近日，各省市區(qū)庸懶散浮拖專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組正在為各單位“庸懶散浮拖”問(wèn)題進(jìn)行集中專項(xiàng)整治。各級(jí)庸懶散浮拖專項(xiàng)督查組也正深入各單位明查暗訪。時(shí)下有些機(jī)關(guān)工作人員的確思想懶惰、不思進(jìn)取、意志消沉、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀，工作消極、拈輕怕重，辦事拖拖拉拉，遇事敷衍塞責(zé)，紀(jì)律渙散、自由散漫，要么不作為，要么亂作為，上班到了點(diǎn)不來(lái)，下班不到點(diǎn)就走，遲到、早退、脫崗猶如家常便飯，對(duì)群眾疾苦聽(tīng)而不聞，視而不見(jiàn)。對(duì)這種“庸懶散浮拖”現(xiàn)象，群眾深惡痛絕，嚴(yán)重影響了干群關(guān)系。所以，筆者認(rèn)為要下大力氣整治，在治理過(guò)程中，庸懶散浮拖專項(xiàng)督查組督查必須嚴(yán)。
拖拉之“病”，其病因首先在于責(zé)任意識(shí)不夠，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)任、冒風(fēng)險(xiǎn)，于是遇到問(wèn)題繞道走，該辦不辦、急事慢辦，沒(méi)有作為；二來(lái)是因?yàn)槟芰Σ蛔?，落?shí)上級(jí)部署不知該從何下手，于是磨磨蹭蹭，今天拖明天，明天拖后天，直到拖“化”了事；三來(lái)是把制度當(dāng)擺設(shè)，沒(méi)有把“首問(wèn)責(zé)任制”和“限時(shí)辦結(jié)制”真正貫徹落實(shí)。切實(shí)治理“拖”的問(wèn)題，一方面要對(duì)干部進(jìn)行理想信念教育，使干部自覺(jué)強(qiáng)化責(zé)任心，另一方面必須制度逗硬，規(guī)范辦事流程。要問(wèn)責(zé)不“短路”，追責(zé)查處硬碰硬；考評(píng)不“短腿”，把干部考核結(jié)果與升遷去留切實(shí)掛起鉤來(lái)；競(jìng)爭(zhēng)不“短缺”，擇優(yōu)競(jìng)崗，能干則留，不能干則“下課”。只要“首問(wèn)責(zé)任制”和“限時(shí)辦結(jié)制”真正成為剛性約束，辦事人員之間、各單位各部門之間就無(wú)法相互推諉扯皮，“立說(shuō)立行、馬上就辦”就能成為風(fēng)氣，才能及時(shí)解決人民群眾正當(dāng)訴求，才能不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境。
作者：群益
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