按照“金字塔”原理，能夠做領(lǐng)導(dǎo)的終歸只有少數(shù)人，而且越往上人數(shù)越少。因此，我們絕大多數(shù)人都只能做別人的下屬?；蛘咴谝粋€組織里，你是別人上級，但你又是你的上級的下屬，我們要時刻明確自己的定位。不能用對待下屬的方式方法對待你的上級。所以，如何與上級相處就值得每個職場人注意和思考。
有人說，一個人的成功在很大程度上不是取決于智商，而是取決于情商。一個人若智商很高，而情商卻很低，與周圍的人的關(guān)系鬧得很僵，那么，他的工作不會很開心，而且會舉步維艱，職業(yè)生涯也一定要受到影響?！八氖?、五十而見惡，其不足畏也已”。
與上級交往是要考慮方式方法的，要講究一定的藝術(shù)。雖然古代有諸如魏征者的犯言直諫，但那是在特定的歷史條件下和特定的人文環(huán)境下，比如李世民胸懷闊達寬廣，胸襟萬里，可以包容一切；比如魏征大公無私，忠心耿耿等。缺了這兩個條件之中的任何一個，就不可能有唐太宗皇帝對魏征的洗耳恭聽，魏征也不會不顧皇帝面子地屢屢勸諫。因為若唐太宗心胸狹窄，那么，他就會剛愎自用，聽不進不同的聲音；而若魏征貪生怕死，也不會開誠布公地闡述的主張，對皇帝的事物橫加干涉。所謂“伴君如伴虎”，魏征不會不懂得這個道理。
我們不能把所有的領(lǐng)導(dǎo)都理想為具有唐太宗那樣的胸懷和氣質(zhì)，那樣的圣明和警醒，因此，我們與上級打交道時，就要格外留心，一定要見顏色行事，看場合說話，善于察言觀色，善于揣摩上級心理，不莽撞，不冒失，要彬彬有禮，不卑不亢。用比較合適的方式表達自己的主張，以期獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的理解和認(rèn)可。
《論語》里，孔子和他的弟子們闡述了許多如何與“君”相處的方法。我們撇開封建時代的迂腐的忠君思想與等級觀念，把古代的“君臣”關(guān)系換算為現(xiàn)如今的“上、下級”關(guān)系，孔子的觀點依然適用，而且非常有指導(dǎo)意義。
跟領(lǐng)導(dǎo)相處要善于察言觀色，而不能只關(guān)注自己的感受，而不看領(lǐng)導(dǎo)的情緒，或領(lǐng)導(dǎo)所處的環(huán)境。許多時候，我們急于表達自己的意見，于是，不分地點場合，不看領(lǐng)導(dǎo)顏色地直抒胸臆，滔滔不絕。所以，某些時候就不會去的理想的結(jié)果。我們要銘記孔子闡述的“三愆”，要在日常生活與工作中加以注意。
孔子曰：“侍于君子有三愆：言未及之而言謂之躁；言及之而不言謂之隱；未見顏色而言謂之瞽”。意思是說，陪著長官說話容易犯三種過時：不到發(fā)言的時候就搶著發(fā)言，交急躁；該發(fā)言的時候卻不說話，叫隱瞞；不看長官的臉色就貿(mào)然開口，叫瞎眼。因此，說話要看人，看場合，看顏色，切不可不管不顧，否則會自取其辱。
對待上級領(lǐng)導(dǎo)要真誠，要誠實守信，切不可欺瞞蒙哄。也不能為了領(lǐng)導(dǎo)高興一味地揀好聽的說，報喜不報憂，專揀順耳的說。
子路問事君。子曰：“勿欺也，而犯之”。子路問如何奉事君主，孔子說，不要欺騙他，而應(yīng)該犯言直諫。因此，我們要敢于說真話，不說假話。有些時候，我們要有忍辱負(fù)重的精神和勇氣，向領(lǐng)導(dǎo)表達真實的意思，而不能諂媚阿諛，掩蓋事實真相。
有些時候，我們跟領(lǐng)導(dǎo)提要求，提意見等，要適可而止，萬不可一根筋地窮追猛打，抱著不達目的不罷休的念頭。那樣，反倒不利于事情的成功。要有堅持不懈的精神，更要有靈活機動的智慧，今天不成功，可以換個時間或者換個方式再提。
