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職場(chǎng)生存-職場(chǎng)中站隊(duì)與跟人的技巧

職場(chǎng)就是利益場(chǎng)。大家因?yàn)槔婢鄣搅艘黄?,于是難免就會(huì)存在利益上的沖突,特別是那些接近權(quán)力的人,最常見(jiàn)的就是正副職的較量。

作為辦公室遠(yuǎn)離權(quán)力的一般科級(jí)人員,我們又該跟隨誰(shuí)呢?大多數(shù)情況下人們會(huì)認(rèn)為要緊跟一把手、或要學(xué)會(huì)站隊(duì)、或要會(huì)審時(shí)度勢(shì)等等。其實(shí)職場(chǎng)斗爭(zhēng)根本就沒(méi)有那么復(fù)雜,職場(chǎng)爭(zhēng)斗極其簡(jiǎn)單!

比如某公司的某一部門(mén)中的正副部長(zhǎng)的爭(zhēng)斗。為了敘述上的便利,我們比方說(shuō)正部長(zhǎng)姓鄭、副部長(zhǎng)姓付。

其實(shí)呢,在一個(gè)部門(mén)內(nèi)部,誰(shuí)喜歡誰(shuí)、誰(shuí)厭惡誰(shuí),是早已經(jīng)定性了的,它就好比“相親”一樣,兩人是否合適,來(lái)自彼此性格的默契或做事風(fēng)格的彼此認(rèn)可,與站隊(duì)與不站隊(duì)沒(méi)有任何關(guān)系。作為一個(gè)上司不喜歡、不信任的人,你去站隊(duì),搞不好還會(huì)使得上司感到你很討厭!甚至人品有問(wèn)題。

緊跟“一把手”對(duì)嗎?雖然大多數(shù)部門(mén)是“一把手”掌控財(cái)權(quán),但是如果“一把手”并不欣賞你,他的長(zhǎng)期存在,他給予你的“好處”也僅僅是一點(diǎn)“毛毛雨”;如果在職場(chǎng)斗爭(zhēng)中你依然跟隨他,在他“勝出”之后你還有著被“卸磨殺驢”的危險(xiǎn)。所以,這樣一來(lái),你去支持“一把手”,對(duì)你又有何價(jià)值呢?

如果鄭部長(zhǎng)和付部長(zhǎng)都很賞識(shí)你,又該怎么辦呢?那么你就應(yīng)該選擇能夠使自己“利益最大化”的一方。如果鄭部長(zhǎng)和付部長(zhǎng)都不賞識(shí)自己呢?那么你只有以工作為重,不涉足他們兩人的爭(zhēng)斗,此刻還要切記:在沒(méi)有人賞識(shí)你的情況下,即便他們中的一方為了一時(shí)的利益來(lái)拉攏你,你也應(yīng)該保持清醒的頭腦,不要被他拖下水!

作為鄭部長(zhǎng)和付部長(zhǎng)都很賞識(shí)的下屬,此時(shí)此刻如果自己拋開(kāi)“利益最大化”的方案,而采用“坐山觀虎斗”的方法,其結(jié)果雖然說(shuō)沒(méi)有什么危險(xiǎn),但是也不會(huì)有什么好處!大家要知道:在爭(zhēng)權(quán)奪勢(shì)中的一點(diǎn)點(diǎn)小的“功勞”要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于平時(shí)工作中的“豐功偉業(yè)”。

其實(shí)在中國(guó)職場(chǎng),員工們采取的辦法多是“誰(shuí)官大就聽(tīng)誰(shuí)的”。最常見(jiàn)的現(xiàn)象就是A領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了我聽(tīng)A領(lǐng)導(dǎo)的、B領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了我聽(tīng)B領(lǐng)導(dǎo)的……其結(jié)果大多數(shù)是兢兢業(yè)業(yè)一生,無(wú)人提拔、無(wú)人重用,為何?這是因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)眼里,他們并不是自己的“老婆”,而是公用的“妓女”,所以無(wú)人心疼、無(wú)人惦記;換言之,這樣的人就是“公家的牲口”,沒(méi)有人專門(mén)惦記著去給他“喂料”!

 既然職場(chǎng)內(nèi)部的人際關(guān)系類似于“相親”找對(duì)象,那么你應(yīng)該跟隨的人就是“愛(ài)你的人”或你們“彼此相愛(ài)的人”,而不是“你愛(ài)的人”!

說(shuō)到這里,也許你就明白了在鄭部長(zhǎng)和付部長(zhǎng)的斗爭(zhēng)中,你應(yīng)該跟隨誰(shuí)的問(wèn)題了!

(讀罷該文,別忘了給一個(gè)點(diǎn)贊?。。?/p>

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