發(fā)布時間：2016-11-10 16:58來源：新民晚報 分享到:
電子商務、網絡游戲、IT技術……一大波圍繞互聯(lián)網產生的行業(yè)，待遇究竟如何、崗位是否有足夠吸引力?據10日發(fā)布的《2016年互聯(lián)網行業(yè)用工薪酬報告》顯示，行業(yè)的企業(yè)平均招聘薪酬為9495元，在各行各業(yè)中處于領先地位。其中，網游的平均招聘薪酬最高，為12347元;其次是IT服務(系統(tǒng)/數據/維護)，平均招聘薪酬為10063元;在互聯(lián)網行業(yè)的多個細分行業(yè)中，平均招聘薪酬相對較低的是計算機軟件行業(yè)，平均招聘薪酬為8694元。
此份調查源于權威職介平臺智聯(lián)招聘今年下半年的大數據分析。結果發(fā)現(xiàn)，在全國34個主要城市中，北京的互聯(lián)網行業(yè)企業(yè)平均招聘薪酬最高，為13737元，上海以11596元的平均水平位列第二，深圳的平均招聘薪酬為10188元，略高于廣東9668元的平均水平?？傮w來看，一線城市對互聯(lián)網中高端優(yōu)秀人才的需求量最大，企業(yè)以高薪為主要手段搶奪人才，因此平均招聘薪酬最高。此外，以杭州、寧波等城市為代表的長三角地區(qū)，以及廈門、東莞、福州為代表的珠三角地區(qū)的平均招聘薪酬也位列前十，說明互聯(lián)網產業(yè)在相關地區(qū)的迅猛發(fā)展涌現(xiàn)出大量的高新技術人才的需求，帶動了薪酬水平的提升。
在互聯(lián)網行業(yè)當中，雖然以高薪酬福利而著稱的多為中型或大型知名互聯(lián)網企業(yè)，但從不同規(guī)模企業(yè)的在線職位薪酬數據來看，平均招聘薪酬最高的反而是小微企業(yè)。具體來看，企業(yè)規(guī)模在20-99人之間的小型企業(yè)平均招聘薪酬最高，為9986元，其次是企業(yè)規(guī)模在20人以下的微型企業(yè)，平均招聘薪酬為9873元。薪酬最低的是企業(yè)規(guī)模在1000-9999人之間的大型企業(yè)，為9264元。
從不同職位類別的招聘信息來看，在技術、銷售、市場、運營、設計、職能6大類基礎職位當中，技術類職位的薪酬水平最高，平均招聘薪酬為10313元。對于互聯(lián)網公司來說，技術創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心推動力，無論是技術管理還是技術開發(fā)、安全維護，職位的招聘薪酬都處于較高的地位，相對薪酬水平最低的是IT運維/技術支持職位。除了技術類職位之外，銷售類職位以9965元的平均招聘薪酬位列第二，市場類職位的招聘薪酬水平也接近萬元。
從互聯(lián)網行業(yè)不同職位類別的招聘薪酬來看，管理類職位的平均招聘薪酬最高，其中IT管理/項目協(xié)調、銷售管理、項目管理/項目協(xié)調職位的平均薪酬分別為16469元、12958元和11874元，這些高級職位對人才的工作能力、工作經驗和學歷水平都有比較高的要求，因此平均薪酬水平相對最高。此外，律師/法務/合規(guī)、公關/媒介、咨詢/顧問/調研/數據分析、軟件/互聯(lián)網開發(fā)/系統(tǒng)集成、硬件開發(fā)等職位的平均招聘薪酬也都在萬元以上，充分體現(xiàn)出了互聯(lián)網行業(yè)對專業(yè)人才的重視程度
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