生存在當(dāng)今社會中，人脈關(guān)系顯得尤為重要。建立良好的人脈有以下一些禁忌，你注意到了嗎？
禁忌一：熱衷于探聽家事
每個人都有自己的秘密。而有些人熱衷于探聽，事事都想了解，這種人是不受歡迎的。你喜歡探聽，即使什么目的也沒有，人家也會忌你三分。
禁忌二：喜歡嘴上占便宜
有些人喜歡說別人的笑話，討人家的便宜，雖是玩笑，也絕不肯以自己吃虧告終；有些人喜歡爭辯，有理要爭理，沒理也要爭三分；有些人不論大小事，一見對方有破綻，就死死抓住不放，非要讓對方敗下陣來。
禁忌三：進(jìn)出不互相告知
你有事要外出或請假，最好和辦公室里的同事打個招呼。這樣，倘若有人找你，也可以讓同事有個交待。互相告知，既是共同工作的需要，也是聯(lián)絡(luò)感情的需要，它表明雙方互有的尊重與信任。
禁忌四：有事不肯求助
輕易不求人，這是對的。因為求人總會給別人帶來麻煩。但任何事物都是辯證的，有時求助別人反而能表明你對別人的信賴，能融洽關(guān)系。當(dāng)然，要講究分寸，盡量不要讓對方為難。
禁忌五：有好事兒不通報
單位里發(fā)物品、領(lǐng)獎金等，你先知道了，或者已經(jīng)領(lǐng)了，像沒事兒似的，從不向大家通報一下，有些東西可以代領(lǐng)的，也從不幫人領(lǐng)一下。這樣幾次下來，別人自然會有想法，覺得你太不合群，缺乏共同意識和協(xié)作精神。如此下去，彼此的關(guān)系就不會和諧了。
禁忌六：明知而推說不知
同事有事不在，正好有人來找他，如果同事走時沒告訴你，但你知道，你不妨告訴他們；如果你確實不知，那不妨問問別人，然后告訴對方。明知而說不知，一旦被人知曉，那勢必會影響彼此的關(guān)系。
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