一、要有承認廉政風(fēng)險的勇氣任何權(quán)力都是有風(fēng)險的。并且，崗位越重要，權(quán)力越大，廉政風(fēng)險越高。排查崗位廉政風(fēng)險，對風(fēng)險點進行梳理，剖析因風(fēng)險可能帶來的種種問題、危害，意味著要將手中的權(quán)力“晾曬”于眾、將某些隱形的權(quán)力顯性化，意味著要自己給自己揭短。這個需要充足的勇氣。由于各種原因，任何一個有業(yè)務(wù)處置權(quán)的崗位都一定的廉政風(fēng)險，不是說不排查、不分析，就不會發(fā)生。與其任由發(fā)生，不如從主觀上深刻剖析，認識它的危害，增強自律意識，建立積極有效的防范措施，鏟除滋生腐敗的條件，把風(fēng)險發(fā)生的可能性降到最低。同時，找到了廉政風(fēng)險點，在工作中時刻對照風(fēng)險點，規(guī)范從業(yè)行為，提醒自己“有風(fēng)險，不能碰、不能逾越”，工作起來心里會更加坦然、坦蕩。
二、要有認清崗位廉政風(fēng)險的能力胡錦濤總書記在黨的十七大報告中強調(diào)，“確保權(quán)力正確行使，必須讓權(quán)力在陽光下運行”。今年，集團公司黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動的主題是：樹立陽光理念，排查廉潔風(fēng)險，促進規(guī)范運作。圍繞這一主題，大力開展廉潔風(fēng)險排查和防控，是確?！白寵?quán)力在陽光運行下”的關(guān)鍵。紀委書記作為企業(yè)廉潔風(fēng)險點排查防控的主要責(zé)任人，必須要作出表率，剖析自身崗位廉政風(fēng)險點并積極防控。 通過對照分析，筆者認為，紀委書記崗位主要存在以下廉政風(fēng)險：一是決策失誤帶來的風(fēng)險。紀委書記是黨委班子成員，是黨委書記和總經(jīng)理的重要助手之一，在企業(yè)“三重一大”事項集體決策中有參與權(quán)、表決權(quán)，存在因參與重大決策失誤而產(chǎn)生的風(fēng)險。二是崗位履職不到位帶來的風(fēng)險。紀委書記分管企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，負責(zé)企業(yè)“三重一大”集體決策、燃煤管理、物資采購、物資管理、工程建設(shè)、招投標(biāo)等的效能監(jiān)察審計工作，負責(zé)查辦信訪案件等。以上工作均是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點，對其行政效能、管理效能等進行監(jiān)察審計，紀委書記作為直接領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)力大，個人自由裁量空間大。一旦因各種原因發(fā)生履職不到位甚至失職，紀委書記必然要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三是機制制度不健全、不完善帶來的風(fēng)險。企業(yè)規(guī)范權(quán)力運作的工作機制尚不健全、不完善，存在由此導(dǎo)致的監(jiān)督管理“空當(dāng)”或者“權(quán)力真空地帶”，存在一定的風(fēng)險。四是思想認識不足帶來的風(fēng)險。思想決定行為。在工作中因為思想認識不足、不深刻，導(dǎo)致工作作風(fēng)不實，可能在工作中帶來風(fēng)險。比如，在信訪案件的查辦中，可能存在對一些重要信息不敏感、導(dǎo)致延誤而帶來的風(fēng)險。在主持參與效能監(jiān)察的過程中，有時可能存在放松心理或僥幸心理，對問題的嚴重性認識不足，導(dǎo)致監(jiān)察不到位、不深入，力度不大、把握不準，存在風(fēng)險。
三、要有防控廉政風(fēng)險的定力找到風(fēng)險點，就必須要積極采取措施，防范于未然。首先應(yīng)加強思想道德建設(shè)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強履職水平。紀委書記是企業(yè)抓好紀檢監(jiān)察工作的第一責(zé)任人，必須要帶頭學(xué)習(xí)廉政制度，深刻把握其內(nèi)涵要求，并運用于工作之中。要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》中規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為的“39個不得”，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的“52個不準”，并時刻以此為尺子、衡量自己的行為是否失范，以此為鏡子、警示自己，牢牢把握住廉潔從政、廉潔從業(yè)的底線。緊跟上級精神要求，學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家法律法規(guī)、上級關(guān)于黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的制度要求，從而對抓好企業(yè)的黨風(fēng)廉政懲防體系建設(shè)，抓好效能紀檢監(jiān)察和信訪案件管理工作做到心中有底、心中有數(shù)，明白什么事情該做、什么不該做，全力規(guī)避崗位廉政風(fēng)險，同時也能更好地指導(dǎo)紀檢監(jiān)察工作人員抓好具體工作，推動整個企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作、懲防體系建設(shè)。其次，切實用紀檢監(jiān)察工作標(biāo)準指導(dǎo)工作，增強履職能力。新形勢下的紀檢監(jiān)察工作是全方位的。集團公司頒發(fā)的紀檢監(jiān)察工作達標(biāo)管理辦法，規(guī)定了紀檢監(jiān)察的工作標(biāo)準。這為抓好紀檢監(jiān)察工作提供了制度保證。在工作中，紀委書記要擔(dān)負起牽頭指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，結(jié)合企業(yè)實際完善細化達標(biāo)標(biāo)準，把達標(biāo)工作與構(gòu)建懲防體系工作任務(wù)相結(jié)合，并不斷地完善，落實到基層各部門，逐條逐項進行對表對標(biāo)自查自評，針對存在的問題，認真分析原因，制定方案，落實整改措施，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察達標(biāo)工作全覆蓋、可操作、無死角，促進紀檢監(jiān)察管理工作邁上新臺階。第三，要善于處理職責(zé)范圍內(nèi)的各種關(guān)系，增強紀委書記的履職魅力。清正廉潔作表率。紀委書記是企業(yè)黨委班子成員，要時時刻刻注重維護班子團結(jié)。要嚴于律己作表率，勇于開展批評與自我批評，并要擺正個人與集體、個人與群眾的位置，加強與員工群眾的聯(lián)系，善于聽取各方意見，集思廣益，使工作中個人決策符合黨的政策，符合廣大職工群眾利益，不斷規(guī)范從業(yè)行為，正確行使手中的權(quán)力，做到作風(fēng)端正、為政清廉、辦事公正，對身邊人員廉潔從業(yè)起到積極的引導(dǎo)作用。工作方法有創(chuàng)新。圍繞影響企業(yè)減虧增盈的關(guān)鍵問題，不斷探索新方法，著重抓好燃料效能監(jiān)察，從源頭上牽住影響企業(yè)效益的“牛鼻子”。進一步探索人財物等關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險事故易發(fā)區(qū)域的防范對策，增強紀檢監(jiān)察工作的針對性。繼續(xù)抓好“大宣教、大監(jiān)督”工作，推進懲防體系建設(shè)，不斷提升員工自律意識，完善監(jiān)督管理流程和辦事規(guī)則。維護利益要堅定。堅定地自覺地維護企業(yè)利益，認真總結(jié)公司二期工程建設(shè)中與地方紀檢監(jiān)察機構(gòu)密切協(xié)作、取得廉政建設(shè)良好成效的好經(jīng)驗，繼續(xù)加強與地方紀檢監(jiān)察機構(gòu)的溝通、聯(lián)系與協(xié)調(diào)，為樹立企業(yè)良好的社會形象、為營造“心氣足、人氣旺、風(fēng)氣正”的企業(yè)氛圍，盡到紀委書記應(yīng)盡的職責(zé)和貢獻。（萬方）
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