事業(yè)單位招聘應戰(zhàn)技巧 ◆事業(yè)單位簡介 事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，是國家為了社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，以政府職能、公益服務(wù)為主要宗旨的社會服務(wù)組織。為實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、制度化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，人事部特制定《
事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，省（市）人事部門根據(jù)本規(guī)定制定適合本地區(qū)特點的招聘考試實施細則。這個規(guī)定不僅為事業(yè)單位選人用人提供了依據(jù)，更為廣大有志青年提供了一個自我展示的平臺。 ◆ 事業(yè)單位報考條件 報名條件依據(jù)不同事業(yè)單位崗位要求而有所不同，報考條件以各事業(yè)單位招聘公告中的報考條件或要求為準！
可參考事業(yè)單位報考基本條件：
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。 ◆
事業(yè)單位考試流程 1、個人報名
報名人員登陸指定的報名網(wǎng)站(各地人事考試信息網(wǎng))，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
注：部分地區(qū)采取現(xiàn)場報名。
2、單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果招聘單位在幾個工作日內(nèi)(各地方規(guī)定不同)，未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網(wǎng)上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、網(wǎng)上繳費
報名人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于規(guī)定日期前登錄當?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印各種表格和準考證。
4、資格審查
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)主管機關(guān)核準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
5、筆試
筆試考試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確。筆試主要涉及的公共科目考試內(nèi)容為
公共基礎(chǔ)知識(綜合知識/綜合基礎(chǔ)知識)、職業(yè)能力測試、申論三類，專業(yè)科目考試內(nèi)容涉及則比較廣泛?？忌蓞⒖?a target="_blank" >事業(yè)單位考試備考教材（http://www.gjgwy.org/201307/35551.html），該教材嚴格依據(jù)最新事業(yè)單位考試大綱編寫的公職類基礎(chǔ)系列教材，并結(jié)合考生實際需要編寫，在深入研究近幾年國家和各省市地方公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試的基礎(chǔ)上，總結(jié)命題規(guī)律，獨創(chuàng)“知識樹”結(jié)構(gòu)體系。本書涵蓋了行測、申論和歷年真題三大部分，編排上適用?。ㄊ校└骷壥聵I(yè)單位招聘考試的最新變化，體現(xiàn)了?。ㄊ校└骷壥聵I(yè)單位招聘考試命題的地方特點，能切實幫助廣大備考?。ㄊ校└骷壥聵I(yè)單位招聘考試的考生進行有針對性的復習。內(nèi)容上，對各省歷年的大量真題進行了權(quán)威解析，以前瞻性的眼光進行了模擬預測，具有較高的命中率。
6、面試
面試在事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
7、考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據(jù)實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標準參照
公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見?？己?、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。
8、簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動、派遣等相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。受聘人員為大中專應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi))的，試用期可以延長至12個月。
9、監(jiān)督檢查
為保證招聘工作的公正性，招聘單位要最大限度地實行政務(wù)公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)將積極配合紀檢、監(jiān)察部門，加強對公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。 ◆報名方式 事業(yè)單位考試報名方式一般為一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名，網(wǎng)絡(luò)報名通常有以下幾個步驟：
1.網(wǎng)上提交報考申請
2.資格審查
3.網(wǎng)上繳費
4.現(xiàn)場確認。
通常人數(shù)少則現(xiàn)場報名或者提交指定材料發(fā)送至公告提及的報名郵箱。
網(wǎng)絡(luò)報名一般為各地的人力資源和社會保障網(wǎng)或人事考試網(wǎng)。 2013年全國事業(yè)單位報名時間匯總
地區(qū) 報名時間
青海
2013年青海省黃南州鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘報名入口 貴州
2013年貴州省貴陽市烏當區(qū)事業(yè)單位招聘報名入口 山東
2013年山東省棗莊臺兒莊區(qū)事業(yè)單位招聘報名入口 2013年山東省威海市環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位招聘報名入口 2013年利津縣事業(yè)單位招聘報名入口 浙江
2013年浙江省諸暨市事業(yè)單位招聘報名入口 2013年淳安縣事業(yè)單位招聘報名入口 江蘇
2013年江蘇省海門市事業(yè)單位招聘報名入口 2013年江蘇省宜興市事業(yè)單位招聘報名入口 安徽
2013年安徽省黃山市市直事業(yè)單位招聘報名入口 2013年安徽省黃山市黟縣部分事業(yè)單位招聘報名入口 2013安徽省黃山市祁門縣部分事業(yè)單位招聘報名入口 云南
2013年云南省楚雄市事業(yè)單位招聘報名入口 2013年云南省楚雄州事業(yè)單位招聘報名入口 四川
2013年四川省新都區(qū)事業(yè)單位招聘報名入口 2013年四川省郫縣事業(yè)單位招聘報名入口 福建
2013年上半年福建省晉江市事業(yè)單位招聘報名入口2013年福建省惠安縣事業(yè)單位招聘報名入口2013年福建省漳州市事業(yè)單位招聘報名入口新疆
2013年新疆八師石河子市事業(yè)單位招聘報名入口 陜西
2013年陜西省直事業(yè)單位招聘報名入口吉林
2013年吉林省省直事業(yè)單位招聘報名入口 內(nèi)蒙古
2013年包頭市事業(yè)單位招聘報名入口 廣西
2013年廣西玉林市容縣事業(yè)單位招聘報名入口2013年廣西玉林市陸川縣事業(yè)單位招聘報名入口2013年廣西博白縣事業(yè)單位招聘報名入口2013年廣西河池市事業(yè)單位招聘報名入口2013年廣西南寧市事業(yè)單位招聘報名入口2013年廣西柳州市事業(yè)單位招聘報名入口重慶
