個(gè)人要想在職場(chǎng)發(fā)展上決勝千里，必須也要有一種不可復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力。為什么老板會(huì)付高薪給一些員工，那時(shí)這員工有不可替代的價(jià)值，如果你在職場(chǎng)隨便在人才市場(chǎng)找個(gè)人就可以替代你，那老板怎么可能給你高薪呢。所有一個(gè)職場(chǎng)人有核心競(jìng)爭(zhēng)力就掌握了和老板議價(jià)的能力，那到底什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力？
有職場(chǎng)人認(rèn)為，職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力就是“不可復(fù)制”的能力！我們的職業(yè)發(fā)展，無(wú)非需要兩種實(shí)力：“硬實(shí)力”和“軟實(shí)力”。硬實(shí)力，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是硬件，比如學(xué)位證書(shū)，英語(yǔ)證書(shū)，職業(yè)資格證書(shū)，等等。這是你步入職場(chǎng)的敲門(mén)磚。這種能力就不能成為核心競(jìng)爭(zhēng)力。
能夠成為核心競(jìng)爭(zhēng)力的，自然就是“軟實(shí)力”。這個(gè)職場(chǎng)軟實(shí)力就是他獨(dú)特的個(gè)性知識(shí)經(jīng)驗(yàn)組合。彼此之間真正的不同在于你身上有別人沒(méi)有的獨(dú)特的個(gè)性、背景、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的組合。如果這種組合，1，絕無(wú)僅有；2，在實(shí)踐中有價(jià)值，3，具有可持續(xù)發(fā)展性，那你就具備核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，當(dāng)設(shè)計(jì)自己的發(fā)展路線時(shí)，應(yīng)當(dāng)最大限度地加強(qiáng)和發(fā)揮自己獨(dú)特的組合，而不是尋求單項(xiàng)的超越。而構(gòu)建自己獨(dú)特組合的方式，主要是通過(guò)實(shí)踐，其次是要有意識(shí)地構(gòu)造。”
那咋們職場(chǎng)如何打造自己的職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力？
1、不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐
就我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，我的提升方法就是，每從書(shū)本上，從社會(huì)上，從朋友哪里，從同學(xué)那里學(xué)到與我的核心競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)的知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)，或者方法的時(shí)候，就去實(shí)踐他，去嘗試采用，看看效果如何，在一次又一次的嘗試中，不斷的成長(zhǎng)。
2、培養(yǎng)自己的職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力很簡(jiǎn)單，只有四個(gè)字——做到極致。
以我10年的職場(chǎng)經(jīng)歷來(lái)看，把一件事情做到極致就形成了自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
寫(xiě)文章、寫(xiě)小說(shuō)時(shí)，我也從來(lái)不愛(ài)多說(shuō)一字；做文檔、PPT時(shí)，總是力求一目了然，甚至強(qiáng)迫到別人陳述一件事時(shí)啰嗦或是重復(fù)一句話，我都會(huì)不爽。我發(fā)現(xiàn)這樣會(huì)讓文字很流暢，這是對(duì)語(yǔ)言的化繁為簡(jiǎn)。
各位讀者一定要從現(xiàn)在開(kāi)始打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，方法有很多，歡迎一起來(lái)評(píng)論和吐槽！
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