菜一般家里不容易做,但是在7-11買又不會像去飯店吃那么貴,這樣在7-11購買就是顧客最好的選擇了,像湯汁、關(guān)東煮、冷面這些日本料理,正是這些好吃又不貴還沒法在家做的食品,不斷鞏固7-11優(yōu)質(zhì)而平價的品牌形象。


好,這是第一部分,提升生產(chǎn)效率和貨品品質(zhì)。每個做生意的人,一定要對自己的生意有深刻的理解。比如7-11它的優(yōu)勢是什么呢,鈴木敏文就認(rèn)為,便利放心就是7-11的核心優(yōu)勢。


9.好,那么第二部分就是要滿足顧客不斷變化的需求


在零售行業(yè)有這么一句話,說最大的競爭者不是你的同行,而是顧客不斷變化的需求。比如鈴木敏文注意到日本老齡化的趨勢,單身人士和小家庭對于量大實惠不感興趣,而對品質(zhì)要求更高了,所以,分量適中高品質(zhì)就成為7-11做產(chǎn)品的方向。


之前在經(jīng)濟(jì)不好時,很多商家會認(rèn)為顧客只想購買便宜的產(chǎn)品,于是7-11就推出不到100日元的飯團(tuán),換成人民幣才6塊錢,在日本是相當(dāng)?shù)谋阋?,可銷量非常的差。于是他們改變策略,用高端的食材,包裝的更加好看打造一個新品,售價是200日元,整整貴了一倍,結(jié)果一推出,馬上大賣。他們就總結(jié)出了,想要購買飯團(tuán)的顧客,低價并不吸引他們,如果做的不好吃,干脆就不吃了。但是新口味好吃對于顧客很重要,貴一點無所謂,所以,你發(fā)現(xiàn)了沒,顧客需求并不是你想當(dāng)然就是對的,而是要經(jīng)過驗證。


10.為了更加了解顧客的需求,7-11還設(shè)立了單品管理制度,就是單件商品進(jìn)行管理。而且管理的非常具體,比如牛奶,要具體到哪個品牌多少毫升什么口味的。這樣管理的好處是避免商品積壓庫存和某些商品補(bǔ)貨不及時。他們給執(zhí)行這個管理制定出三個步驟,就是假設(shè)、執(zhí)行、驗證。


怎么弄的呢,首先假設(shè),要結(jié)合天氣、氣溫、社會活動這些信息,提前預(yù)判顧客的消費心理,對銷售量做出假設(shè)和預(yù)測。比如看天氣預(yù)報說,明天會下雨,那么這片區(qū)域的門店,要提前備一些雨傘;冷空氣要來了,就要先備一些暖寶寶,像關(guān)東煮這些熱食需求量就會變大。做好假設(shè)就要執(zhí)行,根據(jù)預(yù)測提前做好早、中、晚的訂貨儲備。最后根據(jù)收銀系統(tǒng),精確地掌握當(dāng)天這些商品的銷量,看看自己的預(yù)測準(zhǔn)不準(zhǔn)確,然后再調(diào)整,就是這樣一套流程,他們積累了大量的客戶需求數(shù)據(jù),所以,后面的預(yù)測會越來越準(zhǔn)確。有了這些數(shù)據(jù)和單項商品的管理,每次進(jìn)貨都不會積壓庫存,也不會造成某些賣得好的商品補(bǔ)貨跟不上,你看,這個就是科學(xué)管理帶來的優(yōu)勢,每個做實體生意的老板都可以借鑒。



11.管理執(zhí)行的好不好,最主要看人,所以,鈴木敏文很清楚,我一個人明白這個道理還不行,得大伙都明白,特別是在一線的員工,所以,他打破了傳統(tǒng)企業(yè)那種大boss發(fā)一條任務(wù)下來,起碼經(jīng)過幾個中層管理的轉(zhuǎn)述,最后才能傳到一線員工的耳朵里,這樣我們先不說效率如何,就是你知道每個一句話經(jīng)過多一個人的嘴巴,多少都會改變一些,經(jīng)過幾個人的傳播,就不是原來那個意思了,對吧。


所以,他要直接跟一線的員工溝通,將他的想法直接傳遞給執(zhí)行的員工,面對面的溝通。溝通時,始終強(qiáng)調(diào)兩點:第一點是執(zhí)行好單品管理,這樣才能時刻掌握每一種產(chǎn)品的銷售情況。第二是掌握情況后,門店和員工必須做出行動。在溝通的過程中,有一個很關(guān)鍵的點,是要收到員工們的反饋,就是你是否真的理解了,你會不會排斥增加的這些活,這樣有效的溝通,確保員工都能理解客戶需求的重要性,也能夠理解公司這些制度的作用,才會落實執(zhí)行。


我們上面說的,就是7-11這家偉大企業(yè)的理念和管理的秘密。


12.還不算完,現(xiàn)在7-11在日本已經(jīng)不僅是一家便利店了,而是一個居民基礎(chǔ)生活服務(wù)中心,不僅賣商品,還提供很多生活服務(wù)。比如ATM取款機(jī)、代收水電煤氣費、多功能復(fù)印機(jī),銷售非處方藥等等一系列服務(wù),你要知道,這每一項服務(wù)都會帶來一部分的顧客,這樣導(dǎo)致很多人已經(jīng)離不開7-11了,感覺離開了7-11很多事都太麻煩了,要去銀行排隊取款,要去水電局繳納水電煤氣費,是吧。


7-11這樣做的好處,不僅讓越來越多的顧客離不開你,而且能夠帶來更多的客流量,比如你本來不需要去7-11買東西的,但是你去取錢,看到旁邊的口香糖或飲料,就順手買一個,這樣就會給店里帶來更多銷量了。


13.所以,我們在做生意時,如果想要獲得更多顧客,不妨想想,我還能為顧客做些什么,從這樣的角度思考,往往就能發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會。


鈴木敏文一再強(qiáng)調(diào)的,在零售行業(yè),不斷變化的客戶需求才是我們最大的競爭對手,所以,正在做生意或創(chuàng)業(yè)的你,不妨多花些時間了解你的顧客需求是什么。


14.今天這個課我們講了7-11經(jīng)營的方法,講了2大塊,第一是要提升生產(chǎn)效率和貨品品質(zhì),為顧客帶來便利。通過密集選址、共同配送、追求高品質(zhì)的產(chǎn)品研發(fā)來實現(xiàn);第二是要滿足顧客不斷變化的需求,通過假設(shè)、執(zhí)行、驗證3個步驟來執(zhí)行,同時注意跟一線員工的溝通,確保執(zhí)行到位,還有為顧客提供更多額外的服務(wù),讓顧客更加離不開你。


最后送給大家一句話:最重要的是一旦認(rèn)清需求,決定開拓事業(yè),就一定要堅持到底。

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