子貢問友。子曰：“忠告而善道之，不可則止，毋自辱焉”。子貢向孔子討教交友的方法。孔子說：忠心地勸告他，善意地開導(dǎo)他。若是行不通，要適可而止，別因此而自取其辱。這個忠告雖然是孔子對于如何交友的意見，同樣，也適用于我們?nèi)绾闻c領(lǐng)導(dǎo)相處。若領(lǐng)導(dǎo)今天不高興，根本就聽不進去，而你卻沒玩沒了地羅嗦個沒完，可能會引起領(lǐng)導(dǎo)不高興，那樣，不是偷雞不成蝕把米，事情辦不成不說，還會自取其辱。如此，實在是得不償失啊。
對于領(lǐng)導(dǎo)要忠誠，不可兩面三刀，玩心眼，耍手段。子曰：“君使臣以禮，臣事君以忠。”君主依靠禮制使用臣下，臣子應(yīng)該盡忠奉事君主，強調(diào)下級要忠誠與上級，要彼此負(fù)責(zé)，牢記使命。
另外，要與領(lǐng)導(dǎo)保持適當(dāng)?shù)木嚯x。俗話說，距離產(chǎn)生美。領(lǐng)導(dǎo)畢竟是領(lǐng)導(dǎo)，他與一般人所處的環(huán)境，所要遵守的規(guī)定，工作的標(biāo)準(zhǔn)等等，是不同的。因此，要與領(lǐng)導(dǎo)保持健康的上下級關(guān)系，要保持適度的距離。子游曰：“事君數(shù)，斯辱矣；朋友數(shù)，斯疏矣”。子游說：奉事君主過譽煩瑣，便會招來侮辱；結(jié)交朋友過于親昵，反會導(dǎo)致疏遠(yuǎn)。所以，平時要多留心，與領(lǐng)導(dǎo)相處要彬彬有禮，遠(yuǎn)近適度，切不可把你的領(lǐng)導(dǎo)看做是你的“哥們兒弟兄”，不顧長幼尊卑，不顧上下級關(guān)系地“濫”親密，搞成庸俗的“哥老會”“把兄弟”關(guān)系。那樣，非常不利于上下級之間開展工作。
與上級打交道，匯報情況、請示工作等，有許多時候我們不免要受到一些人的誤解。
子曰：“事君盡禮，人以為諂也”?？鬃诱f：奉事君主，竭盡臣禮，別人卻以為是獻媚哩。
比如，由于工作關(guān)系，有些下級與上級的溝通就多一些，其實并不是下級沒事兒找事兒，沒話兒找話兒地與上級“套近乎”、“套磁”，完全是工作范圍之內(nèi)的正常的請示匯報，溝通信息，獲得指令。但有些人卻認(rèn)為是挖空心思找機會向領(lǐng)導(dǎo)獻殷勤，討巧賣乖。此時，作為下級的要有平常的心態(tài)，不要太在意某些人的“議論”。只要存公心，存正念，集體利益為上，我們就問心無愧，心底無私天地寬。
另外，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要反應(yīng)迅速，敏捷，追求完美，保質(zhì)保量，務(wù)期必成。特別是反應(yīng)速度，能充分證明一個人的較高的職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)秀的職業(yè)習(xí)慣。
“君命召，不俟駕行矣”。國君下命令召見，孔子不等備好車馬，便匆忙步行趕去。這是反應(yīng)孔子對于君主命令的重視程度，也是對我們?nèi)绾螌Υ霞壷噶畹闹腋?。我們一定要有服命勇從的精神和良好的職業(yè)操守，職業(yè)習(xí)慣。要以公事為重，以企業(yè)的利益為重，堅決服從和貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的決策部署，認(rèn)真傾聽上級領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，忠心地對上級負(fù)責(zé)。切不可討價還價，找理由，尋借口，覓托辭，玩心眼兒，在行動上打折扣。
總之，與領(lǐng)導(dǎo)相處是要講究藝術(shù)的，我們要悉心觀察，仔細(xì)體會，保持與上級領(lǐng)導(dǎo)健康合理的、順暢高效的工作關(guān)系。
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