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工作不養(yǎng)閑人，團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人。

每天思考今天的工作價(jià)值幾分，

如果滿分是5分，

那么你當(dāng)日得分是否可以達(dá)到4分？

這就是日OKR自我管理！

入一行，先別惦記著能賺錢，先學(xué)著讓自己值錢。

先值錢，再賺錢！

學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)不會錯(cuò)的投資。

錢是投資出來的，首先投資大腦！

走下坡路，往往很舒服。

沒有哪個(gè)行業(yè)的錢是好賺的。

選對行業(yè)，聚焦，堅(jiān)持，才能達(dá)到終點(diǎn)。

干工作，沒有哪個(gè)是順利的，受點(diǎn)氣是正常的。

合理的是訓(xùn)練，不合理的當(dāng)做磨練。

第一份工作，不要想賺大錢。

賺不到錢，賺知識；

賺不到知識，賺經(jīng)歷；

賺不到經(jīng)歷，賺閱歷；

以上都賺到了就不可能賺不到錢。

只有先改變自己的態(tài)度，才能改變?nèi)松母叨取?/span>

只有先改變自己的工作態(tài)度，才能有職業(yè)高度。

讓人迷茫的原因只有一個(gè)

——那就是本該拼搏的年紀(jì)，卻想得太多，做得太少.

人們總是能通過心理和情感態(tài)度影響彼此，這一點(diǎn)或許你早已注意到了。最讓人難以忍受的態(tài)度莫過于無休止的批評、抱怨和無端的抗拒。沒有事情能自始至終地保持正確、完美或經(jīng)過深思熟慮，因此這些人總能挑出毛病來。通常這些人也就只是發(fā)發(fā)牢騷、抱怨一下，才不會真的卷起衣袖對他們不滿的對象做些什么。