目前，我國的就業(yè)形勢是越來越嚴(yán)峻，除了各行各業(yè)都不景氣之外，今年還有上千萬的應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)，都要出來找工作，但是要找一份好的工作還是非常困難。于是，大家都想報(bào)考公務(wù)員，或者進(jìn)入事業(yè)單位工作，因?yàn)樵隗w制內(nèi)工作的職工，不會(huì)擔(dān)心失業(yè)，而且收入也穩(wěn)定，常被外界稱之為鐵飯碗。
不過，從今年開始，有三大崗位被踢出編制，鐵飯碗要變成“塑料碗”了，它們分別是法檢書記員、護(hù)士、高校教師。讓我們來了解一下基本的情況：首先，法檢書記員被踢出編制。這個(gè)崗位主要是隸屬于檢察院的工作崗位，其工作內(nèi)容是協(xié)助檢察院辦理案件，做一些案件的記錄的工作。
實(shí)際上，法檢書記員平時(shí)的工作也是比較輕松的，而且還有對應(yīng)的正式編制，工作也很穩(wěn)定，屬于鐵飯碗的行列。由于可替代性較強(qiáng)，這就導(dǎo)致了很多人對這份工作趨之若鶩。而今年這個(gè)崗位就要發(fā)生的變化，未來不再屬于鐵飯碗行業(yè)，而是采取的是合同聘用制度。
再者，護(hù)士行業(yè)也被踢出編制，護(hù)士的工作是協(xié)助醫(yī)生一起治療病人，比如，給病人吊鹽水、打針，記錄病人的病情等。這份工作經(jīng)常要加班加點(diǎn)，要吃得起苦才行。通常公立醫(yī)院都會(huì)給予護(hù)士正式的編制。而現(xiàn)在，護(hù)士的正式編制也要被取消了。不過，這只是針對現(xiàn)在新人，之前的已經(jīng)被納入編制內(nèi)的護(hù)士并不會(huì)受到影響。
最后，公立大學(xué)教師這次也將被踢出編制。與中小學(xué)教師不同，公立大學(xué)教師工作比較自由，只要上好自己的課程，其他的事情就不用管了，每年還有寒暑兩個(gè)假期，而且大學(xué)教師的薪資水平也要比一些中小學(xué)校教師要高得多。大學(xué)教師之前也被列入正式的編制之內(nèi)，而未來國家將取消大學(xué)教師的編制，把大學(xué)教師改成聘任制。
可能很多人會(huì)提出，為什么要將法檢書記員、護(hù)士、高校教師等這三大崗位踢出編制，而采取聘任制呢？我們認(rèn)為，主要原因有兩個(gè)：一方面，這三大崗位如果一直拿著鐵飯碗，就會(huì)導(dǎo)致這些崗位只進(jìn)不出，使編制內(nèi)人滿為患，不能給其他優(yōu)秀人才提供更多的進(jìn)入機(jī)會(huì)。所以，采取優(yōu)勝劣汰的機(jī)制很有必要。
另一方面，之前這三大崗位的職工沒有任何危機(jī)感，往往只做自己分內(nèi)的事，而不會(huì)積極去做自己分外的事情，發(fā)揮不了主觀能動(dòng)性，每天都在混日子，如果采取的是聘任制，不僅可以打破鐵飯碗，還能提高這些崗位職工的工作積極性，否則就有失業(yè)的危險(xiǎn)。
現(xiàn)在，法檢書記員、護(hù)士、高校教師等這三大崗位馬上要被取消正式編制，將來都會(huì)采取聘用制，對于這三大崗位的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人，鐵飯碗變成“塑料碗”，并不會(huì)影響到自己的工作，反而聘用制可以讓自己的辛勞付出，有了相應(yīng)的回報(bào)，而對于那些業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，只想抱著鐵飯碗的職工來說，聘用制會(huì)增加他們的危機(jī)意識(shí)，只有提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作積極性，才能保住這份來之不易的工作崗位。
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