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提高工作效率:9種需要立刻克服的壞習(xí)慣

提高工作效率:9種需要立刻克服的壞習(xí)慣

如果你想提高工作效率,那么你可以試著列一個(gè)清單,寫上不能做哪些事。這樣往往比列一個(gè)工作清單更有效。原因很簡單:你不能做的事決定了你可以做的事。

 

 

本文中詳盡列舉9個(gè)管理層人員和辦公室人員需要盡力避免的習(xí)慣。我們應(yīng)當(dāng)像關(guān)注緊急工作清單一樣,每次關(guān)注其中的一個(gè)或兩個(gè)。

1. 不要接聽不明來電

空閑的時(shí)候你應(yīng)該多去聯(lián)系他人,但是工作時(shí)一定不能被不明來電打擾,這樣這樣只會(huì)打斷你的工作,同時(shí),你們的交談效果也不理想。你不妨試試使用 grandcentral(接收語音信息的服務(wù))或simulscribe(將語音信息接受為郵件的服務(wù)),讓不明來電進(jìn)入語音系統(tǒng)。

2. 不要把發(fā)郵件安排為早上第一件事(或晚上最后一件事)

在早上發(fā)郵件會(huì)影響你做更重要的事甚至攪亂你一天的計(jì)劃,而如果選擇將發(fā)郵件當(dāng)作晚上的最后一件事,那么你很能忘掉這件事。你可以選擇在完成至少一件十分重要的工作之后,大概上午10點(diǎn)左右的時(shí)候發(fā)郵件。

3. 不要接受沒有具體時(shí)間安排或明確截止日期的會(huì)議邀請(qǐng)

如果某個(gè)會(huì)議的宗旨明確,日程安排緊湊,那么這個(gè)會(huì)議時(shí)長不會(huì)超過30分鐘。 在接受某個(gè)會(huì)議的邀請(qǐng)前,請(qǐng)對(duì)方提供明確的信息,以方便你“做充分的準(zhǔn)備以及充分的利用時(shí)間”

4. 不要與人閑談

有人打給你的時(shí)候,不要說“最近怎么樣???” 你可以嘗試多使用“什么事?”、“我在忙,有事嗎?”或“如果有事,請(qǐng)直奔主題。”

5. 不要不斷查收郵件——只在固定時(shí)間批量查收

我想我已經(jīng)將這個(gè)觀點(diǎn)闡述得很清楚了。遠(yuǎn)離這個(gè)象毒品一樣使人沉迷的網(wǎng)絡(luò)工具,將注意力集中在你最需要做的事上,而非不?;貜?fù)他人信息。你可以考慮設(shè)置自動(dòng)答復(fù),每天查收兩到三次即可。

6. 不要在高付出低收益的客戶身上浪費(fèi)過多的溝通時(shí)間

沒有什么方法能確保你成功,但是試圖去取悅每一個(gè)人,這絕對(duì)是通往失敗的道路。對(duì)你的客戶做一個(gè)80/20的分析——哪些是你投入20%的精力便能獲得 80%以上利潤的客戶,而哪些卻是耗費(fèi)了80%以上的精力卻只能獲益20%的?

然后轉(zhuǎn)變對(duì)那些低獲益率客戶的策略,將他們放入自動(dòng)服務(wù)列表中。發(fā)一封郵件通知他們新的規(guī)則:提供服務(wù)的電話號(hào)碼,郵件的回復(fù)時(shí)間,最小的定單量等 等。如果他們無法接受你的新規(guī)則,那么那么向他們推薦其他人。

7. 不要盲目做事——按“輕重緩急”原則安排事情

如果你不懂得按“輕重緩急”原則安排事情,那么每件事看起來都十分重要而迫切。但若是你每天嘗試著找出一件優(yōu)先級(jí)最高的事,你會(huì)發(fā)現(xiàn)幾乎再?zèng)]有任何一 件事顯得重要或迫切。很多時(shí)候,我們只需要做一些小事(例如回復(fù)一個(gè)久久未復(fù)的電話并為之道歉,付一筆拖欠的小額費(fèi)用,拒絕再接待一個(gè)不可理喻的客戶等 等)便能使一些重要的問題迎刃而解。解決工作量大的有效方式或許不是努力讓自己做更多,而是找出并完成那些一旦完成便能從根本上扭轉(zhuǎn)你的工作局面的事。

8.不要全天侯隨身攜帶手機(jī)

每周至少給自己一天不攜帶任何電子產(chǎn)品的放松時(shí)間。在那一天,你可以關(guān)機(jī),或者直接把他們放在車?yán)锘蜍噹炖?,我每周至少周六的時(shí)候會(huì)這樣做。另外,我 建議你在外出用餐時(shí)把手機(jī)留在家里。你可能會(huì)擔(dān)心如果你在一個(gè)小時(shí)后或第二天早上才回復(fù)一個(gè)未接來電會(huì)不會(huì)有不好的影響?這個(gè)問題在后文中將得到解答。

一位讀者朋友曾回電話給他一位同事,這個(gè)同事工作時(shí)間長并且對(duì)這位讀者朋友的要求一樣嚴(yán)格,他說:“我不是美國總統(tǒng),沒有人會(huì)在晚上8點(diǎn)的時(shí)候需要我工作,你也沒有權(quán)利支配我,并且,發(fā)生什么大事了?”雖然他的同事已經(jīng)有些惱怒,但是答案很明顯,沒有。

9.不要指望用工作來填補(bǔ)你的非工作時(shí)的空擋時(shí)間

工作并是不生活的全部,你的朋友也不應(yīng)僅僅限于你的同事。我們應(yīng)該像規(guī)劃重要的商業(yè)會(huì)議一樣認(rèn)真地規(guī)劃自己的生活。永遠(yuǎn)不要告訴自己“我在周末前就可 以完成任務(wù)”,想想帕金森定律強(qiáng)迫自己在有限的工作時(shí)間里完成工作任務(wù),這樣會(huì)提高你的工作效率。注意,首先完成最重要的。發(fā)郵件這樣的小事是沒有理由占 據(jù)你本就很緊張的時(shí)間的。

編者注:帕金森定律是時(shí)間管理中的一個(gè)概念,帕金森定律表明:只要還有時(shí)間,工作就會(huì)不斷擴(kuò)展,直到用完所有的時(shí)間。

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