心 里 有 束 光 · 眼 里 有 片 海
拾遺
物語
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投稿人／王冠亞
格拉德威爾在《異類》一書中指出：一萬小時的錘煉是任何人從平凡變成世界級大師的必要條件。
這個“一萬小時定律”，一直廣為流行，甚至被大眾奉為顛撲不破的真理。
然而，很多人不知道的是，一萬小時只有在“刻意練習”的前提下，才能通往卓越之路。
01
我身邊有一朋友，特熱衷研究成功學。
我經(jīng)常打趣他：
“你看了那么多成功案例，有何經(jīng)驗之談？”
他非常篤定地說：
“你看看任何一個領(lǐng)域的頂級人物，
都在那一行做了很久很久，才能厚積薄發(fā)?！?/p>
他認為，所謂天才，沒有什么秘訣，就是靠時間積累。
每次見面，他都拿一堆案例來教育我：
“你看現(xiàn)在搞自媒體寫作的大V，
咪蒙在南方系做了12年編輯，
六神在國社做了9年記者……
什么才能帶給你成長？時間??！”
他說的這些道理，讓我一點都無力反駁。
我們接受的傳統(tǒng)教育，也一直在強調(diào)時間和積累的重要性。
賣油翁為什么能從錢孔里倒油？無他，但手熟爾。
愚公為什么堅信能移走大山？因為死而后已，子子孫孫無窮盡也。
不過生活常識還是告訴我，天才的誕生，絕不僅僅是時間可以解釋的。
我們每天都在走路，也沒有成為T臺模特??！
我們每天都在說話，也沒有練出一副好口才??！
我們很多人工作一輩子，也沒有成為行業(yè)專家?。?/p>
人是時間的函數(shù)，但時間只是天才的自變量之一。
并不是時間的簡單堆砌與疊加，就可以通往卓越之路。
對于天才而言，時間是必要條件，而絕非充分條件。
02
王羲之是東晉大書法家，
兒子王獻之問他：
“我的字再寫上三五年，也足夠好了吧？”
王羲之指著院里大水缸說：
“等你把十八缸水練完，寫字才有點骨架子?！?/p>
王獻之倔勁兒上來了，一寫就是五年。
王羲之看到他寫的“大”字，嫌上緊下松，
于是加了一點，變成“太”字，然后走了。
王獻之拿去給母親看，母親嘆口氣說：
“我兒寫字兩千日，只有一點像羲之?！?/p>
我們很多人，也和王獻之初學書法時一樣。
我認識一位業(yè)余鋼琴愛好者，
10歲開始上鋼琴課，可十年過去了，
還在以同樣的方式彈奏同樣的曲子，
雖積累了一萬個小時，也還是十年前樣子。
同樣的道理，一位有著30年教齡的老師，
如果不善學習，也不會比年輕時長進多少。
心理學家艾利克森解釋這一現(xiàn)象時認為：
有一種錯誤思想——如果你足夠長時間地做某件事情，一定會更擅長。
事實上，如果以完全相同的方式，一而再再而三去做某件事情，
不但不會進步，還會緩慢地下滑。
03
咪蒙寫過一篇《做你喜歡的工作，還是世俗意義上的好工作？》，
當時流行學經(jīng)濟，可咪蒙填的志愿全是中文系。
因為熱愛，咪蒙5個月寫了20多萬字稿子。
如今，她成了“宇宙第一網(wǎng)紅”。
很多網(wǎng)友問她，如何才能賺更多的錢？
她給出的答案是：
不要去考慮哪個專業(yè)就業(yè)率更高，
也不用考慮哪個行業(yè)前景好，
更不用考慮哪個崗位賺錢多。
你只需要考慮一件事，你喜歡做什么？
六神磊磊接受采訪時，也強調(diào)了興趣的重要性。
他認為，他做自媒體，幾乎具備了一切不可能成功的因素。
公眾號名字太長，聊金庸很“不時興”，受眾又很有限，等等。
然而，幽默的文風、犀利的吐槽、深刻的見解，讓他迅速爆紅。
榮格說，做什么事能讓時間過得飛快并讓你快樂，這個答案就是你在塵世的追求。
尤其是在互聯(lián)網(wǎng)時代，區(qū)域之間封閉、割據(jù)的界限已經(jīng)被打破。
大家看到的，都是每個垂直細分領(lǐng)域最優(yōu)秀、最杰出的那群人。
一個平庸的金融白領(lǐng)，跟一個專業(yè)的理發(fā)師相比，斷然不會更好。
在自己擅長的方面用力，一萬個小時的效用會愈加放大，
這就是我們通常所說的“事半功倍”。
如何從平凡通往卓越之路？
找到自己感興趣的領(lǐng)域，努力把事情做到極致，成功就會水到渠成。
揚長避短，而非揚長補短，才是更聰明的與世界相處的方式。
04
股神巴菲特的私人飛行員弗林特，
向他請教職業(yè)生涯的成功之道。
巴菲特讓弗林特寫下人生的25個目標，
然后再讓他圈出最重要的5個。
巴菲特問：“現(xiàn)在你知道該怎么做了嗎？”
