據(jù)《英國(guó)僑報(bào)》報(bào)道，在英國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)疲軟的今天，有一份工作已經(jīng)不易，更別提工作壓力。身處異國(guó)的華人更是感受到了其中的苦楚。
　　記者通過微博、論壇和QQ三個(gè)平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集。記者羅列了投行、醫(yī)療、餐飲、教育、傳媒、房地產(chǎn)共16個(gè)行業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。結(jié)果顯示，投行、IT行業(yè)和醫(yī)療行業(yè)成為了華人壓力指數(shù)的前三名，分別為38%、19%和11%。而證券股票行業(yè)的職場(chǎng)壓力指數(shù)為11%，餐飲、教育行業(yè)為、教育行業(yè)為8%和7%。而其他如傳媒、酒店、運(yùn)輸、零售業(yè)和房地產(chǎn)、能源、制造業(yè)、時(shí)尚業(yè)、建筑業(yè)、外貿(mào)行業(yè)都低于4%。
　　其實(shí)，投行位居榜首并不意外。畢竟作為世界金融中心和交易中心，投行在英國(guó)仍是很多人向往的行業(yè)?！耙荒曩I車，三年買房，十年退休”的工作節(jié)奏被形容為最貼切的投行生活寫照。但是，記者采訪了多位在英國(guó)從事投行工作的華人卻并不仍同這種說法。Mark說，“在一般人眼里我們就是那種穿的西裝筆挺，然后坐到電腦前，大腦開始飛速運(yùn)轉(zhuǎn)，然后幾個(gè)電話，幾個(gè)問題，就隨便讓成百上千萬(wàn)的鈔票從一個(gè)賬戶到另一個(gè)賬戶，然后就催生了一個(gè)大項(xiàng)目。其實(shí)真的不是這樣?！盡ark現(xiàn)在是一家投行做實(shí)習(xí)生，每天面對(duì)工作“都得打起十二萬(wàn)分的精神”，因?yàn)閯傔M(jìn)去的實(shí)習(xí)生可能不會(huì)接觸到什么大項(xiàng)目或者關(guān)鍵性的工作，但是卻很怕因?yàn)樽约旱墓ぷ魇枋Ф绊憟F(tuán)隊(duì)或者其他同事的工作。所以，每天都被高度緊繃的神經(jīng)累垮。不過，同樣在投行工作的Lee和他的朋友們卻顯得豁達(dá)許多。他說做投行確實(shí)賺得多，他不肯透露自己的具體工資，但是坦承比起一般上班族，他的工資確實(shí)讓人羨慕。在看他看來，投行壓力確實(shí)大，每天手里上億的資金在流動(dòng)，容不得半點(diǎn)懈怠。但是，職業(yè)是自己選擇的。既然選擇了這一行，就要有心理準(zhǔn)備來承受這一行帶來的利與弊。不過，他不否認(rèn)這個(gè)職業(yè)對(duì)于健康的傷害確實(shí)很大，“作息時(shí)間不規(guī)律，尤其是有大項(xiàng)目的時(shí)候，通宵是家常便飯，有的時(shí)候確實(shí)有點(diǎn)拿命換錢的感覺”他說。
　　有意思的是，在這次調(diào)查中，做海外代購(gòu)(尤其是奶粉代購(gòu))和做咨詢行業(yè)的從業(yè)華人紛紛反映自己的工作壓力一點(diǎn)不小于投行。由于奶粉的限購(gòu)潮還沒有過去，做奶粉代購(gòu)的華人為了貨源問題確實(shí)傷腦筋。而不少做咨詢行業(yè)的華人說他們這行工作的呈現(xiàn)“兩極化”，“忙得時(shí)候往死里忙，閑的時(shí)候有‘閑死’?！睆氖伦稍兊腅lvia說。
　　職場(chǎng)不好混 男女各不同
　　“男主外、女主內(nèi)” 是中國(guó)人的傳統(tǒng)觀念。但是隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，這種傳統(tǒng)格局已經(jīng)逐漸被打破，女性走入職場(chǎng)，開始承擔(dān)越來越多來自外部的職場(chǎng)壓力。從參加調(diào)查的100位對(duì)象分析，職業(yè)發(fā)展、時(shí)間平衡、人際關(guān)系、工作任務(wù)、角色沖突依次為男女職場(chǎng)壓力源的前5名。而男女對(duì)于這6大壓力源的傾向比重也各有不同。
　　對(duì)于男性而言，職業(yè)發(fā)展是最大的壓力源。參與調(diào)查的男性都表示他們?cè)诠ぷ髦新殬I(yè)發(fā)展之所以成為最大的壓力源，是因?yàn)檫@直接與他們的薪資、晉升和職業(yè)規(guī)劃有直接的影響。超過70%的男性受訪者表示，自己在找工作之前都有過職業(yè)規(guī)劃。選擇現(xiàn)在的行業(yè)，首先是可以學(xué)以致用。如果沒辦法做到這一點(diǎn)，那么至少是一份相關(guān)工作，或者今后可以跳槽至自己最想要做的那份工作。而其中絕大部分從事IT、化工等技術(shù)類工作的男性對(duì)于職業(yè)發(fā)展的考慮最為明確，絕大部分都沒有“以技術(shù)做終身”的考慮，而都是考慮向管理層或者金融、商業(yè)一類的行業(yè)發(fā)展。原因是：首先，技術(shù)是在不斷進(jìn)步的，所以永遠(yuǎn)沒有做到最好或者最先進(jìn)一說。所以除非是做科研或者純粹想要主攻技術(shù)，否則大家都希望能夠有更加廣闊的職業(yè)發(fā)展。其次，技術(shù)類工作相對(duì)來說比較枯燥，對(duì)于現(xiàn)在的年輕人來說吸引力不夠持久。而且男性本來就更具有冒險(xiǎn)精神和挑戰(zhàn)精神，因此當(dāng)更有吸引力的工作出現(xiàn)時(shí)，他們也會(huì)相應(yīng)作出職業(yè)發(fā)展的變化。
