左手職場(chǎng).右手采購(gòu)
有故事.有方法.有工具
2022年11月14日
這是2022年第097篇原創(chuàng)文章
總第530篇原創(chuàng)文章
全文2703字，閱讀時(shí)間約9分鐘
你能用一句話定義小人嗎？說起來還真挺難的。
不過孔子做到了——子曰：君子和而不同，小人同而不和。
'君子和而不同'，指的是君子在人際交往中能夠與他人保持一種和諧友善的關(guān)系。但在對(duì)待具體問題的看法上不隨大流，而是有自己的獨(dú)立判斷，思想和見解，并且能得體地表達(dá)出來。所以，君子由內(nèi)而外是保持一致的。不屈就，不擰巴。
'小人同而不和'則是指小人習(xí)慣于在對(duì)問題的看法上迎合別人的心理、附和別人的言論，尤其是強(qiáng)勢(shì)一方的。但在內(nèi)心深處卻不一定認(rèn)同，甚至是憎恨的，充滿惡意的。所以，一旦有翻身的機(jī)會(huì)，他們會(huì)立刻倒戈。他們習(xí)慣做左右逢源的墻頭草——自己沒有主見，誰厲害就擁護(hù)誰，是典型的表里不如一。
01 職場(chǎng)小人的六個(gè)特征
1、不擇手段，沒有底線
小王剛加入公司3個(gè)月，做采購(gòu)工作。因?yàn)樗旧肀容^專業(yè)，加上工作努力。很快就通過更換供應(yīng)商在成本上做出了成績(jī)，還幾次得到了上級(jí)的口頭表?yè)P(yáng)。
同組的老馬是老員工了，沒有專業(yè)的采購(gòu)技能，對(duì)待工作也不是很上心，但是妒忌心極強(qiáng)。就看不得別人好。之前已經(jīng)有幾個(gè)新員工都被他擠兌走了。
看著小王越做越好，他不止一次找到老板信誓旦旦地說：小王這個(gè)人不太可靠。最近引進(jìn)的供應(yīng)商都是他的關(guān)系戶，成本好估計(jì)是其它地方做了手腳，暗地里可能有利益輸送云云。
謊言說上一千遍可能變成真理。說了幾次之后，老板對(duì)小王的信任打了折扣，不再那么積極的支持小王的一些舉措和建議了。坊間也開始有一些風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)。
這讓小王極不舒服，最后黯然離職。
2、妒忌心強(qiáng)、搬弄是非
你身邊有沒有被稱為“萬金油”、“包打聽”、“消息樹”這樣的人。
如果他們一方面對(duì)別人的事特別“上心”，“感興趣”，另一方面還有比較強(qiáng)的妒忌心，你就要小心了！因?yàn)槎始尚膹?qiáng)的人是看不得別人比自己好的，尤其是周圍的人。
如果看到別人比自己強(qiáng)，他們輕則諷刺挖苦，重則散布各種不實(shí)消息，還有可能到處搬弄是非，唯恐天下不亂。目的就是打擊你，丑化你。
3、善于抹黑，先告黑狀
銷售總監(jiān)A負(fù)責(zé)A塊業(yè)務(wù)，銷售總監(jiān)B負(fù)責(zé)B塊業(yè)務(wù)。兩個(gè)人各管一塊，倒也相安無事。后來來了塊C業(yè)務(wù)，需要A總監(jiān)和B總監(jiān)整合資源，共同打單。
雖然是共同打單，但實(shí)際上A總監(jiān)的總體貢獻(xiàn)超過了70%。即便如此，A總監(jiān)覺得既然是共同打單，業(yè)績(jī)兩個(gè)團(tuán)隊(duì)平分沒有問題。其實(shí)A總監(jiān)也早就知道B總監(jiān)做人不厚道，所以主動(dòng)退讓三分，心里想這樣就沒問題了吧。
可是B總監(jiān)不知道A總監(jiān)的想法，還以為A總監(jiān)的團(tuán)隊(duì)要獨(dú)吞了戰(zhàn)果。于是B總監(jiān)慫恿他的手下去老板那兒告黑狀，說這個(gè)單之所以能夠拿下來，是憑借他的私人關(guān)系。A總監(jiān)其實(shí)沒做什么貢獻(xiàn)，甚至因?yàn)槎始伤?，還暗自拆臺(tái)，讓這筆重要的生意險(xiǎn)些沒有做成，那樣的話會(huì)給公司帶來很大的損失。
你看，惡人先告狀，坑你沒商量在這個(gè)故事里是不是體現(xiàn)的淋漓盡致？！
4、逃避責(zé)任，喜歡甩鍋
“甩鍋”是職場(chǎng)小人一個(gè)非常典型的特征。點(diǎn)擊閱讀：董事長(zhǎng)：一個(gè)連黑鍋都不敢背的人對(duì)我來說沒有價(jià)值
5、欺下媚上，陽(yáng)奉陰違
比較典型的表現(xiàn)一個(gè)是軟的欺負(fù)硬的怕。對(duì)上級(jí)百般附和，阿迎奉承，360度拍馬屁，無所不用其極，只是為了達(dá)到自己的目的。但是對(duì)下級(jí)沒有責(zé)任感，排除異己，專門欺負(fù)老實(shí)人。
另一個(gè)，不管是工作上，還是待人接物方面總是言不由衷，表里不如一。比如說，對(duì)于公司的一些舉措，老板下達(dá)的任務(wù)，他們表面上遵從，但是暗地里卻擺爛。
“口蜜腹劍”的小人更可怕——他們表面上和你關(guān)系好，實(shí)際上是在套路你。而一旦發(fā)現(xiàn)你不得勢(shì)，他們就開始挖你的墻角，說你的壞話。如果被他們套出你的秘密，就會(huì)在背地里出賣你。
6、自私自利、落井下石