弗林特說：“知道了，我先努力實現(xiàn)這5個目標。剩下的20個，等有閑時再去做，再慢慢逐一完成?！?/p>
沒想到巴菲特說：“你錯了。那20個目標，不是你慢慢去完成的事，而是應(yīng)該竭力避免的事。你應(yīng)該像躲避瘟神一樣躲避它們?！?/p>
躲避目標？
這對很多人而言，還是第一次聽說。
事實上，巴菲特本人就是這樣做的。
除了關(guān)注商業(yè)活動外，他對其他一切——
如藝術(shù)、科學、筑等，全都充耳不聞。
他能成為史上最偉大的投資家，專注無疑是最重要的因素之一。
要知道，一萬個小時，平均花在5個目標上，
每個目標只有兩千小時積累，效果會大打折扣。
正如巴菲特自己所言：“真正成功的人幾乎對所有的事情都是說不的。”
對于每個人來說，
時間、精力、資源都是非常有限的。
全面發(fā)展，等于全面平庸。
如何從平凡通往卓越之路？
懂得取舍，學會專注。
認準目標后，全身心投入。
05
1968年，美軍在越南戰(zhàn)場戰(zhàn)斗力持續(xù)下滑：
擊落9架越南戰(zhàn)機，自己卻損失了10架。
美國海軍開始意識到問題嚴重性，
他們立即采取措施——建立王牌訓練計劃。
挑選優(yōu)秀飛行員，擔任教官，組成“紅軍”。
將其他接受培訓的學員編為“藍軍”，專業(yè)水平僅次于教官。
一開始，“藍軍”幾乎被秒殺。
因為紅軍訓練過學員，實戰(zhàn)經(jīng)驗非常豐富。
戰(zhàn)斗結(jié)束后，教官會毫不留情地拷問：
“你犯了哪些錯誤？”
“還有哪些地方可以改進？”
第二天，藍軍帶著教訓，又投入戰(zhàn)斗。
時間一長，學員不等教官發(fā)問，自己便會反思：
“這一場戰(zhàn)斗為什么會輸？”
“為什么當時沒有及時采取行動？”
經(jīng)過兩年訓練，藍軍作戰(zhàn)水平大幅提升。
從1970年開始，美軍飛行員勝率達到了讓人不可思議的水平——每損失一架戰(zhàn)機，可以擊落12.5架越南戰(zhàn)機。
如何從平凡通往卓越之路？
不論你想做成什么事情，都必須要有來自他人或自身的反饋。
要準確辨別自己的不足，并針對性地改進和提高。
依照focus（聚焦）、feedback（反饋）、fix（修正）的3F步驟，成長將更為迅速而有效。
06
2016年底，我從體制內(nèi)辭職了。
并不是覺得哪里不好，恰恰相反，這是一份大多數(shù)人看起來還不錯的職業(yè)：
工作穩(wěn)定，待遇不差，養(yǎng)老有保障。
唯一的不好，就是太舒適了。
那時，我的主要工作就是——寫材料。
寫材料一般遵循不成文的套路：
甲乙丙丁，開中藥鋪。
很多工作，都是周而復(fù)始地做。
很多材料，都是周而復(fù)始地寫。
寫這些材料，不需要花費太大的力氣。
比如寫年終總結(jié)，改個年份就行。
可做這種舒適工作，有個致命問題——缺乏成長性。
工作五年，我發(fā)現(xiàn)自己除了會寫些八股文外，專業(yè)知識都忘干凈了。
我漸漸明白了一個道理：
并非工作時間越長，技能就會越進步越專業(yè)。
一旦人的表現(xiàn)達到了“可接受”的水平，并且可以做到自動化，
那么即使再多干數(shù)年，也不會有明顯進步。
原因在于，在舒適區(qū)待得太久了。
艾利克森認為：
一個人遇到的挑戰(zhàn)越大，大腦的變化就越大，學習也越高效。
但是過分逼迫自己，可能導(dǎo)致倦怠。
因此，處在舒適區(qū)之外卻離得不太遠的挑戰(zhàn)，能使大腦的改變最為迅速。
如何從平凡通往卓越之路？
勇敢走出自己的舒適區(qū)，去迎接和挑戰(zhàn)未知的事物。
抓住處于舒適區(qū)之外，卻離得并不太遠的“甜蜜點”，
每天進步一點點，日積月累，將產(chǎn)生質(zhì)變的飛躍。
07
我曾經(jīng)有個領(lǐng)導(dǎo)，工作作風極其嚴謹。
他教導(dǎo)我們，做事要有這樣的態(tài)度：
把每件事當成第一件事來做，當成最后一件事來做，當成自己的事情來做。
聽起來，非常有道理。
那個時候，我還是一名熱血公務(wù)員。
領(lǐng)導(dǎo)的話，當然要不折不扣去執(zhí)行。
于是，我開始專注于“細節(jié)”——
文稿里有一個標點符號不對？不行，太不專業(yè)了，重來。
第二段標題忘了加粗？不行，太不美觀了，重來。
我把大量精力，放在這些細枝末節(jié)上，
結(jié)果發(fā)現(xiàn)，自己的格局越來越小了。
