這有可能是一條偽真理
| 來源:真話財經(jīng)(ID:zhenhuacaijing)
最近看到一篇文章,大概是說,成功者中內(nèi)向性格者所占比例高達70%。
看到這個結(jié)論,我一陣竊喜,很多人說我是內(nèi)向型性格,是不是已經(jīng)離成功不遠了?
01
文章說,愛因斯坦、比爾· 蓋茨、沃倫· 巴菲特、斯皮爾伯格、村上春樹……這些耳熟能詳?shù)某晒θ耸慷际切愿駜?nèi)向者。
內(nèi)向不是缺陷,是同樣值得欣賞與贊揚的,一個內(nèi)向的人可能不喜歡講話,但一樣可以很健談;可能不喜歡社交,但一樣可以在必要的時候一展風采。
內(nèi)向者之所以能成功,主要是因為他們有以下15個其他性格的人不具備的特質(zhì):
1、享受獨處
大多數(shù)人害怕沒人陪,一個人就會胡思亂想,而內(nèi)向者很享受獨處的時光。內(nèi)向的人并不害怕社交活動,不參與活動其實是他們的自主選擇。
2、會聆聽,有同理心
內(nèi)向的人很安靜,不愛閑聊,但最懂傾聽,最有同理心。在一個人難過的時候,外向的人會聽他講述然后帶他去各種地方High,而內(nèi)向的人不僅能傾聽他的難過,還能夠陪你一起難過。
困難時最需要懂自己的人了,有這樣的朋友談心,真的是世界上最幸福的事。而很多內(nèi)向者能做到這些。
3、很專注,又有深度
內(nèi)向的人,大多喜歡讀書、寫作這種可以獨立完成的愛好,多年的磨練讓內(nèi)向者能夠做事注意力高度集中,習慣深度思考。
4、快樂很簡單,簡單很快樂
性情與快樂無關(guān),內(nèi)向并不是不快樂,只是喜歡享受另一種類型的快樂,比如沉浸在無人打擾的平靜中,讀一本書,看一部電影,聽一首歌,放一陣空,發(fā)一會呆,靜坐冥想,甚至自己抽下風,不需要太多。
5、想清楚再說話,凡事有理有據(jù)
浮躁的時代,這是個很稀有的品質(zhì),不過常常被誤以為是害羞,不愛表達。而內(nèi)向的人只是更加謹慎,自己都沒理清的事,干嘛要說出來擾亂別人。
6、驚人的執(zhí)行力
內(nèi)向者可以很自信地做自己,不需要別人的關(guān)注與認可就能把事做漂亮。潛在完美主義,不愿把自己夸得天花亂墜,但喜歡精益求精,別人看不看得到不重要,自己做得好就會很滿足。
7、敏銳的洞察力,撥開迷霧看本質(zhì)
性格外向的人喜歡急于表達,但往往看到的都是事物的表面,內(nèi)向者更有出色的洞察力,他們更能看到事物的本質(zhì)。
8、守口如瓶,靠譜值得信賴
內(nèi)向的人最值得信任,最會保守秘密。內(nèi)向者不會隨便評頭論足,也不會四處散播。
9、節(jié)儉但不虧待自己
內(nèi)向者能夠愉快地宅在家,不出去嗨不是他們社交無能,而是有時候覺得沒必要。在家可以過得很精彩,他們不會以無聊為由出去亂花錢,想玩的時候自然也不會虧待自己。
10、不常表態(tài),但一語中的
歸根結(jié)底,說了什么并不重要,重要的是怎么說。內(nèi)向的人只是不喜歡無意義的閑聊,并不是因為他們“不能”,而是“不想”。說話講重點,不想取悅迎合。
11、出色的領(lǐng)導者,不一樣的風范
內(nèi)向的人也許不喜歡說話,但是內(nèi)向的性情,讓他們知道如何尊重他人的需求,如何進行戰(zhàn)略性的思考,如何提出有價值的建議。
12、強大的自我認知
很多人不懂自己,想不通自己為什么會成為這樣的人。而內(nèi)向的人中,很多人內(nèi)心堅定而強大,十分了解自己,遵從內(nèi)心的想法,更知道何時為自己充電。
13、卓越的創(chuàng)造力,內(nèi)在能量的迸發(fā)
內(nèi)向者有著外向者無法比擬的天賦。他們的世界有多豐富只有自己知道,好多偉大的藝術(shù)家、哲學家都是社交上的“低能兒”。
14、情感豐富,懂得控制情緒
內(nèi)向的人內(nèi)心很敏感,但是憤怒、激動、欣喜、無助等等這些情緒為什么要被人看出來吶?他們也會大喜大悲,但能看起來靜如止水。
15、深度人脈,交心摯友
內(nèi)向的人也許朋友不多,但是只要成為了摯友就是一輩子。內(nèi)向者不交酒肉朋友,要交就要交心,要靠譜,要志同道合。
02
看完這15個特質(zhì),很多人會覺得,分析的好有道理,自己就是這樣的人,但關(guān)鍵是,擁有這些品質(zhì)的人都是成功者嗎?
