內(nèi)向性格的人往往會(huì)羨慕外向型性格的人，羨慕他們可以快速且容易地進(jìn)入交談。但是，他們只注意到了外向型性格的一個(gè)方面。同樣，外向型的人可能也會(huì)不理解：為什么人我們侃侃而談，聽(tīng)者的眼睛有時(shí)卻呆滯無(wú)神呢？
不管是外向還是內(nèi)向，他們的獨(dú)特之處對(duì)于人際關(guān)系來(lái)說(shuō)都很關(guān)鍵。內(nèi)向，可以讓交談更有深度；外向，則更具行動(dòng)力。如果交談中沒(méi)有內(nèi)向的人參與，那么最終的結(jié)論可能欠成熟，執(zhí)行的時(shí)候慘遭失敗。同樣，如果交談中沒(méi)有外向型的人參與，你最終得到的可能只有周密設(shè)計(jì)但永遠(yuǎn)沒(méi)有付諸實(shí)踐的計(jì)劃。
我們?cè)绞窍胍７滤?，放棄自己本?lái)的樣子，越容易感到沮喪。問(wèn)題并不在于我們的性格類(lèi)型----從性格類(lèi)型中我們可以獲得和他人合作共處的能力。我們?cè)绞窍胍蔀樗?，自己的?dú)特性越容易喪失。如果性格特征讓我們感覺(jué)不安，那是因?yàn)槲覀儧](méi)有充分利用自己的優(yōu)勢(shì)，只將注意力放在和他人的比較之上。
因此，要想人際溝通更有成效，就要具備兩個(gè)基本事實(shí)：
1、了解并接受自己
2、了解并接受對(duì)方
如果具備以上兩點(diǎn)，人際溝通中的很多問(wèn)題就都迎刃而解了，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候的我們是作為一個(gè)整體在交談，而不僅僅是了為取悅對(duì)方，給對(duì)方一個(gè)好印象。
以上內(nèi)容為個(gè)人建議，僅供參考！
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