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養(yǎng)老金不知道怎么計(jì)算?記住三個(gè)公式,自己也能算的明白

企業(yè)職工退休后,要領(lǐng)取養(yǎng)老金,最基本的要求是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年,很多人會說是不是繳滿15年,就可以不用繳了。其實(shí)要想養(yǎng)老金拿的高,盡量多繳。我國遵循養(yǎng)老金多繳多得,長繳長得的原則,繳納年限越長,繳費(fèi)基數(shù)越高,退休時(shí)養(yǎng)老金才會拿的更多。

一、社會保險(xiǎn)法關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以延長繳費(fèi)至滿十五年。

所以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年,是領(lǐng)取養(yǎng)老金的最基本要求。

二、國家關(guān)于退休年齡的規(guī)定

我國規(guī)定的退休年齡為:女職工滿50歲退休,女干部滿55歲退休,男職工滿60歲退休。

三、國家關(guān)于社保繳費(fèi)基數(shù)的確定

以本地區(qū)上年度在崗職工社會平均工資的60%~300%來繳納社保,最低不能低于60%,最高不能高于300%。

四、養(yǎng)老金的計(jì)算方法(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年,可以領(lǐng)多少養(yǎng)老金)

養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,過渡性養(yǎng)老金,三部分組成。

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%

我國規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)不得低于60%,不得高于300%。

以青島女職工,50歲,在2019年退休。繳納保險(xiǎn)年限15年為例來說明。

青島市2019年社會平均工資為5449元。

假設(shè)繳納保險(xiǎn)這15年一直以最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)60%繳納社保的話,

那繳納指數(shù)為0.6.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為5449*0.6=3269

基礎(chǔ)養(yǎng)老金為:(5449+3269)/2*15*1%=653.85元

如果這15年,有7年按照60%繳納,有8年按照100%繳納的話,那繳費(fèi)指數(shù)為(7*0.6+8*1)/15=0.81

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5449+5449*0.81)/2*15*1%=739.65元

15年按100%來繳納的話:

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5449+5449*1)/2*15*1%=817.35

15年按照300%來繳費(fèi)的話:

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5449+5449*3)/2*15*1%=1634.7

以上可以看出,同是繳納15年養(yǎng)老保險(xiǎn),基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低,跟繳費(fèi)基數(shù)成正比。

2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額/計(jì)發(fā)月數(shù)

養(yǎng)老金個(gè)人賬戶計(jì)入比例按照繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入。

還是以青島女職工,50歲在2019年辦理退休,按照最低繳費(fèi)基數(shù)60%,繳納保險(xiǎn)年限15年為例。

01、個(gè)人賬戶計(jì)入金額為:26679元

02、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)(看下表)

03.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為:

50歲退休,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)為195個(gè)月。

那每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為26679/195=136.82元

因?yàn)樯绫@U費(fèi)基數(shù),每年根據(jù)社平工資來計(jì)算,每年不一樣,以個(gè)人賬戶實(shí)際金額為準(zhǔn)。并且個(gè)人賬戶的金額還可以計(jì)算利息,在8%左右,所以數(shù)額會比這個(gè)高。同樣的,繳費(fèi)基數(shù)越高,個(gè)人賬戶余額越多,繳費(fèi)年限越長,個(gè)人賬戶余額也就越多。

3、過渡性養(yǎng)老金為1997年各地建立個(gè)人賬戶以前,視同繳費(fèi)的部分。

過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資*實(shí)行個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限*1.3%*平均指數(shù)

寫在最后的話

綜上所述,養(yǎng)老金,以青島女職工,按照60%的比例,繳納15年,19年退休為例,退休時(shí),可以領(lǐng)取653.85+136.82=790.67元。

養(yǎng)老金多繳多得,所以退休時(shí)養(yǎng)老金要拿的高,經(jīng)濟(jì)允許的情況下盡量多繳納,早繳納。

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