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職場上,學(xué)會這3招,立馬有權(quán)有錢

職場是利益的角斗場,這里的所有資源都是有限的,這里不適合那些所謂的仁義道德,任何因為自己道德而放棄爭取自己合法利益的人,都只能在職場中勞累,而得不到任何回報。

在職場上,只有當(dāng)你強大了,你就掌握了所謂的仁義道德,你做的一切都是合法的,在核心利益面前,必須盡自己最大的努力去爭取,必須擺脫所謂的仁義道德的束縛,你才能有所成就。所以在職場上表面道德,內(nèi)心遵從利益,用道德來包裝自己,為自己謀取利益,才是最容易成功的。

職場

職場只看結(jié)果

戰(zhàn)場向來都是成王敗寇,職場也是只看結(jié)果,你必須清晰的知道自己目標,只要在法律允許的范圍內(nèi),大膽放心去做,因為即使你不做,也會有大量的人為了達到目標,采取各種手段。

職場是黑暗的,沒有利益的時候,可以和你有說有笑,把酒.言歡,但是一旦存在利益沖突,必定是你死我活,甚至是朋友之間也互不相讓的局面。為了達到目標,無所不用其極,什么流言,離間,栽贓嫁禍這些只不過是表面上的小把戲,還有很多你想不到的手段,這只不過都是為了達到目標,因為只有活下來才有資格達到目標,沒能力保護自己的只能被淘汰。

只要你能達到目標,沒有人會在乎你用什么方法,因為別人只看結(jié)果

職場

職場只看利益

無利不起早,對自己沒有好處的事情,沒有人會去做,上司更是如此,因為人本就是一種趨利生物。

對于上司來說,在他們看來,個人利益才是最重要的,下來才是公司利益。只要能滿足自己的利益,他們什么事情都會做,甚至是出賣自己的良心。

所以對于我們來說,首先要考慮的就是自己的利益,然后才是上司的利益,最后才是公司利益,而至于同事的利益,根本不是無需考慮。而只有滿足了領(lǐng)導(dǎo)的利益,他們才會支持你的利益。

職場沒有同情,沒有原則,只有利益,每個人都在追求著,你可以不去做,但不能妨礙到別人利益,不然你很快就會消失的。

職場

職場只看權(quán)力

權(quán)力與利益是相輔相成的,只有你的權(quán)力越大,你的利益才會越大

很多人想晉升,很多領(lǐng)導(dǎo)想集權(quán),因為只有你的權(quán)力越大,你說話才算數(shù),才有決策權(quán),才能真正為自己謀取利益。

職場升遷,不要以為工作做得好,做得多就能得到提拔,你做的越多錯的就越多,而且你晉升了,誰來為領(lǐng)導(dǎo)低頭做事呢?升職的事情永遠沒有你的事

職場如官場,但凡你有點權(quán)力,也能引來別人的趨炎附勢,別人會想方設(shè)法來滿足你的事情,這都是為了利益最大化,而善于運作的人,即使職業(yè)能力不行,也能在職場上謀得一席之地,職場升遷沒有方法只有手段

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