如今早已過(guò)完了春節(jié)，按理說(shuō)工人們都應(yīng)該回到了原來(lái)的崗位，開(kāi)始新一年的工作。但是，有工廠老板愁眉苦臉的給小編留言，說(shuō)年后本應(yīng)是招工的高峰期，但是在招聘現(xiàn)場(chǎng)，有意向的工人卻越來(lái)越少，不知道到底是什么原因？

為了找到真相，小編前不久發(fā)了一貼，引來(lái)了工人們的踴躍回復(fù)。

或許，以下這10位工人的經(jīng)典回復(fù)，能讓工廠老板得到一點(diǎn)啟發(fā)，大家也一起來(lái)感受下吧：

1、工廠老板就是兩面三刀的典型代表，想讓你加班了，老板會(huì)對(duì)你說(shuō)：‘公司是你家，發(fā)展靠大家?！绻隳奶爝t到了，老板又會(huì)說(shuō)：“你以為公司是你家??？你想什么時(shí)候來(lái)就什么時(shí)候來(lái)嗎？罰款！”

2、遇到趕貨的時(shí)候老板就開(kāi)始拼命招人了，把話說(shuō)得天花亂墜，什么月薪5、6千啊，還有各種福利。等趕完拱了，馬上就放出各種狠話，變著法子扣錢(qián)，結(jié)果工人忙活了半天發(fā)現(xiàn)，到手的還是個(gè)底薪，然后等忙的時(shí)候，老板又開(kāi)始招人了，然后開(kāi)始無(wú)限循環(huán)。

3、其實(shí)最主要的原因也就一點(diǎn)：錢(qián)沒(méi)給夠。想讓馬兒跑，又不給馬兒喂飼料，給個(gè)3000的月薪就想員工最好能干個(gè)24小時(shí)，這可能嗎？如果我們每月能掙6、7千，拼了命都得干！

4、老板就知道畫(huà)餅，經(jīng)常說(shuō)什么：“工廠發(fā)展好，大家才有未來(lái)，所以，今天晚上加班！”加班費(fèi)都沒(méi)有，還加個(gè)毛的班。

5、我們老板一邊說(shuō)原材料漲價(jià)，廠里支出大，今年沒(méi)掙到錢(qián)，明年給大家漲工資，然后另一方面自己又買(mǎi)了新車(chē)、新房，這是鬧得哪出？

6、 我以前在廠里干，里面的主管、主任全是老板的親戚，真正有本事的沒(méi)幾個(gè)，外人根本沒(méi)有晉升空間，在里面沒(méi)啥關(guān)系真心不好干，同樣的錯(cuò)誤，絕對(duì)區(qū)別對(duì)待！而且廠里的人存不到什么錢(qián)，別看平時(shí)沒(méi)什么時(shí)間出去玩，一旦放假就控制不住花錢(qián)，擺個(gè)地?cái)傄脖仍趶S里上班強(qiáng)！

7、工廠最黑的其實(shí)是主管，我之前在廠里工作，工資是計(jì)件算的，如果哪天多掙了點(diǎn)，主管想方設(shè)法都會(huì)找理由扣一部分，做了一年就再也不想干了。

8、工廠的管理層才是最裝逼的，以前我在廠里打工，有此因?yàn)橄掳嘧咴谧钋懊姹还芾韺恿R了，說(shuō)要扣工資，我當(dāng)場(chǎng)就跟他頂撞起來(lái)，他仗著廠里他家鄉(xiāng)人多，想動(dòng)手打人，10多個(gè)人圍著我打，保安都不敢來(lái)拉架，最后我就辭工了。

9、工友們有一點(diǎn)一定要記好了：那些常年招工的工廠絕對(duì)不能進(jìn)，如果老板和管理層不錯(cuò)的話，誰(shuí)愿意離開(kāi)??？好的工廠都不會(huì)經(jīng)常招工的。

10、在工廠最可氣的是管理層把員工壓榨得死死得，如果工人辭職，還需要管理人員和領(lǐng)導(dǎo)簽字，有些管理人員故意拖著不簽字，搞得工人工資都沒(méi)拿到就走了。

看完了上面10條，有沒(méi)有一條戳中你??？大家一起來(lái)說(shuō)說(shuō)，你認(rèn)為工廠招不到人的原因到底是什么？

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