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親密也有間,與同事保持安全距離

日常生活中,再好的朋友也會有隱私。人與人之間應(yīng)該是有距離的,同事之間也是如此。不管情感多么深厚,如果太過親密,就會使自己的缺點(diǎn)暴露無疑,而且還給彼此帶來傷害。彼此之間要保持安全距離?難堪的事讓口大的同事抖摟出去,會影響你在其他同事心中的地位、威信。更有甚者,有小人之心的同事會拿你的私密成為他升職的階梯。

防人之心不可無,害人之心不可有。身在職場的人,應(yīng)該懷有好心態(tài),自己不能為達(dá)目的不擇手段,也不能對所有同事無所芥蒂,人心隔肚皮,再親密也有間。

我有一個(gè)叫吳昊的朋友,聰明能干,讀的是商務(wù)管理,畢業(yè)后到一家不錯(cuò)的外企當(dāng)主管。他在那里交了一個(gè)同事,他覺得這個(gè)人頗有才華和見地,也有野心。吳昊很喜歡跟這樣有夢想的人一起,沒準(zhǔn)以后還能混在一起創(chuàng)業(yè)呢。于是,吳?平日里和他總無話不談。吳昊還常常被請到他家吃飯,兩人相處得很愉快。

近來,公司剛傳出消息,年邁的經(jīng)理退出公司了,有了一個(gè)空缺。公司正考慮讓吳昊補(bǔ)缺,總裁決定暗中對吳昊全面考察。他偷偷讓吳昊幾個(gè)同事進(jìn)來,同事都說他工作勤懇,但問起他生活的方面,他們卻都搖頭不知。不過,有人建議讓吳昊的鐵哥們進(jìn)來,他應(yīng)該知道。于是,吳昊哥們進(jìn)來,說起吳昊那可是滔滔不絕。誰知道,總裁的臉越來越難看,一拍桌子:“想不到吳昊是這樣的人,明天起,你頂他的位置。他被開除了?!?/p>

消息傳出,吳昊丈二和尚?不著頭腦,后來才知道,他那所謂的哥們,居然在總裁面前,搬弄自己當(dāng)年大學(xué)時(shí)同時(shí)和三個(gè)女孩交往的事??偛帽小叭似返谝弧钡挠萌嗽瓌t,他懷疑吳昊的人品,所以,不管吳昊能力多好,都將他給開除了。吳昊有苦說不出……

就算再親密的同事,還是需要保持一點(diǎn)距離的好。在職場中,切忌不可忘記,不僅有知心好人,也有圖謀不軌的小人。小心同事的套話、陰話,嘴巴不嚴(yán),一旦出口,成為小人同事的把柄,影響自己的升職前途,這無疑是百害無益的。

記得我曾經(jīng)看過一個(gè)很有現(xiàn)代職場味道的哲理寓言:

森林里最新開了一個(gè)食品公司,在公司里,有兔子、大象和獅子三個(gè)主管。它們互相監(jiān)督,因?yàn)樗麄兇砹瞬菔硠游锖腿馐硠游镏g的權(quán)利問題。

大象起調(diào)節(jié)制止紛爭的作用。但是,大象也是草食動物,這明顯對兔子很不公平,大象食量很大,它一天的飯量就夠兔子家族一個(gè)月吃的了。兔子心里有氣,但不好說出口,擔(dān)心人家一只腳就能把它踩得稀巴爛。

兔子看出了端倪,主動讓出公司部分股份,讓兔子多進(jìn)一些草食物品用來抵擋即將到來的冬天。兔子很感動,就和獅子形影不離,心里有什么話都講了出來。這天,它居然把大象長不出象牙的糗事告訴獅子。而獅子出賣兔子,把此事告訴大象。

大象氣急敗壞踹了兔子一腳:“滾,以后,森林進(jìn)口草沒你們兔子的份了。”獅子洋洋得意,就這樣,它們獅子家族多分走了兔子的那一份。

從這個(gè)故事來分析,大象是頂頭上司,而獅子和兔子的關(guān)系就是同事關(guān)系。大象調(diào)節(jié)分配著彼此的勞動所得,獅子有勢力,沒大象制約,就會獨(dú)享食物?而弱勢群體的兔子居然妄想和獅子成為同盟,中了獅子的奸計(jì)。所以,職場中的彼此,關(guān)系雖好,也要有度,超過這個(gè)度,會為自己的職場生涯埋下不可挽回的禍根。

職場中,看似平靜如水,其實(shí)暗潮洶涌。所以,我們與同事相處時(shí),應(yīng)該保持適當(dāng)?shù)木嚯x。因?yàn)橥轮g本來就存在競爭,有競爭就會有私心。如果你把自己的隱私告訴同事,說不定哪天,你的同事可能拿你的隱私當(dāng)成傷害你的“武器”,使你陷于被動的局面,這對你的前途很不利。

有句損話不是這樣說嗎,“為朋友兩肋插刀,為前途插朋友兩刀”,這是不道德不?善的友誼,是該批判的??烧l能保證你所信賴的親密同事不會這樣對你?少說一些容易讓人抓住把柄的事,少在同事面前說別的同事是非。因?yàn)檫@些事都是很容易惹禍上身的。

俏皮話講得好:“老板看著呆呆,耳朵像塞棉花,卻探得明明白白。”他能當(dāng)老板,自然有你們沒法比的智慧。你們的事,有時(shí)只要聽別人議論幾句,心里就明白八九成。影響了前途,也就是很自然的事情了。老板知道員工的情況,一般都是從你的同事那里得知的。你工作勤勞不勤勞,你有沒有背著老板做某事,同事知道了沒準(zhǔn)就把你給賣了。

與同事保持安全距離,對自己是一種保護(hù),而不是封閉。親密歸親密,用在工作上,在老板眼里是一種團(tuán)結(jié)。可是,別超越這種特殊的親密,親密并不意味著你能毫無芥蒂,否則只會讓自己陷于被動。保持神秘感,別人會對你更尊重。而一旦打破親密中間那無形的墻,別人越過來傷害你也就理所應(yīng)當(dāng)了。想保護(hù)自己,那就請保持距離。

距離產(chǎn)生美,同事之間也適用的規(guī)則。和同事刻意保持距離,隔得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,會被認(rèn)為太冷漠;太接近,則可能承擔(dān)“性騷擾”的罪名。保持合適的距離,省去很多的煩惱。工作就是工作,不要因?yàn)樗饺烁星槭柽h(yuǎn)你的同事,或親近某個(gè)同事,在團(tuán)體內(nèi)部造成一種小圈圈……

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