　　而時(shí)間平衡和角色沖突對(duì)于男性的壓力比重相當(dāng)。其實(shí)，男性的人際關(guān)系壓力主要來自上司，次之是同事。尤其是現(xiàn)在英國(guó)整體經(jīng)濟(jì)和就業(yè)環(huán)境非常不樂觀的形勢(shì)下，工作對(duì)人的要求也越來越高，對(duì)工作的那根弦總是繃得緊緊的，特別是在經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候，這種情況還可能加劇。因此，一旦上司交代的工作無(wú)法完成，或者與上司發(fā)生沖突，那么自己的工作可能就難保。而來自的同事的壓力主要是工作效率和質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)。大多數(shù)男性認(rèn)為，同事之間的競(jìng)爭(zhēng)很正常，有君子之爭(zhēng)，也有小人之爭(zhēng)。作為酒店銷售經(jīng)理的Jason就覺得同事之間因?yàn)槲幕町惡屠鎲栴}發(fā)生沖突很正常，畢竟“大家都想做的更好?！倍巧珱_突和時(shí)間平衡主要是對(duì)已婚男性產(chǎn)生壓力。因?yàn)?，已婚男性通常在生活中除了是員工，還是丈夫甚至是父親，多重身份讓他們?cè)谥\求工作與家庭平衡過程中壓力重重。所有受訪的男性都將“賺錢養(yǎng)家”作為己任。一方面，他們認(rèn)為自己有責(zé)任挑起家庭的重?fù)?dān)；另一方面，他們又覺得工作犧牲了自己與家人相處的時(shí)間，從而造成了一些家庭矛盾。所以如何平衡二者之間的關(guān)系也是個(gè)棘手的問題。
　　從女性的調(diào)查結(jié)果來看，5大壓力源的比重相對(duì)平均，沒有過大的比重差異。對(duì)于身在職場(chǎng)的女性而言，職業(yè)發(fā)展同樣非常重要。從事房地產(chǎn)銷售的Elaine和Kris認(rèn)為，現(xiàn)在的職場(chǎng)女性對(duì)于職業(yè)發(fā)展有著更高的追求。“雖然不想承認(rèn)，但是這個(gè)社會(huì)對(duì)于男女工作機(jī)會(huì)和環(huán)境仍舊不公平，因此女性要想獲得成功必須要付出更多的努力?！彼齻兡壳霸诓煌姆慨a(chǎn)中介工作，主要的壓力還是來自于業(yè)績(jī)，因?yàn)楣べY的高低是與業(yè)績(jī)直接掛鉤，每天上班老板都在催促她們找客戶、賣房子?！皠e看現(xiàn)在到處說房地產(chǎn)市場(chǎng)投資正旺，中國(guó)人有錢都來倫敦投資房產(chǎn)。其實(shí)，真正買下一套房是個(gè)很長(zhǎng)的過程，確實(shí)有很多中國(guó)客戶來咨詢，但是現(xiàn)在倫敦的房?jī)r(jià)一路看漲，如果真的想投資房產(chǎn)的人，會(huì)更加謹(jǐn)慎，不會(huì)隨便投資。要真正談成一筆生意談何容易?！盞ris說。
　　不過，與男性相同的是時(shí)間平衡和角色沖突也主要是已婚和已孕女性的壓力。結(jié)婚后女性對(duì)于家庭的感情和依賴程度更高。40%的受訪女性表示希望能夠做全職太太讓自己喘口氣。但由于生活，她們還是選擇與丈夫一起承擔(dān)，從而繼續(xù)工作。而作為母親的職場(chǎng)女性，則更是不堪重負(fù)?！坝辛撕⒆右院蟀筒坏?4小時(shí)都能跟寶寶在一起，就算在工作，心里也總是牽掛著孩子?！痹谝患衣蓭熓聞?wù)所做文員的小敏說。她的女兒剛滿三歲。雖然，現(xiàn)在工作時(shí)間非常規(guī)律，但是她總覺得孩子不在身邊，“有種空虛的感覺?！彼f。
　　此外，工作任務(wù)也同樣讓職場(chǎng)女性倍感壓力。不少?gòu)氖箩t(yī)療行業(yè)的女性說，“她們活的跟男人沒有任何差別?！盡andy和幾個(gè)同學(xué)剛從醫(yī)學(xué)院畢業(yè)一年多，現(xiàn)在還是實(shí)習(xí)醫(yī)生。用她的話說就是過著“隨時(shí)待命”的生活?！坝械臅r(shí)候半夜睡得正香，突然一個(gè)電話通知說有病人或者緊急情況，然后就得馬上感到，有的時(shí)候輪做值班醫(yī)生，碰到急診或者突發(fā)情況就根本沒法休息?！盡andy的一個(gè)好友是手術(shù)室護(hù)士，有的時(shí)候一些復(fù)雜的手術(shù)需要10幾個(gè)小時(shí)，護(hù)士也需要跟著。男醫(yī)生和男護(hù)士做的工作我們一樣也沒少?！?br>　　對(duì)于人際關(guān)系，女性則認(rèn)為同事是首要，上司次之?！捌鋵?shí)，在英國(guó)男上司和女上司對(duì)待員工的差別不大。對(duì)于一個(gè)外國(guó)人的工作壓力，他們還是挺理解的。大家都是靠工作成績(jī)說話，這樣的方式簡(jiǎn)單直接?！睆氖落N售的Ann說。