對大多數(shù)打工人來說，工資無疑是選擇一份工作最重要的考量因素。
但是，工資之外，職場生存的真實法則遠不止這些。
第一，學(xué)會讀懂老板心理
老板才是決定你職業(yè)生涯的關(guān)鍵人物。
你需要研究老板的性格與擅長領(lǐng)域，理解他的思維模式和重要關(guān)注點。
在任務(wù)執(zhí)行和溝通交流中，要站在老板的角度考量問題，顧全大局，達成老板的關(guān)鍵要求。
第二，積極搭建人脈關(guān)系
人脈資源是職場生存的保障，尤其是對打工人而言。
主動結(jié)識各部門同事，多方交往，資源共享。
平時要學(xué)會觀察重要同事的興趣愛好，在合適場合進行交流，從關(guān)系的投入產(chǎn)出來建立聯(lián)系。
人脈打通了，工作與升遷的道路才會暢通起來。
第三，做高價值的員工
高價值的員工越來越被企業(yè)所重視。
你要主動替老板分憂解難，在工作中表現(xiàn)積極主動和責(zé)任心，不斷學(xué)習(xí)與提高自己，成為公司不可或缺的員工。
越是不可或缺，你的話語權(quán)與薪資空間也就越大。
第四，注重個人成長
個人成長的速度決定了你的職業(yè)生涯進度。
要善于總結(jié)工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)行業(yè)知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
在老板與同事眼中，你的價值會隨之不斷提升。
有成長動力的人才更有可能成為精英。
最后，想告誡打工人朋友們，不要太過執(zhí)著于工資和報酬，那只是職場生存的一部分。
要在工作中精益求精，學(xué)習(xí)與成長才是根本。
搭建人脈，積累影響力，成為公司寶貴的人才，這樣你的職業(yè)生涯才會越走越寬廣。工資的提高也會水到渠成。
希望這些真實生存法則能幫助更多打工人朋友打開職場生存的真諦，成就非凡的事業(yè)。
后記：
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