職場(chǎng)中遇到問(wèn)題，怎么向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)才比較好，我給大家總結(jié)了3個(gè)方面，從這3方面回答，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你工作用心，會(huì)關(guān)注你。

第1點(diǎn)：對(duì)近期工作的進(jìn)行闡述，闡述的時(shí)候需要謙虛一點(diǎn)，遇到問(wèn)題不要很直白地說(shuō)，我就是覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題它本身就是個(gè)問(wèn)題，并不是我的原因、我也不知道為什么會(huì)這樣，責(zé)任不在我呀等等。這類的話術(shù)就不要說(shuō)了，這樣回答只能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你態(tài)度有問(wèn)題。遇到問(wèn)題，我們可以謙虛地說(shuō)，我近期的工作，開(kāi)展到哪里了，做到了那些，還沒(méi)有做得很完善的地方在哪里，然后把它舉例出來(lái)。

第2點(diǎn)：我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)問(wèn)題，比如說(shuō)我們羅列出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行分析，如果是需要修改或者完善的話，可以從哪幾個(gè)點(diǎn)去入手去做，比較容易解決。以后遇到問(wèn)題的話，應(yīng)該怎么去處理比較好。這些分析和你做的方案，都會(huì)給你加分。所以匯報(bào)問(wèn)題的時(shí)候，順帶把解決方案一起匯報(bào)了。

第3點(diǎn)：總結(jié)，對(duì)你近期工作內(nèi)容做一個(gè)總結(jié)，并且對(duì)問(wèn)題的地方做一個(gè)總結(jié)，比如說(shuō)你這些工作完成了什么還沒(méi)有完成到什么地步，然后總的問(wèn)題大多數(shù)處于哪個(gè)工作方向或者工作領(lǐng)域，之后會(huì)在這個(gè)方向領(lǐng)域去投入更多的精力去完善自己的不足之處。這樣會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你工作比較嚴(yán)謹(jǐn)，上心。

總結(jié)：這樣說(shuō)的話，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你條理很清晰，假以時(shí)日，你會(huì)成長(zhǎng)起來(lái)。而且在匯報(bào)自己?jiǎn)栴}的時(shí)候，你自己已經(jīng)把問(wèn)題總結(jié)了，也不需要領(lǐng)導(dǎo)去操心。說(shuō)明你是心細(xì)的人，做事有自己的章法，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)看重你，可能會(huì)更多的關(guān)注你。哪怕現(xiàn)在工作做得不是很好，但是領(lǐng)導(dǎo)也是愿意給你成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。