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　　近年來，平陽縣深入貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)精神，開展“一二三”工程，即積極完善政策，優(yōu)化服務(wù)措施，搭建支撐平臺，充分激發(fā)高校畢業(yè)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，切實(shí)為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)排憂解難，取得了積極成效。去年，該縣共有3000多名高校畢業(yè)生，1700名回到該縣報(bào)到，其中1500余名實(shí)現(xiàn)就業(yè)，初次就業(yè)率達(dá)89.4%，超額完成市定目標(biāo)任務(wù)。今年該縣高校畢業(yè)生人數(shù)與去年相當(dāng)，目前已幫助1200余人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。其主要做法：

　　一、出臺一系列優(yōu)惠政策

　　一是用政策鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。實(shí)行各項(xiàng)惠企政策，勞動密集型小企業(yè)當(dāng)年新吸納未就業(yè)的高校畢業(yè)生達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)20%（超過100人的企業(yè)為10%）以上，并與其簽訂1年以上期限勞動合同的，可根據(jù)經(jīng)營需要申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款；當(dāng)年吸納10名以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生的企業(yè)，可享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼1年等等，以此鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)人才培養(yǎng)、使用和儲備，更多地吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　二是用政策保障高校畢業(yè)生基層就業(yè)。推進(jìn)選聘大學(xué)生到農(nóng)村基層社區(qū)工作計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)”計(jì)劃等專項(xiàng)工作，對到基層工作的高校畢業(yè)生需繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)補(bǔ)助，對見習(xí)期間的高校畢業(yè)生按不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予基本生活補(bǔ)助，并持續(xù)跟進(jìn)深入做好見習(xí)指導(dǎo)工作。

　　三是用政策引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，工商方面給予免交注冊登記費(fèi)、變更登記費(fèi)、驗(yàn)照費(fèi)以及允許注冊資金分期到位；稅收方面給予免征月銷售額在2萬元以下的增值稅；貸款方面給予小額擔(dān)保貸款支持，若從事現(xiàn)代服務(wù)業(yè)或現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的還可獲得2000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)助，或得到貸款貼息支持。今年以來，已給10余人辦理貸款30萬元，發(fā)放貸款貼息8000余元。

　　二、推出二項(xiàng)貼心服務(wù)

　　一是優(yōu)化高校畢業(yè)生無償服務(wù)。在每年7-9月份高校畢業(yè)生報(bào)到高峰期，推行工作日“無午休接待制度”和即時(shí)辦結(jié)制度，午休期間正常受理畢業(yè)生報(bào)到、人事代理、政策咨詢等。在受理時(shí)，對材料齊全的，予以即時(shí)辦結(jié)；對材料不齊的，一次性告知應(yīng)提供的材料；對不符合辦理?xiàng)l件、無法辦理的，作出詳細(xì)的解釋。另該縣還針對高校畢業(yè)生多次舉辦了網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)、職業(yè)經(jīng)理人、辦公自動化、平面設(shè)計(jì)、裝潢設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)工程師、心理咨詢師等就業(yè)技能指導(dǎo)，并對創(chuàng)業(yè)出色的學(xué)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和提供貼息貸款。今年以來，已發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 2萬多元。

　　二是實(shí)行高校畢業(yè)生未就業(yè)登記回訪服務(wù)。建立離校畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)庫，確保每一位離校畢業(yè)生信息入庫，并定期回訪，跟蹤了解，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的及時(shí)更新和動態(tài)調(diào)整。對于因患病等原因短期無法工作并確無生活來源的，可向民政部門申請臨時(shí)救助。同時(shí)，有針對性地開展就業(yè)服務(wù)，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)入社會后的服務(wù)接續(xù)。

　　三是全面清理高校畢業(yè)生服務(wù)事項(xiàng)。對涉及高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的行政權(quán)力和公共服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，按照事項(xiàng)類別逐項(xiàng)列明事項(xiàng)名稱、設(shè)立依據(jù)、受理?xiàng)l件、申報(bào)資料、辦理時(shí)限、承辦部門及人員等相關(guān)信息，繪制了15份業(yè)務(wù)流程圖，梳理出15項(xiàng)職權(quán)目錄并在政務(wù)網(wǎng)上公開，接受社會各界監(jiān)督。

　　三、搭建三大支撐平臺

　　一是搭建人才交流推薦平臺，助就業(yè)。近年來，該縣以大中專畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工人員等三類人群為重點(diǎn)幫扶對象開展就業(yè)工作，積極推進(jìn)人力資源市場優(yōu)化配置及城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。每年舉辦2場以上大中型人力資源交流會，征集就業(yè)崗位5000多個(gè)，推出涉及機(jī)械制造、服裝、國際貿(mào)易、汽配、家具、皮革等行業(yè)30多個(gè)工種，每年促進(jìn)高校畢業(yè)就業(yè)800余名，有效地解決大學(xué)生就業(yè)難和企業(yè)用工難問題。今年舉辦的春季人力資源交流大會上共引入50家招聘單位，促進(jìn)400余名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，為歷年來最多一次。

　　二是整合人才就業(yè)資訊平臺，幫就業(yè)。在充分發(fā)揮有形市場發(fā)布信息的同時(shí)，積極運(yùn)用平陽人才網(wǎng)和平陽就業(yè)網(wǎng)，全面搜集和發(fā)布就業(yè)信息，根據(jù)崗位需求情況，為高校畢業(yè)生量身定制信息，并定期發(fā)布。截至目前，兩個(gè)網(wǎng)站已新增高校畢業(yè)生信息2000多條，新增企業(yè)會員200多家，為該縣大中專畢業(yè)生提供就業(yè)崗位2000多個(gè)，每年通過網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)就業(yè)近1100余人。

　　三是提供就業(yè)見習(xí)基地平臺，促就業(yè)。結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和高校畢業(yè)生情況，選擇一批規(guī)模較大并有一定社會影響力的企業(yè)作為就業(yè)見習(xí)基地。同時(shí)，對企業(yè)每吸納1名參與見習(xí)未就業(yè)高校畢業(yè)生的，給予每人每月500元見習(xí)補(bǔ)助。目前已建成高校畢業(yè)生見習(xí)基地24家，每年提供就業(yè)見習(xí)崗位150多個(gè)，近三年已有260多人享受補(bǔ)助60多萬元。