找一份好工作，是很多求職大學(xué)生的夙愿。但怎樣的工作才叫“好工作”？一位跨國企業(yè)高管對職場新人的寄語或許會給人們一些啟發(fā)。
攀比第一份工作的薪水沒必要
二三十歲的外企員工是意氣風(fēng)發(fā)的，但外企公司40歲左右的經(jīng)理人是很尷尬的。我見過的大多在一直跳槽
，最后大多跳到民企，比方說，唐駿。外企員工的成功很大程度上是公司的成功，并非個人的成功，西門子的確比國美大，但并不代表西門子中國經(jīng)理比國美的老板強。而進(jìn)外企的人往往并不能很早理解這一點，把自己的成功90%歸功于自己的能力，實際上，外企公司隨便換個中國區(qū)總經(jīng)理并不會給業(yè)績帶來什么了不起的影響。
剛進(jìn)社會的時候如果進(jìn)500強公司，大概能拿到3000~6000元/月的工資，有些特別技術(shù)的人才可能可以到8000元/月，可問題是，5年以后拿多少？估計5000~10000元了不起了。 好工作，應(yīng)該是適合你的工作
外企公司在比較好的寫字樓，這是你想要的么？出差住比較好的酒店，這是你想要的么？別人會羨慕一份外企公司的工作，這是你想要的么？
好工作，應(yīng)該是適合你的工作，能給你帶來你想要的東西。你或許應(yīng)該以此來衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小、規(guī)模、外企還是國企、是不是有名、是不是上市公司來衡量。
職業(yè)的選擇，總的來說，無非就是銷售、市場、客服、物流、行政、人事、財務(wù)、技術(shù)、管理幾個大類，有個有趣的現(xiàn)象：500強的CEO中最多的是銷售出身，第二多的是財務(wù)出身，這兩者加起來大概超過95%。
究竟選擇什么樣的職業(yè)，和你究竟要選擇什么樣的人生有關(guān)系。有些人就喜歡下班按時回家，那就不適合找銷售工作，否則就是折磨自己。有些人就喜歡出風(fēng)頭，喜歡成為一群人的中心，如果選擇做財務(wù)工作，大概也干不久，因為一般老板不喜歡財務(wù)太積極，也不喜歡財務(wù)話太多。先想好自己要過怎樣的人生，再決定要找什么樣的職業(yè)。 (《文匯報》2009.12.17)
本站僅提供存儲服務(wù)，所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布，如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請
點擊舉報。
