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在職場上，大家一定會對于領導收拾人的套路有所了解，作為一個領導，如果不會收拾下屬的情況下，你肯定管理不好，有些人就是欠收拾，領導最常用的套路有以下四個，我們一起來看一下，這個你還真得了解一的哦。

【1】讓你累死——這個套路非常的公開，當領導看不慣你的時候，當領導要收拾你的時候，二話不說，目標給你定的高高的工作量給你安排的大大的，事情給你安排的難難的，就一句話，累死你，你還沒話說，如果你不認輸，不服服帖帖的服從他的管理，招數(shù)多著呢。

【2】讓你閑死——如果你是一個沒有太大能力的人，而且總是不服領導的管理，領導就會讓你閑死，比如說人家放假一個星期，他放假你半個月，那你拿不到工資，緊貼著國家的最低工資線，你說說你能堅持幾個月？

【3】把你折騰死——折騰員工，也是領導的一個損招，就安排你到你最不適合的崗位上去工作，他就要折騰你，就要難為你，還美其名曰，讓你到更多的崗位上去歷練，說白了就是看不慣你了，就是你有問題了要收拾你嘛。

【4】設陷阱把你困死——領導挖坑，設置陷阱的本事，也是在職場上公認的，比如說，看著你犯錯，領導一句話也不說，知道你犯的錯誤很深，才給你秋后算賬，再比如說，給你設置一些制度上的漏洞，專門讓你鉆空子，然后想辦法收拾你，讓你服。