不否認愛因斯坦、比爾· 蓋茨、沃倫· 巴菲特都是成功者,但或許內(nèi)向只是他們成功的因素之一,成功很復雜,除了內(nèi)向,還需要努力、機遇……
另外,又該如何界定成功呢?有些人覺得有穩(wěn)定的收入就是成功,還有些人覺得百萬富翁才是真正的成功,所以,成功其實是很難界定的。
那么,70%的成功者都是性格內(nèi)向的人這個結(jié)論是怎么來的呢?
「真話財經(jīng)」查閱了很多資料發(fā)現(xiàn),最早的說法來自于美國心理學博士馬蒂·蘭尼,他研究了很多成功人士,發(fā)現(xiàn)很多都是性格內(nèi)向的人,其中就包括前文中提到的那些人。
后來,美國另一位著名作家蘇珊·凱恩在她的著作《內(nèi)向性格的競爭力》中說,現(xiàn)在社會過于推崇外向性格,但她發(fā)現(xiàn)性格內(nèi)向者也能成功。
蘇珊·凱恩畢業(yè)于普林斯頓大學和哈佛法學院,曾經(jīng)是一位出色的律師,她說當初之所以選擇做律師,就是為了證明性格內(nèi)向的人也能干好這一行。
再后來,蘇珊·凱恩做了一場TED演講,題目就叫《內(nèi)向性格的力量》,他舉了很多例子,證明內(nèi)向者更容易成功。
于是,很多本來性格外向的人,都假裝內(nèi)向,很多家長也覺得,內(nèi)向并沒有什么不好,反而更容易成功。
03
其實,仔細揣摩會發(fā)現(xiàn),「70%的成功者都是性格內(nèi)向的人」其實這是一條偽真理,也會有很多人能找出「70%的成功者都是性格外向的人」的依據(jù)。
那么,為什么很多人相信這條說法是完全正確的呢?還得用心理學中的「正例謬誤效應(yīng)」解釋。
這個效應(yīng)說的是,人們傾向于記下那些符合他們期望的,無論那是什么,而忘掉剩下的,因此產(chǎn)生這份描述「準確」的錯覺。
對于馬蒂·蘭尼和蘇珊·凱恩來說,他們是專門研究內(nèi)向者的,理論上說,他們會找有利于自己研究結(jié)論的證據(jù)。
對于一個真正的內(nèi)向者來說,會因為「正例謬誤效應(yīng)」認為這個說法很有道理。
事實上,在現(xiàn)實社會中,外向者與內(nèi)向者,各占據(jù)了不同社會領(lǐng)域的成功。
比如,外向者健談主動、熱愛競爭,在「社交密集領(lǐng)域」所向披靡,錢多位高朋友多,更容易獲得商業(yè)社會的「世俗成功」。
內(nèi)向者沉心靜氣,定力十足,在「專業(yè)深耕領(lǐng)域」成功的概率可能會更大,比如研究、科學等領(lǐng)域。
斯坦福大學對MBA畢業(yè)生為期20年的跟蹤研究發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)事業(yè)成功者,皆為外向人。而且,交際能力還與現(xiàn)在、未來收入的增長率相關(guān)。
另據(jù)IBM內(nèi)部的一個研究發(fā)現(xiàn),員工郵件中的聯(lián)系人越多,其工作表現(xiàn)就越佳。更驚人的是,多一個Email聯(lián)系人,就相當于給收入增加了948美元。
還有,職場中大多數(shù)Leader,都是性格外向者,職位越高越外向,有60%的大公司CEO都位居此列。
究竟是「外向的人更容易成功」,還是「內(nèi)向的人更容易成功」,的確是一個值得深思的問題。
其實,心理學研究表明,世界上只有三分之一的人,是純粹的外向人,或純粹的內(nèi)向人,而余下的三分之二,會根據(jù)情境的不同,而在外向與內(nèi)向之間來回切換。
所以,斷言哪種性格更成功其實是很難的,甚至在很多時候,我們都不知道自己究竟是外向人還是內(nèi)向人。
而對于成功,100個人絕對有100個不同的理解,我們又該怎么準確界定成功呢?
不過,「真話財經(jīng)」更愿意相信那句話,只要你努力了,成功的可能性會更大!
聯(lián)系客服