你見過那種特別自私，踩著別人的肩膀往上爬的領(lǐng)導(dǎo)和同事嗎？
他們信奉的原則是“人不為己，天誅地滅”。當(dāng)事情成功的時(shí)候，功勞都是自己的；當(dāng)事情失敗的時(shí)候，過錯(cuò)都是別人的。
02 小人搞事的四個(gè)套路
1、利用信息不對(duì)稱
小人慣用的手段就是混淆是非，顛倒黑白。能做到這一點(diǎn)大多數(shù)時(shí)候是利用信息不對(duì)稱，比如利用當(dāng)事一方不在場(chǎng)，或者沒有適當(dāng)?shù)那罍贤?，或者只說出對(duì)自己有利的一部分信息。
2、善于抓住人性的弱點(diǎn)
人非圣賢孰能無過。小人善于抓住你身上的弱點(diǎn)，然后極力放大，飽和打擊，讓別人覺得你做人不行，做事不利。以便達(dá)到博取別人信任，丑化你的形象的目的。
3、主動(dòng)出擊，先聲奪人
小人一般都是惡人先告狀。為了黑人不倦，試圖搶先占領(lǐng)話語(yǔ)主動(dòng)權(quán)和道德制高點(diǎn)。
4、先捧后殺，兵不血刃
要特別留意那些夸起人來頭頭是道，口吐蓮花的人，因?yàn)檫@可能是個(gè)捧殺的坑。抬的越高，摔的越狠！
有一次，小王的項(xiàng)目榮獲了公司的年度表彰。一個(gè)同事當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面說：小王你太厲害了吧！咱們部門今年的成績(jī)?nèi)磕氵@個(gè)項(xiàng)目了。話音剛落，領(lǐng)導(dǎo)的臉就黑了?！霸趺?？要功高蓋主嗎？”
還有一次老板分配一個(gè)項(xiàng)目給小王，按常規(guī)是需要30個(gè)人天的。老板提了一句：項(xiàng)目是好項(xiàng)目，只是現(xiàn)在的人手和預(yù)算都有限..
一個(gè)同事聽了馬上說：這簡(jiǎn)單，小王能力超群，估計(jì)15個(gè)人天就夠了！
如果小王沒有識(shí)別出這個(gè)捧殺就接受了，那后果不堪設(shè)想——做好了是應(yīng)該的，做砸了就等得挨罵吧。而且老板也會(huì)覺得你傻的很天真！
03 對(duì)付職場(chǎng)小人的五個(gè)方法
第一、主動(dòng)溝通，避免信息不對(duì)稱
我發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)中很多人不善于跟人溝通，尤其是不善于或者干脆不想與領(lǐng)導(dǎo)溝通，這是個(gè)很大的問題。
學(xué)會(huì)主動(dòng)溝通，才不會(huì)給小人留下制造信息不對(duì)稱的機(jī)會(huì)。
第二、主動(dòng)設(shè)防，不給小人留念想
老話說：害人之心不可有，防人之心不可無。職場(chǎng)就是江湖，魚目混雜，錯(cuò)綜復(fù)雜。需要時(shí)刻保持警惕禍從口出，以防不測(cè)。尤其需要避免的是過于相信別人，或者不屑于與人計(jì)較的心態(tài)。因?yàn)檫@樣都可能給小人制造信息不對(duì)稱的機(jī)會(huì)。
當(dāng)你不得不和小人合作的時(shí)候，要分清彼此的角色和職責(zé)，量化考核的目標(biāo)，一切白紙黑字記錄在案。要盡全力避免給小人混淆是非，顛倒黑白的機(jī)會(huì)。
第三、堅(jiān)持原則，學(xué)會(huì)說“不”
人不僅會(huì)尊重專業(yè)的人，也會(huì)尊重堅(jiān)持原則的人。因?yàn)閳?jiān)持原則的人會(huì)勇敢地說“不”，而不是做“老好人”。面對(duì)小人的PUA（包括捧殺），你的退讓與討好不僅不會(huì)換來他的尊重，反而還會(huì)讓他更加肆無忌憚，得寸進(jìn)尺。
第四、做人做事，建立口碑
只要行的正，不怕影子歪。做事之前先做人，妥善處理好各個(gè)層面的人際關(guān)系。
然后不斷增強(qiáng)自己的實(shí)力，努力做出成績(jī)。最后事實(shí)善于雄辯，讓謠言不攻自破。
要知道，就像一個(gè)企業(yè)的口碑一樣，一個(gè)人的口碑建立起來以后就是個(gè)人的一道護(hù)城河，不是一兩個(gè)小人就能撼動(dòng)的。
第五、讓自己變得更強(qiáng)大
從心理學(xué)的角度看，欺軟怕硬是人的天性，人天生就害怕比自己強(qiáng)大的人。這個(gè)“強(qiáng)大”可能是體型上，體力上，智力上，能力上...強(qiáng)大意味著自己會(huì)處于下風(fēng)，如果在遠(yuǎn)古時(shí)代，處于下風(fēng)意味著可能失去生命。
你的能力越強(qiáng)，小人就越不敢動(dòng)你。
所以我們說：把自己變得更強(qiáng)大是解決一切問題的關(guān)鍵。
>>> END <<<
按照如下【1】-【2】步可以拿到一份求職錦囊，希望對(duì)大家有所幫助：
【1】關(guān)注公眾號(hào)：盧山說精進(jìn)。已經(jīng)關(guān)注的朋友直接到第【2】步
【2】公眾號(hào)界面內(nèi)下方激活鍵盤，回復(fù)關(guān)鍵字：求職錦囊
聯(lián)系客服
