職場導(dǎo)讀：常說禍從口出，不假，很多事情就是因為說錯了話，導(dǎo)致自己攤上大事，職位越高權(quán)力越大的人，越是需要注意自己的言辭，稍一不慎某大道的主持就是下場了。

職場上也一樣，一個公司就是一個微型社會，有各式各樣的人，你說的某句話可能就是某個有心人的一次重傷，職場就是職場，同事就是同事，該說的說，不該說的還是不要說。

1、重傷自己公司

縱使公司萬般差，也沒必要在同事面前去談?wù)摗９井吘菇o你發(fā)工資，給你工作的地方，不喜歡可以走，天天說公司垃圾的人就能走上人生巔峰嗎？而你只能在垃圾公司上班呢？做人呢，凡事留一線，日后好相見，沒不要揪著不放，既來之者安之。

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2、公開自己野心

每個人都有野心，不管是夢想還是掙錢，都不適合在辦公室里面講。

公司里面比較職位薪資有限，當(dāng)你公開自己進(jìn)取心的時候，就相當(dāng)于向公司里面的同事發(fā)起了挑戰(zhàn)，樹大招風(fēng)，被人處處提防，又是何必呢？

低姿態(tài)一點，這是自我保護(hù)的最好方法，在工作中積極表現(xiàn)，用實際行動去爭取職位才行，低調(diào)做人，高調(diào)做事。

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3、交流薪水問題

很多公司施行密薪制度，因為同事直接工資肯定存在差別，同工不同酬早就是見怪不怪了。

有的人打探別人喜歡先亮出自己，比如先說：“這月工資......獎金.....，你呢？”如果他比你錢多，他會假裝同情，心里卻暗自得意。如果他沒你多，他就會心里不平衡了，表面上可能是一臉羨慕，私底下往往不服。這時候你就該小心了，背后做小動作的人通常是你開始不設(shè)防的人。

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4、家庭私人秘密

即使自己腰纏萬貫，也沒必要拿到辦公室來炫耀。有些快樂，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，因為容易招人算計。

無論露富還是哭窮，在辦公室里都顯得做作，與其討人嫌，不如知趣點，不該說的話不說。

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5、揭短的話

不要議論他人過錯，不要背后說人壞話，這是最愚昧的做法。

領(lǐng)導(dǎo)的對與錯，在辦公室里議論，是對領(lǐng)導(dǎo)公信力的一種質(zhì)疑，對領(lǐng)導(dǎo)工作的開展極為不利，這也是領(lǐng)導(dǎo)最為忌諱的。如果出現(xiàn)人員的調(diào)整，一定最先處理你。

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職場人，職場事

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