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承擔責(zé)任是最好的付出方式

按語:老天爺派一個“倒霉蛋”(學(xué)馬列的文科生)去創(chuàng)業(yè),結(jié)果他莫名其妙做了27個創(chuàng)業(yè)項目,把24個項目做破產(chǎn)。“倒霉蛋”把很多行業(yè)的失敗都體驗了一遍,目的在于告訴你要吃他的塹,長自己的智。全世界最公平的是老天爺,失敗生發(fā)無窮智慧,給后來者以幫助。智鵬,為失敗的意義代言。

在1920年的美國有一群小男孩在踢足球的時候,不知誰把足球踢向了附近一家住戶的窗戶,打碎了玻璃,闖了禍的男孩子們一哄而散,只有一個年僅11歲的小男孩站在那兒沒走。住戶的主人出來抓住了小男孩,小男孩說不是他踢的。主人問:“不是你踢的,你為什么不跑?”小孩說:“因為我們是一起踢足球的,踢碎玻璃我也有份?!边@家主人于是找到了男孩的父親,索賠12.5美元,當時這筆錢可以買一百多只下蛋的母雞。男孩的父親告訴小男孩說:必須自己承擔過失。男孩子沒有錢,他父親說:“錢我可以借給你,但是必須一年后還我。”于是這個小男孩開始通過各種打工去掙錢,半年后他還給了父親12.5美元。這個小男孩就是后來的美國總統(tǒng)里根。

我們會想一個問題,為什么父親要讓男孩自己承擔責(zé)任?男孩為什么能夠勇于主動承擔一群人犯下的過錯?沒有經(jīng)歷這件事情的小男孩會成為后來美國總統(tǒng)的那個里根嗎?但是有一點可以肯定,敢于承擔責(zé)任的人內(nèi)心具有強大的力量和至高無上的靈魂。當錯誤發(fā)生之后,勇于承擔后果,不逃避、不推卸的人,已經(jīng)超越了所有逃避的人。美國前總統(tǒng)里根在回憶這件事時說:“通過自己的勞動來承擔過失,使我懂得了什么叫責(zé)任。”一個人成長是從承擔責(zé)任開始的。

責(zé)任是成長的開始

以承擔責(zé)任為起點的機會循環(huán),讓我們能夠在自己人生的經(jīng)營中形成正向的發(fā)展軌道。事實上只有敢于承擔責(zé)任,我們的潛能才能得以激發(fā),潛能就是自身潛在的能力,它可以通過學(xué)習(xí)和實踐獲得。潛能意味著更大的能量,它來自于你做事情的一致性。對一件事情的完全掌控和通透的感覺,就是你在一件事情最大潛能的挖掘。這樣我們就可以創(chuàng)造出超乎想象的成績。

普通人一生的潛力,只開發(fā)了不到10%,潛能不能發(fā)揮的原因就是不相信自己。只有當你決定承擔責(zé)任,并嘗試去做你曾經(jīng)擔心無法完成的事情的時候,你就會發(fā)揮出更大的潛能,反而能圓滿地完成任務(wù)。

一個有責(zé)任感的人,是一個對自己的工作、對自己的前途負責(zé)的人。對工作負責(zé),對自己負責(zé),就是對團隊負責(zé)。毫無疑問責(zé)任是提升能力的催化劑,責(zé)任感可以幫助我們戰(zhàn)勝挫折。責(zé)任心意味著能不斷地去發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題,思考解決問題的方案,并提出工作流程的改善意見。俄國作家列夫·托爾斯泰說過:“責(zé)任是一種生存法則。無論對于人類還是對于動物界,依據(jù)這個法則,才能夠存活。”

人們之所以不愿意承擔責(zé)任,在于擔心自己不能完成任務(wù),承擔責(zé)任越大,付出越多。一個不愿意付出的員工,即使能力再強,都不可能為企業(yè)創(chuàng)造價值。而一個能力稍差的員工,只要他愿意為企業(yè)全身心付出,也能夠創(chuàng)造出最大的價值。因為有擔當?shù)娜?,他的能力會在承擔?zé)任的過程中不斷增強;而逃避責(zé)任的人,他的能力會在推脫和逃避中停止成長,甚至萎縮。

在工作中你會發(fā)現(xiàn),是責(zé)任心讓我們真正喜歡并熱愛上自己的工作的。當一個人熱愛的時候,就不會覺得工作很辛苦,他會把工作當成快樂的事情。所以責(zé)任是你事業(yè)成功的保障,責(zé)任本身就能力。

責(zé)任是成功的基石

許多人也在做事,從早到晚,非常努力,但是卻不能把身體和心智的所有能量,聚焦在一個問題上爆發(fā)。所以在個人事業(yè)成長上,正確承擔責(zé)任的方式是你能把所有責(zé)任聚焦在一個確定的目標和方向上,鍥而不舍,從不厭倦,你就一定能成功。

可以說責(zé)任就是人生成長的奠基石,是自我完善、實現(xiàn)個人價值的前提。改變從相信開始,承擔責(zé)任卻是實現(xiàn)改變最終的力量。一個在職場打拼的人,一個創(chuàng)業(yè)者,當我們自己的事業(yè)陷入了低谷,遭遇人生的挫折,在你自己抱怨和不滿意之前,應(yīng)該問問自己是不是已經(jīng)承擔起本應(yīng)承擔的責(zé)任?我們是否已經(jīng)放棄了曾經(jīng)的選擇?

責(zé)任是我們伴隨生命降生而擁有的天然使命。讓家庭幸福和諧是我們責(zé)任,讓經(jīng)手的所有工作都貼上卓越的標簽是我們的責(zé)任,成為一個守法的公民,是我們對社會的責(zé)任。

企業(yè)有企業(yè)的責(zé)任,民族有民族的責(zé)任,責(zé)任比能力更重要。負責(zé)任就是一種態(tài)度,態(tài)度大于能力。成功者重要的標志就是他們對自己所說的和所做的負百分之百的責(zé)任。放棄責(zé)任,就意味著放棄成功。

要看一個企業(yè)的競爭力,就看這個企業(yè)員工的責(zé)任心。只有員工對企業(yè)所有一切充滿責(zé)任感的時候,才會急企業(yè)所急,主動解決企業(yè)中出現(xiàn)的所有問題,確保企業(yè)正常有序的運轉(zhuǎn),維護企業(yè)良好的形象,提升企業(yè)的競爭力。

大凡成功者,都是堅定的信念、確定的事業(yè)和自身能力的高度匹配,責(zé)任的重要性在于它是信念的基礎(chǔ)、事業(yè)的杠桿和能力的支點。在事業(yè)的天平上,責(zé)任往往比一個人的智慧更重要,智慧是思想,而行動是扎根,一個人之所以能夠行動是責(zé)任心驅(qū)使。

《付出才能杰出》,承擔責(zé)任就是最好的付出方式。


天機可泄——創(chuàng)業(yè)成功的道與術(shù)

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機會循環(huán)圖,以承擔責(zé)任為起點的職場成功法則

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