除了在細節(jié)上吹毛求疵，我發(fā)現(xiàn)自己并沒有什么長進。
當然，我并不是反對認真做事的態(tài)度。
只是想說明，以有限的精力，力求所有事情精益求精，最后的結(jié)果就是——身體被掏空。
就像莊子說的：
“吾生也有涯，而知也無涯。以有涯隨無涯，殆已！”
人生80%的成就，往往由20%的關(guān)鍵時刻決定的。
高考，決定了我們讀什么樣的大學。
就業(yè)，決定了我們從事什么樣的工作。
結(jié)婚，決定了我們跟什么樣的人相處一輩子。
而生活中的大部分時候，
今天吃土豆還是番茄，
明天穿裙子還是大衣，
往往跟人生的進階沒有半毛錢關(guān)系。
如何從平凡通往卓越之路？
知道自己的需要，
并致力于將自己的精力、財力、時間等資源，
集中于人生中最重要的事情上。
大事不虛，小事不拘，才是做人的格局。
08
心理學家羅森塔爾做過一項實驗。
對小學生進行“未來發(fā)展趨勢測驗”。
他將一份“最有發(fā)展前途者”名單交給老師，
并叮囑他們保密，以免影響實驗正確性。
8個月后，奇跡出現(xiàn)了——凡是上了名單的學生，成績都有較大進步。
而事實上，名單上的學生并沒有經(jīng)過測試，而是隨便挑選出來的。
羅森塔爾說的，不過是一個“權(quán)威性謊言”。
為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢？
因為人們的行為發(fā)生，通常會朝著與期望趨于一致的方向變化。
所謂“士為知己者死，女為悅己者容”，
我們總是不希望，讓欣賞自己的人失望。
相反，如果一件事讓人感到沮喪，就會弱化動力。
“你那么胖，怎么可能練出馬甲線？”
“我胖，管你屁事，吃你家五花肉了？”
技能與心理表征之間的關(guān)系，是一個循環(huán)：
你的技能越嫻熟，創(chuàng)建的心理表征就越好。
而心理表征越好，就越能有效地磨煉技能。
反之亦然。
如何從平凡通往卓越之路？
創(chuàng)建良好的心理表征，
通過他人或自己，給自己積極的心理暗示，
形成技能與心理表征的良性循環(huán)。
09
我有一朋友，白手起家，打拼七年，
現(xiàn)在的積蓄，夠在北京買幾套房子了。
我發(fā)現(xiàn)，他幾乎滿足通往卓越的所有條件。
第一，他很早就確立了自己的興趣，并且死磕到底。
他讀初中時看了港劇《大時代》，
畢業(yè)后他毫不猶豫地選了金融業(yè)。
雖然月薪才2400元，但他從不計較。
他認為，做自己感興趣的事情，本身就是工作給予的最大回報。
第二，他的勤奮刻苦超乎尋常。
他基本每天工作到晚上11點以后，
連接待外地同學見面，都是在辦公室。
有一次跟我聊得很晚，本以為要休息了，
沒想到凌晨兩點時，他又發(fā)了一個鏈接給我。
第三，他的專注程度令人發(fā)指。
他幾乎從不做跟工作無關(guān)的事情。
不看花邊新聞，不買豪車好表，
沒有特殊嗜好，生活簡單。
他所有精力，都放在對投資規(guī)律的研究上。
第四，他非常善于自我反饋和修正。
2008年大熊市，他和很多人一樣，被腰斬三次。
但其他人罵娘時，他卻在反思。
2015年，他精準預(yù)測到牛市的結(jié)束，成功逃頂。
第五，他敢于走出舒適區(qū)，不斷嘗試新的挑戰(zhàn)。
當管理千萬級資產(chǎn)時，他把目標定在億元級別。
當量化分析取得成果時，他又開始琢磨新的投研體系。
第六，他從不在細枝末節(jié)上浪費精力。
我每次見他時，他都是同樣的標配：
一件襯衣，一條牛仔褲，一雙運動鞋，一個雙肩包。
這幾年，他管理的資產(chǎn)翻了兩千倍，但生活依然簡單。
第七，心理表征越來越良好，技能越來越嫻熟。
正因為他的專業(yè)素養(yǎng)，獲得了廣泛贊譽，
他從一個人的事業(yè)，變成了一群人的事業(yè)。
心理表征和技能，螺旋式交替上升，朝著更專業(yè)的方向進化。
他用自己的實際行動，完美地詮釋了“天才是怎樣煉成的”。
如何從平凡通往卓越之路？
總結(jié)來說就是：
我們要在自己感興趣和擅長的領(lǐng)域，保持專注，持續(xù)發(fā)力，
不斷挑戰(zhàn)，不斷修正，形成正向的反饋機制，并久久為功。
進化是一個長期而艱難的過程，需要堅苦卓絕的刻意練習。
我們與天才之間，差的不僅僅是一萬個小時。
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