每個(gè)環(huán)境中都有自己的規(guī)則，職場(chǎng)也不例外，甚至可以說(shuō)它如同戰(zhàn)場(chǎng)，稍不留意便有可能逾越規(guī)矩，這樣的話自己就有可能受到傷害。
職場(chǎng)規(guī)矩又可以稱做“生存法則”，就像動(dòng)物在自然界的生存一樣，讓人覺(jué)得肅然起敬，又有所畏懼，如何在職場(chǎng)中安穩(wěn)地走下去，成了每個(gè)職場(chǎng)人士都要思考的問(wèn)題。
你是新人，不懂得那么多職場(chǎng)規(guī)則？沒(méi)關(guān)系，你就從頭學(xué)起，一點(diǎn)一滴地積累起來(lái)。不過(guò)，職場(chǎng)規(guī)則包羅萬(wàn)象，有時(shí)候可能一句話就會(huì)把對(duì)方惹怒，如果你是新人的話，剛開(kāi)始小心翼翼些并沒(méi)有什么不好。
當(dāng)你了解了職場(chǎng)法則后，便可以根據(jù)不同情況隨機(jī)應(yīng)變，至少讓自己職場(chǎng)生涯的安全系數(shù)高一些。為什么有些人“混得好”，因?yàn)樗娴闹粫?huì)“混”嗎？事實(shí)上，可以說(shuō)他一定是個(gè)“守規(guī)矩”的人，通過(guò)掌握職場(chǎng)規(guī)矩而讓自己的工作生涯“順風(fēng)順?biāo)?。職?chǎng)中，切忌“自以為是”，還是做個(gè)守規(guī)矩的人比較好，記住這一點(diǎn)，你會(huì)從中受益。
進(jìn)入職場(chǎng)就要遵守它的“規(guī)則”，不懂可以慢慢學(xué)，一點(diǎn)點(diǎn)地積累。如果忽視了職場(chǎng)規(guī)則的重要性，就“吃不開(kāi)”，那么，該學(xué)習(xí)些什么樣的職場(chǎng)規(guī)則呢？
首先，先學(xué)習(xí)一些普遍規(guī)則
職場(chǎng)中，有一些較為通用的規(guī)則，就像公司的“總章程”一樣，規(guī)定著員工的一舉一動(dòng)。職場(chǎng)規(guī)則與公司制度最大的不同在于，制度是明文規(guī)定的，而職場(chǎng)規(guī)則是默認(rèn)的。下面，我們就來(lái)看幾條職場(chǎng)規(guī)則：
第一，遵守“勞動(dòng)紀(jì)律”。幾乎每一個(gè)企業(yè)都有自己的勞動(dòng)紀(jì)律，例如，不能夠上班時(shí)間打超過(guò)五分鐘的私人電話，不要和同事聊和工作無(wú)關(guān)的事情。
第二，別害怕說(shuō)“我不懂”。雖然每個(gè)企業(yè)對(duì)待新人的態(tài)度不盡相同，但是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，早已成了新人的代名詞，所以說(shuō)，你遇到不明白的問(wèn)題就應(yīng)該及時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教，盡快掌握相關(guān)本領(lǐng)。
第三，少說(shuō)話，多做事。新人更應(yīng)該注意這一條，正因?yàn)槟愠鮼?lái)乍到，很多情況都不熟悉，有句話叫“言多必失”，防止自己說(shuō)錯(cuò)話的最好辦法就是少說(shuō)話，把更多精力用在工作上，干出點(diǎn)成績(jī)給大家看看。
以上列舉了一些職場(chǎng)中較為常見(jiàn)的規(guī)則，不過(guò)每個(gè)企業(yè)都有自己不成文的規(guī)定，需要你處處留心，作為新人，更應(yīng)該小心謹(jǐn)慎一些。
其次，辦公室規(guī)矩早知道
既然你開(kāi)始了職業(yè)生涯，那么你接觸最多的應(yīng)該就是同事了，此時(shí)，你需要多了解一些辦公室規(guī)矩，才能處理好辦公室的人際關(guān)系，下面幾點(diǎn)意見(jiàn)可以供你參考：
