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華爾街精英與你分享成功心得

現(xiàn)任洛杉磯摩根史丹利投資銀行助理副總裁的楊家淦先生,曾以經(jīng)濟分析師的職務(wù),在紐約華爾街的著名投資信貸銀行工作過11年。在為世界著名銀行和各大公司的投資操盤過程中,不但積累了豐富的經(jīng)驗,而且身處華爾街的廣闊見識也讓他獲得了獨到的心得,他的見解及觀點,會為讀者開啟另一扇了解世界的窗口。
 

 
 
 










華爾街崇尚英雄 錘煉意志

美國80年代有一部電影叫《華爾街》,其中的一個片段是用100萬美元的巨額在下賭,誰賭贏了誰就是英雄。楊家淦認(rèn)為華爾街是一個崇尚英雄和造就英雄的地方。在那里可以把一個人的意志錘煉得無比堅強。他曾經(jīng)見過一名華爾街的經(jīng)理,專門喜歡聘用在大學(xué)里有著運動背景的運動員。在中國人的心目中,常會覺得運動員是四肢發(fā)達(dá)頭腦簡單的人。而華爾街的經(jīng)理讓楊先生知道,運動員具有很強的競賽意識和永不氣餒的抗挫折心態(tài)。一場比賽下來如果以慘敗的結(jié)果結(jié)束,不是下場去苦惱,而是立即讓運動員站起來,找到自己的不足和優(yōu)勢,爭取在下一場比賽中反敗為勝。

華爾街對人的訓(xùn)練思路是永遠(yuǎn)考慮怎么贏,而不是固守怎么敗。實際工作中,楊先生看到很多運動員出身的員工,雖然不那么聰明機靈,但是把控事物的意志力和自制力卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于聰明卻脆弱的員工。華爾街的英雄主義使人感到今天坐在華爾街辦公是英雄,明天離開就無人問津。到了40歲或50歲以上,華爾街的普通職員已經(jīng)變得很少,這是因為到了那個年齡,少部分人晉升為主管,大部分人則懷著英雄的悲情自覺離去。他們的離去不是因為不優(yōu)秀,而是因為在那個后浪推前浪的金融波浪之地,永遠(yuǎn)會有新英雄將前面的悲情者替代。

楊先生在華爾街工作的最大收獲是培養(yǎng)了積極的態(tài)度,錘煉了百折不撓的意志,在世界金融的頂尖之地,學(xué)會了駕馭多方面事情的能力。他見證了華爾街從人工操作到電腦發(fā)達(dá)的整個過程。過去打一個電話、用一個手勢輕輕比劃就能做到年賺百萬的記錄?,F(xiàn)在已經(jīng)漸漸將那個以個人為主的封閉壟斷市場打破,雖然他也看到一些黑箱的作業(yè),但是楊先生認(rèn)為華爾街不僅僅是一個金錢的游戲場,還是一個間接造福人類的地方。

每當(dāng)有新的公司想上市,或者科技方面有了什么新的進(jìn)展,都要找到華爾街去要資金求得支持。也正是因此,華爾街的財富源源不斷。因為他們可以最先一步地知道新科技的動向、最新點子的提出和新公司的運作方向,等到三年后新公司或新產(chǎn)品興盛起來,華爾街已領(lǐng)先一步地致富。

投資不是投機 要抓準(zhǔn)時機找規(guī)律

很多人都想投資房地產(chǎn)或股票賺錢。但楊先生建議每個人還是應(yīng)該在自己的所在領(lǐng)域里好好耕耘。如果開一個小店比投資的錢來得更好就不要去輕易投資。2000年美國股票風(fēng)靡盛行,很多人看到炒股者一天能有幾萬、幾十萬的收入羨慕得不行,有的辭去工作專門炒股,結(jié)果沒有達(dá)到預(yù)期的收入還丟失了原來工作的飯碗。楊先生認(rèn)為投資不是投機,也要靜下心來研究規(guī)律。最好的方法就是在網(wǎng)上和專家求教探討。但有人在網(wǎng)上購物3、4個小時樂此不疲,而研究自己的投資卻不舍得花功夫。

楊先生說任何事情都有一個周期,有一個上下起伏的規(guī)律。要花深入的功夫研究才能發(fā)現(xiàn)機會,投資沒有永遠(yuǎn)的賠和賺??赐顿Y機會也要結(jié)合一些哲學(xué)的思想,任何事物都不能只看到光鮮的一面。投資如果只抱著一個東西不放,今天賺的錢也許明天就會吐出去。投資就是要抓準(zhǔn)機會,找到規(guī)律,知道周期的大致變化,以便知道錢什么時候該進(jìn),什么時候該出。

華人專精數(shù)字 應(yīng)學(xué)會包容合作

世界上華人和猶太人,對數(shù)字有著特別的敏感和天賦。猶太人由于來美國時間早并精誠合作,在美國的經(jīng)濟命脈中占有舉足輕重的地位。而華人由于不注重自身的提攜與合作,常常孤軍奮戰(zhàn),整體經(jīng)濟實力在美國沒有什么分量。每年9月的猶太人新年,交通異常擁擠的紐約立即變得暢通,是因為有許多猶太人在金融重地--紐約上班,楊先生認(rèn)為華爾街猶太人幾乎能占一半的比例。他們雖然平時也競爭激烈,但是互相之間并不妒忌,有了升遷的機會一定會先推薦自己的同族。而華人常常有提升同胞自己將被取代的心理,致使整體力量提升很慢。

在猶太人合作的項目中,總是把目標(biāo)放在第一,設(shè)法先把事情做成,等成功了再分利益,因為他們認(rèn)為做不成誰也賺不了。而中國人常常先爭起來,結(jié)果因為意見不一而把事情擱淺。楊先生建言,既然來到了國外,中國人應(yīng)學(xué)會入鄉(xiāng)隨俗,學(xué)習(xí)猶太人的團隊合作精神,把自己的眼光放遠(yuǎn)、放大,學(xué)會理解和包容。不去扎堆跟風(fēng),多元化地設(shè)計自己,發(fā)展自己。

來源:盛元
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