昆明市非公經濟單位專業(yè)技術人員
職稱評審工作注意事項
一、申報對象
凡經云南省、昆明市、各縣(市)區(qū)、各國家級、省級開發(fā)(度假)區(qū)工商行政管理部門審核批準并頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照的個體、私營、外商獨資、港澳臺商獨資、民辦公助實體、民營醫(yī)療機構、民辦教育和其他非公有制經濟單位中，從事專業(yè)技術工作，且在非公有制經濟單位工作1年以上，并按規(guī)定與單位簽訂了勞動合同的各類人員均可評審或確認專業(yè)技術職稱。
二、申報條件
符合國家規(guī)定的29個專業(yè)技術職務系列《試行條例》和我省《實施意見》規(guī)定的學歷和資歷條件。凡列入國家專業(yè)技術資格考試的職稱系列及等級，不開展職稱考核認定及評審工作。
三、材料要求
(一)考核定職
1.《大中專院校畢業(yè)生專業(yè)技術職務考核表》一式二份。
2.身份證。
3.學歷證書。申報人員須對獲取的用以考核定職的學歷進行認證。學歷認證可到省教育廳辦理，由省教育廳出具相關“學歷認證報告”。也可選擇在“中國高等教育學生信息網（學信網）”上查詢，并將查詢結果“教育部學歷證書電子注冊備案表”打印出來。中?；螯h校學歷等無法查詢的，須提供入學通知、學業(yè)成績或學籍證明等相關材料。
4.勞動合同。勞動合同須是經人社部門備案的，勞動合同的年限須達到規(guī)定的履職年限，不同單位間流動的人員的勞動合同年限可連續(xù)計算，并提供相應的勞動合同。
以上材料復印件各一份，須由單位蓋章，送交材料時帶原件進行查驗。
(二)申報評審
1.《專業(yè)技術職務任職資格推薦評審表》一式二份。
2.身份證。
3.勞動合同。勞動合同須是經人社部門備案的，不同單位間流動的人員的勞動合同年限可連續(xù)計算。
4.學歷證書。申報人員須對獲取的用于評審職稱的學歷進行認證。學歷認證可到省教育廳辦理，由省教育廳出具相關“學歷認證報告”。也可選擇在“中國高等教育學生信息網（學信網）”上查詢，并將查詢結果“教育部學歷證書電子注冊備案表”打印出來。中?；螯h校學歷等無法查詢的，須提供入學通知、學業(yè)成績或學籍證明等相關材料。
5.職業(yè)準入證書。申報的職稱系列、專業(yè)有職（執(zhí)）業(yè)準入要求的，須具備相應的職（執(zhí)）業(yè)資格，并在申報材料中提供相應職（執(zhí)）業(yè)資格證書復印件。如教師應提供與申報系列相一致的教師資格證；衛(wèi)生技術人員應提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等。
6.已取得的職稱資格證書。提供下一級職稱資格證書。若為省外(含中央駐昆單位、部隊轉業(yè))評審調入我省的專業(yè)技術人員，其專業(yè)技術資格須重新確認。確認時須填《企事業(yè)單位專業(yè)技術人員調動工作專業(yè)技術資格確認表》（一式二份），并附原評審依據(評審表或任職資格通知書)。
7.學術技術水平和業(yè)績成果材料。
8.論文。根據評委會要求提交。
9.《XX年評審、審議名冊》
以上材料復印件各一份，須由單位蓋章，送交材料時帶原件進行查驗。其中，1表一式二份分別單獨裝訂；2項至6項裝訂為一冊；7項、8項單獨分冊裝訂；9表提交到評委會，經人社部門簽署推薦意見的，須另送交一份。
(三)資格確認
1.《企事業(yè)單位專業(yè)技術人員調動工作專業(yè)技術資格確認表》（一式二份）。
2.身份證。
3.原評審依據(評審表或任職資格通知書)。
4.勞動合同。證明在非公經濟組織工作1年以上，且經人社部門備案的勞動合同，不同單位間流動的人員的勞動合同年限可連續(xù)計算。
以上材料復印件各一份，須由單位蓋章，送交材料時帶原件進行查驗。
四、工作流程
(一)初級職稱資格認定
1．符合大中專生考核定職，或工作調動確認資格的，單位簽署考核意見后，由昆明市人才服務中心辦理了人事代理（包括派遣制）的非公經濟單位專業(yè)技術人員，由市人才服務中心負責；其余的（含無主管部門的改制企業(yè)）按屬地管理，由縣(市)區(qū)、各國家級和省級開發(fā)區(qū)（度假）園區(qū)人力資源和社會保障局職稱管理部門負責。
2.申報評審的，市人才服務中心和縣（市）區(qū)、各國家級和省級開發(fā)區(qū)（度假）園區(qū)組建有相初評委會的，單位簽署推薦意見，送評委會評審后，由市人才服務中心、縣（市）區(qū)、各國家級和省級開發(fā)區(qū)（度假）園區(qū)人力資源和社會保障局職稱管理部門辦理資格認定手續(xù)。沒條件組建評委會的，單位簽署意見后，由市人才服務中心、縣（市）區(qū)和各國家級和省級開發(fā)區(qū)（度假）園區(qū)人力資源和社會保障局簽署意見送市各中評委會代行評審。評審結果返饋后，由市人才服務中心、縣（市）區(qū)和各國家級和省級開發(fā)區(qū)（度假）園區(qū)人力資源和社會保障局辦理資格認定手續(xù)。
(二)中級職稱資格認定
1.符合考核定職的，或工作調動確認資格的，單位簽署意見后，直接送市人力資源和社會保障局辦理。
2. 申報評審的，單位簽署意見后，我市組建有評委會的，直接送評委會審核；我市未組建有評委會的，直接送市人力資源和社會保障局簽署推薦意見后，委托省中級評委會評審。評審結果反饋后，由市人力資源和社會保障局辦理相關證書及任職資格通知書等資格認定手續(xù)。
(三)高級職稱資格認定
1.工作調動確認資格的，單位簽署意見后，直接送市人力資源和社會保障局簽署意見后，送省人力資源和社會保障廳辦理。
2.申報評審的，單位簽署意見后，我市組建有評委會的，直接送評委會審核；我市未組建有評委會的，直接送市人力資源和社會保障局簽署推薦意見后，送省高級會評審。評審結果反饋后，由市人力資源和社會保障局配合省人力資源和社會保障廳辦理證書及任職資格通知書的發(fā)放。
工作流程簡圖見昆明市人力資源和社會保障局《關于調整昆明市非公經濟單位專業(yè)技術人員職稱評審工作流程的通知》(昆人社通〔2012〕116號)。
五、其他
1. 涉及職稱認定的相關表格及文件可在昆明市人力資源和社會保障網，網址： rsj.km.gov.cn“專業(yè)人員”中查詢，申報表格可在網頁“資料下載”中下載。
2. 申報人員須真實填報并提供職稱認定相關表格和材料，堅絕杜絕弄虛作假行為。申報人員提供虛假材料或信息的，兩年之內不得申報評審，若已取得資格的予以取消；單位參與作假的，單位兩年內不得申報評審任一人職稱資格。
二〇一二年七月六日
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