第一，尊重他人，學(xué)會(huì)禮讓。處理好辦公室人際關(guān)系的首要前提就是尊重別人，每天來(lái)上班，你可以先同大家打個(gè)招呼，讓別人覺(jué)得你非常懂禮貌；接受了別人的幫助，要表示感謝；也可以適當(dāng)帶些小禮物、小零食和同事分享。
當(dāng)然，辦公室中會(huì)出現(xiàn)個(gè)人條件較好的同事，也有資歷平平的同事，不論對(duì)待哪一類人，你都要尊重對(duì)方，做到不卑不亢。
第二，主動(dòng)幫助別人。當(dāng)同事在工作中遇到困難的時(shí)候，你可以主動(dòng)上前幫忙，別人也會(huì)記住你的恩情，這樣一來(lái)便拉近了你與同事的距離。
第三，與同事保持一定的距離。雖然在工作上要與同事密切配合，但是不要因此與對(duì)方建立過(guò)于密切的關(guān)系，畢竟你們?cè)诶婷媲皶?huì)成為競(jìng)爭(zhēng)者，如果關(guān)系過(guò)于密切的話，反而會(huì)使對(duì)方關(guān)系復(fù)雜化，造成不必要的麻煩。
以上說(shuō)的幾條法則較為經(jīng)典，也很實(shí)用，學(xué)習(xí)它們的意義在于，能夠讓你建立較好的辦公室人際關(guān)系，只要遵循這幾條法則，肯定會(huì)對(duì)你有很大幫助。
最后，下屬的生存智慧
既然是打工者，無(wú)一例外地會(huì)成為某些人的下屬，然而，和上司相處也是需要智慧的，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)殘酷而激烈，在這里介紹幾條經(jīng)驗(yàn)：
第一，為上司著想。通常，上司都比較喜歡為他著想的員工，你如何能表現(xiàn)出這一點(diǎn)呢？對(duì)于上司交代的事情，一定要按時(shí)完成，因?yàn)檫@也關(guān)系到他的工作成績(jī)，如果這項(xiàng)工作需要花一段時(shí)間才能完成的話，你就得定期向上司匯報(bào)工作進(jìn)度，讓對(duì)方及時(shí)發(fā)現(xiàn)你在工作中的不足之處，及時(shí)給出意見(jiàn)，予以改進(jìn)。
第二，榮耀歸于上司。有人會(huì)認(rèn)為，如果遵守這一點(diǎn)會(huì)比較吃虧，事實(shí)上并不是這樣，當(dāng)你成功完成一件任務(wù)的時(shí)候，你向大家表示，都是在上司的指導(dǎo)下完成的，不僅對(duì)方會(huì)因?yàn)榈玫矫孀佣浅８吲d，并且覺(jué)得你是一個(gè)謙虛的人，他日后一定會(huì)非常愿助你一臂之力。
第三，辦事講求效率。如果你做每一件事情都慢吞吞的話，上司會(huì)認(rèn)為你不能勝任工作，反之，則覺(jué)得你有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和做事能力。當(dāng)你做完工作的時(shí)候，應(yīng)該主動(dòng)詢問(wèn)：“我還可以再做些什么？”對(duì)方聽(tīng)了一定會(huì)非常開(kāi)心。
這幾條職場(chǎng)生存法則也會(huì)讓你非常受用，如果你能認(rèn)真履行的話，將會(huì)對(duì)你產(chǎn)生很大幫助。
職場(chǎng)寄語(yǔ)
1．職場(chǎng)法則可以通過(guò)很多途徑知道，比如，同事口中、觀察別人的一舉一動(dòng)等。2．與上司相處，應(yīng)該公私分明，不能夠顯得太過(guò)隨便或是舉止較為親密。3．學(xué)會(huì)尊重別人的個(gè)人隱私。
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