一提起臨時(shí)工，大家可能就會(huì)想到一些不好的詞匯，在我們印象中，好像在公職隊(duì)伍中，一些不好的事情都是“臨時(shí)工”做的，也只能說(shuō)這是偶然事件了。

在事業(yè)單位中，臨時(shí)工指的是勞務(wù)派遣的職工，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，并不與單位直接發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。而臨時(shí)工與正式職工因?yàn)椤熬幹啤倍挚梢哉f(shuō)待遇天差地別，甚至要差上2-3倍，所以，臨時(shí)工轉(zhuǎn)正就成為了一種美好的憧憬和愿望，但是由于現(xiàn)在公職類考試的“凡進(jìn)必考”原則，導(dǎo)致不參加考試想轉(zhuǎn)正是不可能的。

而事業(yè)單位考試又是難上加難，一是考試內(nèi)容本身知識(shí)點(diǎn)龐雜，已經(jīng)工作的“臨時(shí)工”在復(fù)習(xí)時(shí)間和精力上都沒(méi)有辦法跟剛畢業(yè)的大學(xué)生比，競(jìng)爭(zhēng)力自然就弱了一些，二是競(jìng)爭(zhēng)太激烈了。所以很多臨時(shí)工就只能與編制隔岸相望。干著一樣的活，甚至更多，卻拿著不一樣的工資。

但是，有這種一種臨時(shí)工，干滿兩年，不用參加正式的事業(yè)單位招聘考試就可以獲取正式的事業(yè)單位編制！不信你來(lái)看：

山東省在12月發(fā)布的關(guān)于事業(yè)單位人員管理的措施中提到：2018年起，山東省免費(fèi)定向培養(yǎng)基層農(nóng)技推廣本科生、?？粕?，“三扶一支”大學(xué)生在基層工作滿兩年后可通過(guò)考核成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

“三支一扶”，是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。對(duì)，這兩年是一定要到基層服務(wù)的，辛不辛苦？自然是辛苦的，否則怎么會(huì)給這么好的政策直接轉(zhuǎn)為事業(yè)編呢？

至于值不值得去，要不要去，這就是大家自己衡量了，畢竟每個(gè)人的追求不同，這樣的政策總歸是給大家多提供了一個(gè)獲取正式編制的渠道！

公職考試常識(shí)之公務(wù)員法

作為公職考試的常識(shí)自然是考生學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，而公考類常識(shí)中的公務(wù)員法的分量也不容小覷。以下為各位考生整理的公務(wù)員法的重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)，供各位考生學(xué)習(xí)參考：

一、公職的履行

(一)考核

對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)，考核的類型包括定期考核與不定期考核。定期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職(降職)，連續(xù)兩年確定為不稱職的，要按規(guī)定予以辭退。

(二)處分

1.公務(wù)員處分的種類包括：警告(6月);記過(guò)(12月);記大過(guò)(18月);降級(jí)(24月);撤職(24月);開(kāi)除。

2.處分后果，處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，不得漲工資(警告除外)。但是處分解除之后晉升工資、級(jí)別、職務(wù)不再受影響，但解除降級(jí)、撤職不視為恢復(fù)原級(jí)別職務(wù)。

(三)交流與回避

1.交流

(1)調(diào)任。是指從國(guó)有企事業(yè)單位、人民群眾團(tuán)體調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

(2)轉(zhuǎn)任。在機(jī)關(guān)內(nèi)部的不同職位、不同地區(qū)、不同部門(mén)之間的職務(wù)變動(dòng)。

(3)掛職鍛煉。到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位擔(dān)任職務(wù)(人事組織關(guān)系不變)。

2.回避

(1)職務(wù)回避。公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

(2)公務(wù)回避。執(zhí)行公務(wù)時(shí)涉及與本人或者上列親屬有利害關(guān)系的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避。

【課堂練習(xí)】

小李是某市工商局副局長(zhǎng)，因工作需要被派到某國(guó)有企業(yè)擔(dān)任一定職務(wù)，在該國(guó)有企業(yè)工作一段時(shí)間為一年，工作期間，其人事行政關(guān)系仍然在原單位，這種公務(wù)員交流的形式稱為：

A. 調(diào)任 B. 轉(zhuǎn)任

C. 輪崗 D. 掛職鍛煉

【答案】D。

【解析】小李被派到某國(guó)企擔(dān)任職務(wù)，時(shí)間為一年，并且人事組織關(guān)系仍然在原單位。根據(jù)公務(wù)員法的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本題以上條件，可知小李為掛職鍛煉。故本題答案為D。