2013年上半年重慶市萬州區(qū)事業(yè)單位招聘報名入口 ◆事業(yè)單位考試科目 由于地方不同，招聘單位不同，考試科目也有不同。綜合全國事業(yè)單位的招考情況，筆試主要涉及的公共科目考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(綜合知識/綜合基礎(chǔ)知識)、職業(yè)能力測試、申論三類，專業(yè)科目考試內(nèi)容涉及則比較廣泛。衛(wèi)生系統(tǒng)常見考試科目為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、醫(yī)學基礎(chǔ)知識、護理基礎(chǔ)知識等;教育系統(tǒng)常見考試內(nèi)容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規(guī)及各學科專業(yè)知識等。下面
國家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.gjgwy.org/）就根據(jù)不同的招錄系統(tǒng)來介紹相應的考試科目。
>>市教育局、農(nóng)業(yè)局、水利局、文化局、糧食局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、勞動局、婦聯(lián)等部門招聘筆試科目
《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》。采用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般為120分鐘。
面試和筆試的比例，筆試占60%，面試占40%(有省市的事業(yè)單位筆試面試的比例為50%對50%)。筆試內(nèi)容：政治、時事、法律、職業(yè)道道德等公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設(shè)客觀題。
《公共基礎(chǔ)知識》主要測試應試者對公共基礎(chǔ)知識的了解掌握程度及運用能力，包括政治(含時政)、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括選擇題、判斷題等;主觀性試題主要為病文評改、案例分析、綜合分析、寫作等，主要考察綜合分析和文字表達能力。
《職業(yè)能力測驗》，職業(yè)能力測驗主要考察適應事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素，通過客觀化紙筆測驗方式進行。試題包括
數(shù)量關(guān)系、
言語理解與表達、
判斷推理和資料分析四個部分，一般情況為單項選擇題。
>>醫(yī)院、高校衛(wèi)生單位招聘
《崗位必備專業(yè)知識》根據(jù)不同的崗位，考試內(nèi)容不一樣，一般由考試招聘單位進行自主命題，不設(shè)定具體的考試大綱和考試教材。
《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》醫(yī)學類學科的基礎(chǔ)知識的測評，內(nèi)容基本一致，但是也有不同，依據(jù)考試招聘單位的職業(yè)性質(zhì)不同，要求的知識點不同。
《醫(yī)學專業(yè)知識》專業(yè)不同，專業(yè)知識不同，比如說基礎(chǔ)護理，內(nèi)外科護理，藥理學等。
《綜合基礎(chǔ)知識》綜合性，大范圍的醫(yī)藥衛(wèi)生常規(guī)知識。
考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，以各省市招聘公告上說明為準。 ◆ 事業(yè)單位考試備考教材 全國各省市事業(yè)單位考試教材沒有統(tǒng)一的標準，且國家不指定教材。一般統(tǒng)一的大型事業(yè)單位統(tǒng)一招聘會公布考試大綱，可在事業(yè)單位招聘公告里查看。
>>
國家公務(wù)員考試網(wǎng)推薦：事業(yè)單位考試備考教材國家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.gjgwy.org/）特邀請公務(wù)員考試試題研究中心的專家們及事業(yè)單位考試調(diào)研人員合力精心編寫了最新的“事業(yè)單位考試備考教材”，該教材嚴格依據(jù)最新事業(yè)單位考試大綱編寫的公職類基礎(chǔ)系列教材，并結(jié)合考生實際需要編寫，在深入研究近幾年國家和各省市地方公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試的基礎(chǔ)上，總結(jié)命題規(guī)律，獨創(chuàng)“知識樹”結(jié)構(gòu)體系。
◆ 事業(yè)單位與公務(wù)員考試的區(qū)別 >>公務(wù)員與事業(yè)單位人員的區(qū)別
1.發(fā)起機構(gòu)不同
公務(wù)員考試發(fā)起機構(gòu)是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求 ；事業(yè)單位考試發(fā)起機構(gòu)是各用人單位的人事部門。
2.筆試組織實施機構(gòu)不同
公務(wù)員考試的筆試組織實施機構(gòu)是人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試屬于公共服務(wù)機構(gòu)）；事業(yè)單位考試的筆試組織實施機構(gòu)多數(shù)委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施 。
3.舉辦的統(tǒng)一性不同
公務(wù)員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦；事業(yè)單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考 。
4.報名方式不同
公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名 。
5.筆試考試科目不同
公務(wù)員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測驗和體能測試 ；事業(yè)單位考試一般考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試 。
......
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公務(wù)員考試與事業(yè)單位的區(qū)別>>公務(wù)員編制和事業(yè)編制優(yōu)劣比較
1.工作內(nèi)容
公務(wù)員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執(zhí)法權(quán)。事業(yè)單位是服務(wù)性質(zhì)的單位，通常情況下不具備行政執(zhí)法權(quán)，這是事業(yè)單位與公務(wù)員之間最大的差別所在。因此，公務(wù)員工作壓力較大，而事業(yè)單位工作則相對比較清閑。
2.晉升途徑
公務(wù)員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以后當了科長，就是科級。再幾年以后當了處長，就是處級……當上了局長就是局級。公務(wù)員參照公務(wù)員法進行考核選拔，不簽勞動合同。而事業(yè)編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術(shù)崗，需與用人單位簽訂勞動合同。簡單地說，公務(wù)員都擁有干部身份，而事業(yè)人員名義上是國家干部，實際還是工人身份;公務(wù)員工作更加穩(wěn)定，而在事業(yè)單位工作則與在企業(yè)工作一樣，承擔著一定風險。
3.薪酬待遇
公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資，公務(wù)員享受的保險福利是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。應該說：同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些。 ◆相關(guān)資訊
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